人事 × 給与 / 社会保険 の求人情報一覧

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    求人番号:Job-00264094 掲載日:2024-02-26

    C&B Assistant Manager

    Exciting C&B assitant manager role at a global company
    600 - 900 万円 東京 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社は世界的な外資系化学メーカーの日本法人です。日本国内外で幅広い産業分野へ革新的な製品とソリューションを提供しており、主要な事業領域には、化学品、プラスチック、農業ソリューション、パフォーマンス製品、石油・ガスなどがあります。
    業務内容
    Main Areas of Responsibilities and Key Activities
    Executes payroll for both local employees & expats *
    Ensures payroll and company benefit execution on time in full together with HUB (offshore) in Malaysia and our outsourcing companies
    Collaborate with HUB, Finance, and outsourcing companies for smooth execution and daily problem solving in operation related activities
    Coordinates seconded employees and its operations*
    Acts a window person between our group company inside/outside of Japan
    Corresponds with regional Internal mobility team on employees’ transfer activities across countries
    Being accountable for payroll and invoicing its cost through closely working with finance team
    Supports HR planning to make us competitive in a market and operational excellence * - Advises C&B Senior Manager on opportunity for improvement as a subject matter expert
    Lead initiatives to optimize current HR processes in line with legal requirements, internal company rules and projects.
    Participates C&B related survey and its analysis and acts as window person for audit activities
    Controls HR reporting requested by Global and Region e.g. audit, employee demography.
    Erika Negishi
    Erika Negishi
    Human Resources
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    求人番号:Job-00256974 掲載日:2024-02-21

    Payroll Specialist | 給与スペシャリスト

    設立1950年・海運業界でのHRポジション・充実した教育制度あり
    600 - 800 万円 東京 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    船主の責任や費用をてん補する目的で設立された非営利の相互扶助保険組織です。
    業務内容
    業務内容:
    給与計算
    社会保険事務全般
    福利厚生窓口
    入退社管理、勤怠管理
    来客応対、電話応対、ファイリング
    その他庶務業務や社内行事関連準備等
    伝票業務(経費精算)
    紙ベースの業務の電子化
    年末調整

    Paul Shigemitsu
    Paul Shigemitsu
    Human Resources
  • 求人番号:Job-00263006 掲載日:2024-02-16

    C&B Specialist ( Payroll / Time / Benefits )

    外資系製薬企業でのC&Bスペシャリストポジション
    500 - 600 万円 東京 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社は診断薬・診断機器に特化したヘルスケア業界屈指のバイオテック企業です。がん、心血管疾患、感染症を含む多岐にわたる疾患に対し、高品質かつ正確な診断製品を提供しております。
    業務内容
    ペイロールスペシャリストとして、以下業務お任せいたします。
    業務内容:
    同社グループ2法人の給与・賞与・退職金計算
    (社員数約750名、給与計算及び社会保険手続き業務は外部ベンダー)
    入社・退職・異動・休職手続き
    ライフイベント変更申請管理
    社内制度改訂に伴う外部ベンダー仕様変更対応
    年末調整、住民税、源泉税関連の対応
    全社人件費予算立て、進捗管理
    海外赴任者(Inbound, Outbound)に関する給与、税金等対応
    社員持ち株制度の募集および管理
    退職金システム管理(外部ベンダー)
    人事台帳作成
    請求書処理
    社員からの各種(給与・勤怠・社会保険・退職金等)問合せ対応
    各種プロジェクト(Global、Local)への参加
    監査対応
    Ami Hayashi
    Ami Hayashi
    Office Support
  • 求人番号:Job-00258956 掲載日:2023-11-28

    給与計算スペシャリスト

    日系グローバル製薬企業様
    500 - 700 万円 関西 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社は日系大手製薬会社です。
    業務内容
    当社従業員 約2,000名に対し正確に給与・賞与支払いを行うにあたり、その実務上のリーダーとしての役割を果たしていただきます。
    業務内容:
    正社員(外国人直接雇用者約5名含む)のほか、再雇用社員、契約社員、パート、役員、執行役員、受入出向者に対する給与・賞与支払い業務の遂行
    社会保険担当者、転勤・社宅担当者、福利厚生担当者、入社・退職手続き担当者、人事異動担当者、退職金担当者などと連携・リードしながら、給与賞与計算業務を遂行
    年次・随時の基本給改定の計算・遡及支給
    定期賞与ルールは2つ(営業年2回払い・非営業年1回払い)、このほか毎月の臨時賞与計算(赴任手当、海外支度金、表彰金等の賞与扱い)や、随時の現物給与賞与の課税対応
    幹部報酬、幹部賞与、ストックオプション、その他の株式報酬
    国内出向(子会社・子会社以外)、海外への出向(約5~10か国、約10~40人)、海外からの出向者受入(約5人)への給与支払い及び出向費用請求
    年末調整・法定調書(給与所得以外の取りまとめ含む)、非居住者課税、税務調査対応
    欠勤休職者・退職者等への控除不足額の請求と管理
    賞与と賞与社会保険料の引当、人件費振替などの処理
    マイナンバー管理
    給与委託先・社会保険委託先との調整

    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • 求人番号:Job-00252537 掲載日:2023-09-27

    人事労務(将来のマネージャー候補)_名古屋

    2024年4月、新たな人事制度を導入予定・人事制度構築に携わりたいとお考えの方、歓迎いたします!
    800 - 1000 万円 その他 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社はヘルスケアの事業を行っております。
    業務内容
    業務内容:
    人事労務業務全般を担当いただきます。
    詳細な職務内容は、ご経験や適性に応じ決定いたします。
    将来的には給与計算、社会保険等チームのマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
    2024年4月、新たな人事制度を導入予定です。人事制度構築に携わりたいとお考えの方、歓迎いたします!
    在宅勤務やフレックス勤務出来るので、柔軟な働き方も可能です。
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • 求人番号:Job-00235644 掲載日:2023-09-20

    人事・給与スペシャリスト

    給与計算・社会保険の業務経験を活かせます
    450 - 600 万円 東京 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社は、総合人事サービス会社です。
    業務内容
    クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。
    その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もお任せします。
    担当するクライアントは担当する企業様の規模に合わせて、1人2.3社~5.6社ほどです。
    1つのクライアントにつき2名1組のチームで仕事を進めていきます。
    企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し、協力して仕事を進めていきます。
    Ami Hayashi
    Ami Hayashi
    Office Support
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