HR関連システムの導入・活用推進

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募集要項

会社概要

同社は日本のメディカル・イメージング・プロダクト、産業・解析ソリューション、科学機器・製造装置などを取り扱う総合精密機器メーカーです。主に医療機器やカメラ、光学機器、産業用機器などを製造・販売しています。

業務内容

• HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理
• 各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う
• グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当
• プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う
• この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。

応募条件

必須条件：

• 人事システムの導入～立上～運用のご経験がある方
• 英語への抵抗感がない方(研修制度や、会議の際は通訳の手配等も可能)

歓迎要件：

• HR関連のシステム導入や、業務効率化を図るためのシステム設計を行うPM経験

給与

1100 - 1700 万円

勤務地

東京