人事リーダー（企画・労務等）

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募集要項

会社概要

同社はパソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売を行っています。

業務内容

• 人事企画・人事管理業務
  • 人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）
  • 将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等）
  •  人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています
• 労務関連業務
  • 就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結
  • 社会保険および給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション）
  • 安全衛生管理等
• 人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開
  • ビジョン、理念浸透
  • 組織開発、人材開発

応募条件

必須条件：

• 人事企画業務3年以上

歓迎条件：

• 社会保険労務士の資格
• 英語力（ビジネス英会話レベル）
• 人事戦略立案業務に関わった経験

給与

804 - 1030 万円

勤務地

東京