HR Staff (HR ＆ Labor Planning / Management) | 人事スタッフ（人事労務企画/管理）

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募集要項

会社概要

電動工具におけるリーディングカンパニーです。世界最高水準の商品を数々用に送り出してきました。特に高速回転、電子制御、精密加工の分野において強みを持っています。

業務内容

今までのご経験やご志向を考慮し、以下のいずれかの業務を担っていただきます。業務内容に応じ、人事グループ、労務グループのいずれかに従事いただきます。いずれも企画/改善業務および実務対応を担っていただきます。
業務内容：

• 評価制度運用（目標管理制度や昇給/賞与評価の運用。評価期間は年1回）
• 人員/人件費計画の策定、月次での人員/人件費レポート
• 入退社、異動、契約更新の関連業務
• 人事マスタ管理
• 賞罰対応
• 労働組合対応
• 処遇制度運用/給与計算業務
• 勤務制度運用/勤怠管理
• 旅費制度運用

応募条件

必須要件：

• 以下いずれかの人事業務の実務経験　※業界業種は不問
  • 評価制度
  • 処遇制度
  • 勤務制度の運用実務
  • 人員
  • 人件費管理
  • 給与計算
  • 勤怠管理
  • 入退社管理
  • 人事異動の運用実務　など

 歓迎要件：

• 英語レベル：中級（ビジネスメール対応可）
• 製造業での人事経験者
• 実務だけでなく、企画や改善経験者
• 当社工場への勤務も可能な方
• 幅広い業務経験者
• 未経験業務や企画/改善業務にも挑戦したい方

給与

400 - 600 万円

勤務地

東京