BRSコンサルタント
Paul Shigemitsu
Human Resources
求人番号:Job-00268092
掲載日:2024-04-26
人事制度企画・運用リーダー
人事部門において報酬制度の運用または、企画に携わった経験のある方 (目安として3年程度)必見です。
750 - 1000 万円
東京
人事
人事ビジネスパートナー
募集要項
- 会社概要
- 同社は日本のメディカル・イメージング・プロダクト、産業・解析ソリューション、科学機器・製造装置などを取り扱う総合精密機器メーカーです。主に医療機器やカメラ、光学機器、産業用機器などを製造・販売しています。
- 業務内容
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- 日本の報酬制度の適正運用を管理、改善提案・改定の実施
- 日本の職務等級制度の運用、各海外拠点HRとの連携
- 各地域の給与担当者が参加する会議体への参画と日本からの意見、提案
- 新規制度の導入運用にまつわる説明会などの企画と実施
- 応募条件
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必須条件:
- 人事部門において報酬制度の運用または、企画に携わった経験のある方 (目安として3年程度)
- 英語力(流暢でなくとも、意思疎通できるレベル)
- 職務等級制度の運用に携わった経験
- HRBPやより経営の意思決定に近いところでの人事業務の経験
- 給与
- 750 - 1000 万円
- 勤務地
- 東京