人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）

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募集要項

会社概要

同社は、エレクトロニクスを中心に多岐にわたりビジネスを行う企業です。

業務内容

■担当予定の業務内容：
国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード、或いはいずれかをご担当いただきます。

• 海外赴任者の処遇制度企画・運用に関する業務
• 海外赴任者の給与計算・税務・社会保険に関する業務
• 海外赴任者特有のベネフィット、健康管理に関する業務
• オペレーション業務の委託先管理、委託先と連携した業務改善・効率化の推進等
• 世界各国の人事と連携した、施策の企画・実施
• 海外赴任者のポリシーの策定に関する業務

■想定ポジション：
リーダー又は担当者

応募条件

■必須条件：

• グローバル企業における人事経験（目安3年以上／担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験
• プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
• 英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること

■歓迎条件：

• 業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験
• データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験
• 海外赴任に関する業務経験、知識
• ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現スキル

給与

700 - 1100 万円

勤務地

東京