【栃木・那須塩原】人事：HRビジネスパートナー（HRBP）～人材エージェント出身者歓迎～

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募集要項

会社概要

同社は、エンジニアリング・テクノロジー企業です。

業務内容

【業務概要】

• ビークルモーション事業部（VM事業部）担当 のHR ビジネスパートナーをご担当いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務）
• HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。

【担当業務】

• VM事業部人事戦略の策定
• 人材開発、育成、キャリアコンサルタント
• 後任計画
• コンピテンスマネジメント
• リテンション施策の企画立案・導入
• 組織開発　

※想定の対象社員数：100～150名

■キャリアパスの魅力：

• HRBP領域におけるマネジメントコースにも進めますが、本社人事や他HRBPとの情報交換やコミュニケーションも多いため、人事として広範囲な経験を積みたい方は、他人事職への挑戦も可能な環境です。
• 日本支社では人事全体で定期的に特定テーマでの勉強会なども実施しており、常に新しい知識やトピックについて学べる環境があります。

■会社の風土・環境：

• 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。
• 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

応募条件

【必須条件】

• 人材エージェントにて法人営業やキャリアアドバイザーとしての実務経験をお持ちの方
• ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】

• 国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方

※経営資源の1つである人財領域の専門性を培い、会社の成長に貢献できる範囲を広げたい方にオススメの求人です。

給与

500 - 900 万円

勤務地

その他