労務担当

---

募集要項

会社概要

同社は、間接業務のサービス及び不動産・保険の管理・サービスを行っています。

業務内容

• 海外赴任前～赴任中～帰国までのサポート
• （ガイダンス、ビザ、健診、引越し、医療保険、住宅、現地生活での相談窓口、各種費用精算、各現地法人HRとの折衝・調整　等）
• 海外からの受入出向者サポート
• （日本入国、各種生活立ち上げ支援、赴任中の相談窓口、帰国支援）
• 海外給与計算・税務業務

応募条件

必要条件：

• 海外赴任時の各種手続き、外国籍社員の受入業務の経験・知識
• 英会話スキル（一般的な会話で不自由ないレベル。外国籍の方とのコミュニケーションがございます）  

歓迎条件：

• 50-100名規模の海外出向を抱える企業での業務経験
• 欧米・アジア数か国への対応経験があると尚良し
• 人事関連全般の業務経験（一部でも可）  （人事制度の企画・運用、労務管理、給与社保、採用・研修 他）
• 高度なIT・DX関連スキル（Access・マクロ・PowerPlatform・PRA等）

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京