店舗資材調達ソーシング　リーダー候補

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募集要項

会社概要

同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。

業務内容

• 開発：弊社水準の真善美と品質で、ユーザーにとって利便性が高く汎用性とコスト効果の高い資材仕様の設計業務を、社内各部署と連携し開発する。
• 調達（ソーシング）：開発チームやユーザーのニーズに基づいた資材の調達・生産管理・供給体制の構築とサプライヤマネジメントおよびコスト管理。
• オペレーション：グループ内資材発注システムを利用し、 グループ3400店舗以上への資材の供給スキームの構築と運送管理。また、各国各店舗からの問い合わせ対応。

具体的な業務内容は、以下の通りです:

• 店頭における商品以外の資材（什器など）の調達、コスト交渉、納品の一連の流れ
• 経営チームとの議論を通じ、目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義
• 業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、実際の商売成果への寄与
• 改革を加速するための戦略的パートナーシップ構築、最先端のテクノロジーの取り込みによる全社改革の加速

応募条件

• 販売会社やメーカーの立場で、エンドユーザー製品のグローバル調達、バイヤー等の経験（商業利用）
• 商社などでクライアント製品の納品に向けた調達業務を行った経験
• 現場に入り込み、現実を深く知り、課題を正確に捉え関係各所を巻き込み改革実行する力
• ビジネスレベルの英語力、または中国語力（目安TOEIC800点以上：口頭・書面での英語運用能力）

歓迎する経験・スキル・能力:

• 事業会社などにおいて、新しい商品、プロセス、システムを生み出すプロジェクトマネジメントを行ってきた経験
• 新規事業開発領域などで戦略的パートナーの開拓、パートナーシップの構築などをリードした経験
• 常識を疑い、ゼロから物事を具体化・構築までを実行できる理想を追求し、変革する力

給与

600 - 1100 万円

勤務地

東京