中途採用担当

---

募集要項

会社概要

同社は、企業向けメール・セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダーです。

業務内容

• リクルーターとして幅広い採用業務をご担当いただきます。
• 採用戦略の策定／リファラル採用の推進／ダイレクトリクルーティングの企画、実行／紹介会社とのリレーション構築／コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営／採 用イベントや勉強会の企画、運営／求職者様との面談・面接によるモチベート、クロージング／採用PR活動／採用基準、選考手法の策定等多岐に渡ります。
• 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。
• 新卒採用業務や外国籍の方を採用する業務も 存在します。

応募条件

必須条件：

• 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
• ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方
• 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
  • 自社の中途採用リクルーター経験
  • 人材紹介会社での法人営業（RA）経験
  • 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験

給与

450 - 800 万円

勤務地

東京