HR Manager

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募集要項

会社概要

同社は自動車業界向け部品や電動工具を製造及び販売する企業です。

業務内容

• 人事戦略に基づき、海外のHRメンバー、日本のHRメンバーと連携しながら、ビジネスに貢献するHRとして組織開発をリードする。
• チェンジマネジメント活動をリードし、社員が発言する風土を醸成し、社内外のソーシャルメディアを活用したエンゲージメント向上を図る。
• 労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。

応募条件

必須経験：

• 10年以上の機械製造業または自動車部品業界での人事部門経験。
• 組織プロセスの構築経験。
• チームマネジメント経験
• 英語でのコミュニケーション、プレゼンテーション経験（TOEIC700以上を想定）
• 3社以内の転職回数
• コミュニケーションツール（特にLinkedin等のSNS）と十分なExcel、Word、PowerPointの経験

給与

700 - 900 万円

勤務地

その他