エンジニア職の中途採用担当

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募集要項

会社概要

同社は、金融系のウェブサービスを提供しています。

業務内容

• 主にエンジニア職（toB事業を除く）の採用担当をお任せします。
• 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ～母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。

応募条件

必須条件：

• 人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験（両面型 or CA）
• HRに関わるご経験：目安3年程度
• ソフトウェアエンジニアとの協業経験
• 英語力／目安：TOEIC（R）テスト700点以上

歓迎条件：

• ITベンチャー企業での業務経験
• 採用人数や採用手法に対して、あらゆる角度から採用をスケールさせた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーティング経験

給与

550 - 850 万円

勤務地

東京