人事 の求人情報一覧
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求人番号：JN -042025-187366 掲載日：2025-12-01
HRBP Staff / Manager
ワークライフバランス◎／研修制度あり600 - 1200 万円 - 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、PC関連商品の研究開発や企画・販売を行っています。
- 業務内容
- HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層（エグゼクティブから一般従業員まで）とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容：
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する（必要に応じて、上記以外の専門領域（L&D、採用、労務問題等）を任される場合もあり）ます。
Key Interaction with
社内（国内）各ビジネスファンクションのリーダー（本部長、統括部長）
各ビジネスファンクションのマネージャー（一般社員）
日本のグループHR メンバー
海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー
社外公共機関（労基署、ハローワーク等）
給与計算ベンダー等
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-197237 掲載日：2025-12-01
シニアマネージャー・プロジェクトマネージャー
コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方必見です1100 - 2000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
- １．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行２．全社要員計画の策定・全社導入・実行３．プロジェクトマネジメント人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加
クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
＜プロジェクト例＞グループ組織設計プロジェクト
組織力強化プロジェクト
全社要員計画策定プロジェクト
タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト
AI活用と生産性向上プロジェクト
４．特命業務経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
緊急対応や特別プロジェクトのリード
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-197192 掲載日：2025-11-28
HR・人事戦略
人事として中途採用を担当したご経験をお持ちの方必見です550 - 600 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、働きやすさを実現したプラットフォームを開発提供しています。
- 業務内容
- 人事戦略・制度設計等級制度・評価制度の企画、改定、運用
O／H／R型の働き方制度のアップデート、各種手当設計
報酬制度・キャリアパス整備
人事データの分析と施策立案
経営方針を踏まえた組織状態の診断と戦略立案
組織開発・カルチャー醸成カルチャーコードアップデート・浸透施策の立案、実施
全社イベント（AED、総会、顧客を知る会等）の設計・運営
チーム間連携を促す仕組みづくり
マネージャー育成（1on1支援、フィードバックガイド作成、研修企画）
組織の意思決定プロセス・会議体設計（総会、グループ定例、課長会など）
オンボーディング設計
採用各部門長と連携した採用要件整理
採用計画に基づいた採用チャネルの選定／媒体運用／エージェント連携
母集団形成にあたる施策立案～実行
採用広報（求人票改善、候補者体験向上）
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-197180 掲載日：2025-11-28
グローバル人事
企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方（3年以上）必見です600 - 1000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、インスタント食品メーカーです。
- 業務内容
- 海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行
海外出向者を対象にした報酬制度の運用
海外出向者を対象にした評価制度の運用
海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行
海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196861 掲載日：2025-11-25
グローバル人材育成・開発担当者
人事戦略、人事業務経験がある方必見です。550 - 800 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 創業から７０年以上たつ同社は、日本が誇る老舗電子機器メーカーです。小型の消費財から、B2B向けの製品まで幅広く手掛ける同社の高い技術力は世界でもみとめられ、グローバル企業へと成長しました。
- 業務内容
- グローバル人材育成・開発営業本部のキャリアパス制度、トレーニー制度、社内交換留学制度の設計および
戦略立案を担当。
海外販社や他部門など関連部署とのコミュニケーション、調整も行う。
組織風土改革（職場の活性化）営業本部内のコミュニケーション強化施策の立案と運営（ワークショップの開催など）
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -092025-193886 掲載日：2025-11-25
人事シニアマネージャー
医療AIスタートアップ850 - 1200 万円 東京 人事 人事部長 / ディレクター
- 会社概要
- 同社は、医療AIを提供する企業です。
- 業務内容
■革新的なヘルステックサービスや製品を提供するスタートアップ企業で、【CHRO】
候補を募集します。
事業拡大と成長フェーズに伴い、経営戦略と人材戦略を連動させ、人的資本経営を推進するための重要なポジションです。
現在、人事領域はCEOが担当しており、今後の人事戦略を高度化するために、豊富な知見と経験を持つ方を求めています。
経営層と協力して全社組織設計と人材開発を実現し、事業と共に組織を強化する戦略の企画立案と実行を担当していただきます。
―――ポジションについて
―――
HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。
経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。
▼業務内容
人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築
組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント
■この仕事で得られる力・魅力
スタートアップでの人的資本経営の推進の経験
常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力
■働き方リモートワーク可
フレックスタイム制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-20373 掲載日：2025-11-22
人事採用スタッフ（新卒採用・中途採用担当）
新卒か中途どちらかをご担当いただきます！400 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、電気通信事業者です。日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。同社は世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界の企業に信頼されアジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現しています。プロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。
- 業務内容
- 人事スタッフとして、採用（新卒採用、もしくは中途採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）をご担当いただきます。
主な業務
新卒採用全般
中途採用全般
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196698 掲載日：2025-11-20
採用／教育担当
人事領域のご経験をお持ちの方必見です580 - 750 万円 神奈川 人事 採用
- 会社概要
- 同社は自動車用シートにおける世界トップクラスのサプライヤーです。
- 業務内容
- 採用／教育／コミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当頂きます。新卒採用(約4～5名／年) ※高卒、大学卒等
中途採用(約20名／年)
派遣採用(約20名／年)
研修企画、運営(リーダーシップ研修、新卒研修、英語研修、コンプライアンス研修等)
採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート
パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント
人事データ集計、分析 等
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190426 掲載日：2025-11-20
海外人事マネージャー
グローバル人事（VISA／赴任支援／外部連携等）の実務経験を3年以上有する方必見です1000 - 1200 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は電子部品メーカーです。
- 業務内容
- 海外人事実務の運営・管理海外赴任者・外国籍社員のVISA発給支援（就労VISA申請、更新、家族帯同等）
リロケーション支援（住居、引越し、生活立上げ、家族の同行サポートなど）
就業条件調整、赴任規程・契約内容の確認・運用
外部委託先のマネジメント弁護士、行政書士、リロケーション会社等との連携・進捗管理
SLAや業務プロセスの見直し、改善提案
外部との折衝を通じた品質・コスト・納期の最適化
海外人事に関する制度運用・改善海外赴任規程、リロケーションポリシーの見直し
海外人事関連の業務フロー標準化・効率化
経営層や現地法人との連携によるグローバル人材配置の推進
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196678 掲載日：2025-11-20
Global Mobility制度および業務運用変革を担うアシスタントマネージャー
グローバルモビリティのオペレーション経験が活かせます。780 - 1030 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 当社外国籍役員の日本勤務者向け対応。対象者へのモビリティサービス提供のプロセス構築と管理を行う。社内の他部署(シェアドオペレーション部門、財務、人事等)並びに国内外グループ会社と連携しながら当該実務を担当。
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -112025-196625 掲載日：2025-11-19
戦略人事企画
人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験が活かせます。550 - 1200 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
- 業務内容
- Workforce Planning：中長期的のビジネスプランを達成するために、適切な人材を社内外で確保するための戦略、運用モデルの新規企画
Global Skills Programme：グローバルと連携したSkill型人材マネジメントの企画・運用
Talent acquisition Planning：グループ横断での採用改善施策の企画・実施
Internal Mobility Planning：異動スキームを活用した人材配置最適化策の企画
Talent Management：グループ横断の人材交流、人材育成を促進するプラットフォームの企画・運用
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196624 掲載日：2025-11-19
人事／エンジニア採用担当
エンジニア採用またはIT関連業務経験をお持ちの方必見です600 - 1000 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
- グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。同社の技術組織は、70を超える国籍のメンバーで構成される真にグローバルな組織です。そのため、採用活動も世界規模で展開しています。主な業務内容:
部門責任者、HRBP、採用マネージャーと協力し、現在および将来の採用ニーズを理解し、優秀な人材を惹きつけるための効果的な採用戦略の策定
ダイレクトリクルーティングの推進（候補者ソーシング、スカウト活動）
リファラル採用の推進
エージェント／ベンダーマネジメント
採用イベントの企画、実行（国内外）
採用広報媒体の企画、掲載（国内外）
採用ブランディングの企画、実行（採用ウェブサイト、SNS、ノベルティなど）
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -072025-191901 掲載日：2025-11-19
【在宅可】HRBP◆＜英語力活かす＞◆フレックス◆全社の人事戦略に関与
日系企業での人事経験お持ちの方歓迎700 - 1100 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- この企業は、ポータブル電源ソリューションとモバイル充電ステーションを専門とするシェアリングサービスのパイオニアです。広範な充電ステーションのネットワークを持ち、ユーザーが移動中でも簡単に電力を利用できるようにしています。
持続可能性と革新に強くコミットしており、便利で環境に優しい充電オプションを提供することで業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
日本国内では、顧客の利便性とアクセス性を向上させるために専念するチームによって、プレゼンスを拡大しています。 - 業務内容
- ■□モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中／グロース上場／フレックス□■
■募集背景ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。
■業務内容ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードして頂きます。
人事管理（採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職）業務の確実な運用と改善
組織管理（組織設計/改正/人材リソース管理）業務の確実な運用と改善
ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行
■組織構成8名（うち派遣社員/アルバイト2名）
Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成
■ポジションの魅力上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます
国内外子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます
人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリストなど、主体的なキャリア構築にチャレンジできます
Junna Masada
Corporate Services -
求人番号：JN -072025-191506 掲載日：2025-11-18
【横浜】人事労務・給与計算オペレーション担当 ◇東証プライム上場/在宅・フレックス有
社会保険労務士の方歓迎605 - 750 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、日本の大手自動車メーカーの一つで、特にトラックやバス、商用車の製造に強みを持つ企業です。同社は長い歴史を持ち、軽自動車から大型トラック、そしてバスまで幅広い車種を提供しています。また、ディーゼルエンジン技術においても高い評価を受けており、国内外で多くの車両が活躍しています。さらに、環境に配慮した技術開発にも力を入れており、電動化やハイブリッド車の導入にも積極的です。信頼性と耐久性を重視した製品作りで知られ、多くの物流業者や公共交通機関に採用されています。
- 業務内容
- ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～
■業務概要：寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するシェアードオペレーションを担当いただきます。
■職務ミッション：オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足度を向上させ、併せて、生産性を高める効率化、同社全体の業務改革を推進する。
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196343 掲載日：2025-11-18
人事（海外赴任・駐在員の管理等）
海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験をお持ちの方必見です。550 - 770 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は機能性材料を製造・販売する企業です。設立当初は回路用銅箔製品と工業用接着剤製品の製造から始まり、現在では最先端エレクトロニクス製品の実現に不可欠な材料開発からプロセス技術、生産設備技術の開発まで一貫して行っています。独自の付加価値の高い製品群を提供し、顧客のニーズに応え続けています。環境・新エネルギー分野にも進出し、太陽電池用接合材料やLED関連材料の開発を進めています。主な製品には、異方性導電膜、工業用接着剤、光学関連フィルムなどがあります。技術の柱は材料開発技術、製造プロセス技術、分子・機能設計技術、分析・解析技術で、これらを融合させた製品はグローバルシェアも高く、多くのエレクトロニクスメーカーで採用されています。
- 業務内容
- 海外赴任・駐在員の管理：
社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
グローバル人材戦略の立案：
各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
現地法人との連携：
海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
海外勤務規程の作成と運用：
駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
語学研修や異文化研修の実施：
海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-151147 掲載日：2025-11-18
HR / Recruitment / Education | 人事関連及び採用、教育業務
人事、労務、教育、採用、総務と幅広い経験を積めるのがポジションの魅力600 - 950 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 業務内容：
当社の事業計画に基づき、当社の各種人事施策の対応及び採用、教育業務を遂行
人事処遇制度及び各種教育の企画立案業務、採用業務、人事業務のいずれかを中心に想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
会社全体の事業運営に直結する人財関連業務に直接寄与できる業務を担当いただくため、経営層及び事業ラインから大きな期待をされています。
将来的に担当いただく可能性のある業務内容全社施策に沿った、人事処遇制度の企画立案及び運用
人財施策に合致した各種教育の企画立案
事業動向を踏まえた採用業務
事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-184728 掲載日：2025-11-18
採用担当・リクルーター │ ライフサイエンス・ヘルスケア業界の採用業務全般
MRや製薬関連職種の採用をメインでご担当いただきます500 - 800 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 製薬メーカーの営業・マーケティング業務の支援企業です。
- 業務内容
製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場を繋ぎ、マーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーション支援事業を幅広く展開する企業です。
国内のCSO業界を牽引する存在として、日本国内のヘルスケア産業における深い知見と、50か国以上で展開する多様なサービス提供の経験から、企業それぞれに異なる課題に対し最適なソリューションの提案を可能にしています。
※CSO（Contract Sales Organization）とは、製薬会社へのMR派遣や、医薬品の営業・マーケティング活動のアウトソーシングサービスを提供する企業のことをさしております。
メガファーマから国内市場に参入する企業まで、年間60社以上の製薬・ライフサイエンス企業と取引を行い、業界トップレベルの成長率を誇ります。
現在同社では、MR職や製薬関連職の採用を強化しており、これらのポジションに関する採用業務全般を広くご担当いただく「リクルーター」を募集しています。
グローバルに事業を展開するヘルスケア企業の発展を担う重要なポジションで、ネクストキャリアを築きませんか？
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リクルーティング部に所属するリクルーターとして、採用業務全般をご担当いただきます。
応募者母集団形成から面接実施、オファーレターの作成まで幅広い内容をカバーいただけるため、採用担当としてのキャリアを伸ばしたい貴方様にぴったりの環境です。
主にMR、ナースナビュゲーター、メディカルアフェアーズ、本社スタッフ職の採用が中心となります。
■業務内容：
※当面の間は以下の業務をご担当いただくことを想定していますが、志向性やスキルにより担当業務を拡大いただけます。
【応募者母集団の形成企画・運用】
・対エージェント業務：案件告知、関係構築
・社員紹介：増加施策の企画・運用・管理
・Web広告、採用HPの活用
・SNS（Linkedin、Facebook、X等）の活用
・説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理
【書類選考】
・エージェント、HP、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考を実施する
【面談日程の調整】
・日時調整と面接担当者のアサイン、スケジュール調整
【面接】
・面接を担当し合否判定を実施。合否にかかわらずエージェントや候補者本人への結果連絡の実施。
【オファーレター作成】
・面接合格者に対しオファーレターを作成する。同社への入社意欲を喚起しクロージングを実施する。
・オファー承諾者に関しては、入社日までのフォローアップを行う。
【データのアップデート】
・全プロセスに関し、適宜データをアップデートする
・作用に関するデータを分析し、業務の合理化を起案・実行する
※将来に向けて期待する業務は以下の通りです。
・アサイン業務
・予算、実績管理
・業務改善、合理化
・スタッフマネジメント、育成
■働き方：
・1日の実働稼働時間＝7.5時間
・完全週休二日制（土日祝）
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Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196588 掲載日：2025-11-18
海外人事サービスの運営担当
人事分野の業務経験をお持ちの方必見です525 - 643 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は、大手商社の人事部門から独立した経験を持ち、人事部ならではの視点で高品質のサービスを提供しています。商社の経験とノウハウを受け継ぎ、特に海外駐在員向けの人事業務に長けています。さらに、海外給与や厚生に関する情報提供、駐在員向けセミナー、赴任前の生活支援なども行っており、これらには海外派遣の歴史と世界約120都市のネットワークを活かしています。
- 業務内容
- 企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。特にグループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。業務詳細:
海外向けサーベイサービスの企画提案・運営
グループ会社向け組織風土調査や報酬水準調査の企画・運営・分析
海外駐在に係る会員制情報提供サービスの企画・運営
グループ会社向け確定拠出年金制度サービスの企画・運営
その他新規サービスの企画・開発
※まずは既存サービスの運営をメインでご担当いただきます。ご志向性や業務習熟度に応じ、新規サービスの企画業務等にもチャレンジいただくことを期待しています。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196482 掲載日：2025-11-18
グローバル人事
新卒研修の研修運営・実施経験をお持ちの方必見です650 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきたいポジションです。
益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、また日英の語学力を活かしたファシリテーションなどを担っていただきます。
また、既存のトレーニング・オンボーディングのプログラムを継続的に運営していくだけではなく、組織全体や各事業部門・HRBP等と連携して課題・ニーズを把握しながら、新規の人材育成の企画等にもより幅を広げた業務に関わって頂きたいです。
Junna Masada
Corporate Services -
求人番号：JN -102025-195674 掲載日：2025-11-17
グローバル人事
グローバル人事の業務経験をお持ちの方をお持ちの方必見です。742 - 1190 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、ソーシャル・ネットワーキング・サービスやゲームアプリなどのインターネットサービスを提供しています。利用者同士が交流し、コミュニケーションを取るプラットフォームを提供することで、さまざまなコンテンツやサービスを通じて人々のつながりを促進しています。ユーザーは個人情報や趣味嗜好に基づいて、興味のあるコミュニティやイベントに参加することができます。また、ゲームアプリでは、ユーザーが楽しみながら友達と競ったり、協力したりする機会を提供しています。同社のサービスは、幅広い年齢層や趣味嗜好を持つ人々に利用されており、日常生活におけるコミュニケーションや娯楽の一部として親しまれています。
- 業務内容
- 同グループに新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せする想定です。グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行等）
海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援
将来的なグローバル人事機能や制度の企画検討
グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化
同社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施
Emi Iida
Corporate Services