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  求人番号：JN -072024-167026 掲載日：2024-09-11

  HR Director | 人事部長

  HR director position @ global consulting firm

  1500 - 2200 万円 東京 人事 人事部長 / ディレクター

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  会社概要

  同社は、戦略策定から実装まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを目指しています。特に、業界知識とデータ分析を活用し、戦略の立案やビジネスプロセスの改善を推進します。テクノロジーの導入やデジタルトランスフォーメーションにおいてもリーディングカンパニーとして、クライアントの競争力強化をサポートします。グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチを組み合わせ、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

  業務内容

  人事部長として以下業務を統括いただきます。
  業務内容：
  マネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行
  人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 採用：新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング
  育成、評価：コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用
  労務：個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他
  DE&I：女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント他
  
  人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定）
  オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化等
  Talent組織管理：Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング
  上記各テーマにおけるJapan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働
  

  

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