タレントマネジメントプロフェッショナル

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募集要項

会社概要

同社は、情報技術や通信分野で幅広いサービスを提供しています。主にハードウェア、ソフトウェア、ネットワークソリューションなどを含むテクノロジー関連の製品やサービスを開発・提供しています。また、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能など、最新のテクノロジーを活用したソリューションの開発も行っています。さらに、セキュリティやエネルギー、公共インフラなど、多岐にわたる分野でのソリューション提供も行っており、顧客のビジネスニーズに応えることをミッションとしています。企業や政府機関など、さまざまな顧客に対し、革新的なテクノロジーと高品質なサービスを提供しています。

業務内容

• グローバル規模のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ投資し続ける文化・仕組みを作ります。
• タレント戦略の設計・運用（中計／経営アジェンダ連動）
• サクセッション（後継者計画）／タレントプールの実行力強化
• 経営層／CxOを巻き込むタレントガバナンス運営
• 仕組みを支える基盤整備（データ／システム）

応募条件

下記いずれか必須:

• 戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験）
• サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験
• タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解）
• 高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ
• ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築）
• 日本語・英語：ビジネスレベル※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等）

給与

930 - 1400 万円

勤務地

東京