【二子玉川】人材開発課のマネージャー候補

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募集要項

会社概要

同社は、Eコマース、フィンテック、通信事業を中心に幅広いデジタルサービスを展開するグローバルテクノロジー企業です。オンラインショッピング、決済、銀行、証券、モバイル通信など多様なサービスを提供し、共通会員基盤を活用した独自のエコシステムを構築しています。国内外で事業を展開し、テクノロジーを通じた利便性向上と新たな価値創出を推進しています。

業務内容

• 学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案
• 学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing）
• 学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言
• 学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善

応募条件

• プロジェクトマネジメント経験：施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず）
• プロアクティブなコミュニケーション力：関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方
• データに対するリテラシー：複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方

給与

800 - 1200 万円

勤務地

東京