役員指名・報酬関連実務担当

---

募集要項

会社概要

同社は電子部品や材料の製造販売を行い、磁性部品などを通じて幅広い分野に製品を提供し、高品質と技術力で社会の発展に貢献しています。

業務内容

• コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップいただきながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。
  • 報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　
  • 指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　
  • 株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応　
  • 組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬））等　

※ご入社後は、部長・先輩社員のフォローのもとサポート業務から担当を想定しています。

応募条件

必須条件：

• 人事関連の企画業務経験
• 株主報酬・役員報酬に関わるご経験
• コンサル会社にて、人事領域や本業務に関わる領域でのご経験
• 英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル（目安：TOEIC(R)800/CEFR B2）

歓迎条件：

• 社外取締役等とのコミュニケーションが発生する為、対応できるコミュニケーション能力・折衝力を要する方
• 社会動向に対する高い情報感度と学習能力をお持ちの方

給与

630 - 1080 万円

勤務地

東京