【二子玉川】HRBP

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募集要項

会社概要

同社は、Eコマース、フィンテック、通信事業を中心に幅広いデジタルサービスを展開するグローバルテクノロジー企業です。オンラインショッピング、決済、銀行、証券、モバイル通信など多様なサービスを提供し、共通会員基盤を活用した独自のエコシステムを構築しています。国内外で事業を展開し、テクノロジーを通じた利便性向上と新たな価値創出を推進しています。

業務内容

• 担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。
• メインを採用企画・運用（インターン等を含む）お任せし、幅広くご担当いただきます。
• 採用企画・運用、タレントマネジメント
• 入社、退社、産育休等の手続き
• 研修企画・運用
• 人事評価運用
• 労務対応
• 社員からの問い合わせ対応等

応募条件

• 人事での採用経験、または人材エージェント・RPOのご経験
• 海外留学またはビジネスでの英語コミュニケーション経験

歓迎要件:

• 労働法の基礎知識
• HRBP／HRジェネラリストとしての実務経験
• 業務上での英語使用した経験
• 現場に近い複雑な業務でも地道に取り組める方
• いかなる変化にも柔軟に、スピード感をもって行動できる方
• テクノロジーに興味がある方

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京