コンサルタント向け研修担当

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募集要項

会社概要

同社は、グローバルコンサルティング企業です。

業務内容

• コンサルタント向けの人材・組織開発の企画運営を担当いただきます。
• 常に変化するニーズを把握し、経営陣と連携しながら研修やコミュニケーションの企画立案から実行までEnd to Endで担っていただきます。
• 定常的な研修の運営だけではなく、成長課題を見つけ、クリエーティブなアイディアを実行する機会があります。
• 社内へ向けたマーケティング、コミュニケーションの要素も多く、ニュースレター発行やPortal運営なども担います。
• 海外のL&Dチームとの連携等、英語を活用する機会もあります。

応募条件

必須条件：

• 人材組織開発への関心をお持ちの方
• 英語力（TOEICスコア750点以上 もしくはビジネスレベル）
• 社会人経験3年以上 ＊人事・研修のご経験は問いません
• 主体的にマルチにプロセスをマネジメントし結果につなげる正確で迅速な業務遂行能力
• 各層各所と良好な関係を構築する総合的なコミュニケーション力

給与

550 - 690 万円

勤務地

東京