国際人事（課長候補）

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募集要項

会社概要

同社は、ゲームメーカーです。

業務内容

グローバルHRガバナンス業務

• 海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
• （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）
• 海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）

グローバルモビリティ業務企画・運用

• 海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
• 赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
• 海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携

応募条件

必須条件：

• ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
• グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
• 人事業務全般の実務経験5年以上
• メンバーマネジメントのご経験

歓迎条件：

• 上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
• 人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
• コミュニケーション能力、交渉力

給与

800 - 1200 万円

勤務地

東京