【東京】人事労務（採用・研修・予算管理・規定管理等）

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募集要項

会社概要

同社は大手グループにおける航空機ビジネスの中核企業です。

業務内容

■仕事内容：

• 人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理支援、人事データベースの更新・設定
• 労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等
• 総務関係：最初は人事をメインでお願いする予定ですが、ユニット内でのジョブローテーションも発生する可能性があります。
• その他庶業務

※海外駐在員手配に関わる書面を取り扱う際などに、英語の読み書きが発生します。

■教育体制：

未経験業務については、OJTを中心にフォローします。

 

応募条件

■必須要件：以下いずれも満たす場合

• 人事、労務のご経験をお持ちの方（目安：5年程度）
• 英語力TOEIC730～

※下記歓迎

チームリーダー経験／新卒・中途採用（障害者雇用含む） 運営経験／人事システム運用経験／第2種衛生管理者／営業経験

給与

782 - 881 万円

勤務地

東京