戦略人事

---

募集要項

会社概要

同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。

業務内容

• 部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
• グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
• 会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
• 人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
• 組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
• 労務関連対応

応募条件

必須条件：

• 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 
• あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方  

歓迎条件：

• 事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 
• コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方

給与

672 - 1296 万円

勤務地

東京