求人情報一覧
-
NEW求人番号:JN -042026-203307 掲載日:2026-06-17
AI推進・内製開発リード
情報システムの開発業務経験(5年以上)をお持ちの方必見です。609 - 983 万円 愛知 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は日本の有名な電動工具メーカーで、家庭用から業務用まで幅広い電動工具を製造・販売しています。主な製品には、ドリル、ノコギリ、サンダー、クリーナーなどがあり、バッテリー駆動のものも多く取り揃えています。高性能かつ耐久性のある製品は、世界中のプロフェッショナルやDIY愛好者に支持されています。また、環境への配慮や持続可能な開発にも注力しており、リサイクルプログラムやエコフレンドリーな製品の開発を推進しています。
- 業務内容
- 生産現場・間接業務領域におけるAI活用と、AIを活用した内製開発の両面から業務改革を推進します。現場に足を運び、業務部門と一体で課題抽出し、AI活用テーマの企画・PoC・システム化・展開まで一気通貫で担当いただきます。また、社員がAIを日常的に使いこなせるよう、部門横断的なAI活用施策(教育、ガイドライン、利用拡大施策)の推進担当として下記のいずれかの業務で活躍いただきます。AI活用施策の企画・推進リード
AIを活用した内製開発プロセスの確立・推進
生産現場DXとの連携
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -042026-203303 掲載日:2026-06-17
AIソリューションアーキテクト
エンタープライズ規模のAI/クラウドアーキテクチャ設計経験(3年以上)をお持ちの方必見です。930 - 1200 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
- 業務内容
- Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
自社AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術(LLM・マルチエージェント等)の評価・採用判断
AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
ローコード開発ツールを活用した民主開発(市民開発者支援)の仕組みづくりと技術標準の整備
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -042026-203247 掲載日:2026-06-17
AIソリューションエンジニア
生成AI(LLM等)を活用して課題解決・成果創出をされた経験がある方必見です。1000 - 1500 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- プロダクトマネージャーや業務担当者(ドメインエキスパート)へのヒアリングを通じた課題発見と要件定義
業務プロセスの分析・可視化を踏まえたAI適用領域の検討・技術検証
課題解決に向けたAIソリューション(生成AI・RAG・機械学習モデルなど)の提案と、プロトタイプ開発を通じた実現性評価
本番環境を見据えたAIシステムのアーキテクチャ設計・実装・運用設計
セキュリティやデータガバナンス(特に人事・個人情報領域)を考慮したAI利用設計
品質担保のためのテスト方針策定・実装・評価、および各プロダクトチームと連携したAI機能導入プロジェクトの推進
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -042026-203658 掲載日:2026-06-17
【田町/リモート可】AIプロダクト開発担当◆新規プロダクトの企画・設計・実装等◆英語力を活かす
フレックスタイム制690 - 1100 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- HRプロダクト開発本部では、「AIによってプロダクト開発プロセスそのものを再定義する」という挑戦をスタートさせました。 「何を作るべきか(ディスカバリー)」の検証サイクルを従来の数ヶ月から数週間、数日へと劇的に短縮し、「いかに作るか(デリバリー)」をAIとの共創によって圧倒的なスピードで実現します。私たちはこれを「AI-SDLC(AI駆動開発)」と呼んでいます。本ポジションでは、HR領域の新規・既存プロダクトにおいて、技術とビジネスの境界を越え、AIを駆使してプロダクトの成功にコミットできるフルサイクルなエンジニアを募集します。
■業務内容:HR領域において、LLMを活用した新規プロダクトの企画・設計・実装をメインミッションとしてお任せします。 単なる「実装担当」にとどまらず、プロダクトマネージャーと強固に連携し、プロダクト開発の全工程をハンズオンでリードしていただく開発主導のポジションです。
■具体的な開発業務:HR領域におけるAI(LLM等)を活用した新機能・新規プロダクトの技術検証、要件定義、アーキテクチャ設計
アプリケーションのプロトタイプ作成から本番環境への実装、テスト、デプロイ、運用保守までのフルサイクル開発
PdMやドメインエキスパート(人事労務の専門家)と連携したユーザー課題の抽出と、技術的観点からの解決策の提案・実装
セキュリティ、データガバナンス、インフラストラクチャを考慮した堅牢なAIシステムと運用オペレーションの構築
【AIを駆使したモダンな開発アプローチ】上記の開発業務を圧倒的なスピードと品質で推進するため、AIツールをフル活用した以下のアプローチを実践していただきます。ディスカバリーの高速化: PdMの構想に対し、AIを活用して数時間~数日でプロトタイプを作成し、要件の妥当性を即座に検証・提案する。
デリバリーの圧倒的短縮: AI開発ツール(Claude Code等)をペアプログラミングのパートナーとしてフル活用し、従来数ヶ月要した実装・テスト・リリースを数週間で完遂する。
■フレックスタイム制の場合(下記いずれか):コアタイム9時半~14時半/フレキシブルタイム7時~9時半・14時半~22時
コアタイム10時~15時/フレキシブルタイム7時~10時・15時~22時
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -062026-205308 掲載日:2026-06-17
Senior Data Scientist(AI/ML)|シニアデータサイエンティスト(AI/ML)
携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業/英語スキル活かせる800 - 1150 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は携帯電話補償サービスを提供しています。アメリカに本部を置き、グローバルに展開しているグループの一員として、モバイル端末の補償サービスを提供し、日本市場に深く浸透しています。トラブル発生時にユーザーが困ることのないよう、同等の機種を2日以内にユーザー指定の場所に届けるといった補償サービスをキャリア各社が提供しています。同社は、傘下のグループ企業と一体となって、日本の大手通信キャリアに補償サービスを提供し、数多くの生活者にとって身近な存在としてデジタルライフの安心を支えています。
- 業務内容
同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業にて
日本およびグローバル市場におけるAIイノベーションを推進するシニアデータサイエンティストを募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
データサイエンスプロジェクトをリード・管理するとともに、データ分析、機械学習モデルの開発、AIソリューションの実用化までを一貫して担う、戦略性と実務力を兼ね備えた役割です。
ビジネス部門および技術チームと密接に連携しながら、LLMや生成AIなど最先端技術を活用したインパクトのあるソリューション開発を推進していただきます。
■具体的な業務内容
データサイエンスプロジェクトの企画・探索・開発・導入・運用まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードする
ビジネス目標に沿ったAI戦略・施策を設計し、優先順位付けを行う
関係者と連携しながら、課題定義、インサイト抽出、モデル結果の解釈・活用支援を行う
ビジネス部門とデータサイエンスチームの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと成果創出を推進する
LLMや生成AIなどの最新AI技術を活用し、革新的なソリューションを開発する
ビジネス課題を特定し、データサイエンス活用案件やPoC(概念実証)へ落とし込む
国内外の関係者・チームと連携しながらプロジェクト推進および関係構築を行う
クロスファンクショナルチームと協力し、データ収集・クレンジングを支援する
モデル評価指標を設計し、モデル性能およびビジネス成果を検証する
技術ドキュメント作成やステークホルダー向けレポーティングなど成果物全般を管理する
社内基準、ポリシー、手順を遵守する
その他、必要に応じた業務を遂行する
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号:JN -122024-181105 掲載日:2026-06-17
AIエンジニア
大手日系グローバルカンパニー/週4リモート可能950 - 1460 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は流体機械を中心とする機械メーカーで、ポンプやタービンなどの製造を行い、インフラやエネルギー分野で事業を展開しています。
- 業務内容
- 初期のデータ処理からAIモデル構築、モデルのトレーニング、ビジネスへの応用まで幅広くお任せします。以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
業務内容:
ビジネス戦略、或いは課題からAIで実現すべきテーマの策定と仮説立案
事業DXプロジェクトに必要なAI企画、実装リード
大規模データの前処理とデータ分析
AIモデルの設計と実装、及びモデルのトレーニングと継続的な評価改善
AIのビジネス実装とサービス化、及び付帯する運用業務
Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号:JN -112025-196018 掲載日:2026-06-17
【楽天G/東新宿】DX推進エンジニア◆AI・GPT活用で業務改革をリードするポジション
プロンプトエンジニアリングに挑戦可能500 - 700 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、IT技術を駆使し、企業向け業務効率化を支援する専門企業です。
- 業務内容
- ■業務概要:業務改善やDX推進の最前線で、上流工程から実装・運用まで一気通貫で関われる環境です。部門横断で企画・エンジニア・クリエイティブなど多様なメンバーと協働し、幅広い業務領域や業界課題の改善に携わります。AIや最新のGPTツールを活用し、業務効率化・自動化・システム開発を推進。現場理解があれば未経験でもOJTでスキルを習得し、デリバリーまで実現できる体制が整っています。
■具体的には:DX推進に関わる幅広い業務を担当します。業務システム開発・改善:機能改修、データ分析、API連携、要件定義
業務アプリ開発:ノーコード/ローコード開発、JavaScriptカスタマイズ
業務自動化ツール開発:Pythonによるデータ収集・集計、RPA開発
Webアプリ開発:Django+Vue.jsでの社内システム構築
データ可視化・BI基盤構築:BIツールでのダッシュボード構築、ETL設計
インフラ構築・運用:クラウド環境(AWS、GCP、Azure)、DB設計
AI活用プロジェクト:GPTツールを用いた業務効率化、AGTコーディング
プロジェクトマネジメント:要件定義、進捗管理、ベンダー折衝
■この仕事の魅力:最新技術を活用:同社独自のGPTツールや生成AI、プロンプトエンジニアリングに挑戦可能
裁量とスピード感:課題発見から設計・実装まで一貫して関与
幅広いキャリアパス:ITコンサル、DX推進人材としての成長機会
Jonathan Spence
Tech Services -
NEW求人番号:JN -032026-201397 掲載日:2026-06-17
生成AIビジネス戦略検討
コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験をお持ちの方必見です。800 - 1350 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、情報技術サービスを提供する大手企業です。国内外で幅広い業界に対してシステムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングなどのサービスを展開しています。特に金融、公共、通信、製造業に強みを持ち、クライアントの業務効率化やビジネスの革新を支援しています。最先端のデジタル技術を活用し、ビッグデータ、AI、クラウドコンピューティングなどを駆使してソリューションを提供します。多国籍チームを組織し、グローバルな視点から課題解決に取り組んでおり、持続可能な社会の実現を目指しています。長年培ってきた信頼と実績に基づき、顧客のビジネス価値を最大化することに貢献しています。
- 業務内容
- 全社(日本国内)の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、
最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、
幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略策定、生成AIエージェント基盤を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー/SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。
■具体的な業務内容
全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討
AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画
社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進
社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映など
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -042026-203309 掲載日:2026-06-17
シニアAIエンジニア
大規模言語モデルに関する強い興味・関心と実務経験が活かせます。500 - 1500 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社はロボット向けのAIソフトウェアの研究・開発、販売を行っております。
- 業務内容
- LLMを活用した機能開発SaaS向けフロントエンドアプリケーションの設計・実装
プロンプト設計、モデルチューニング、性能評価(日本語サービス向けのLLM活用・日本語モデルのチューニング)
ニューラルネットワークの設計・実装・軽量化知識蒸留などによるモデルコンパクション/推論高速化
CPU/GPU/NPUなどHW特性を踏まえた最適化
コンピュータビジョン領域画像入力に基づく特定物体認識技術の設計・実装
カメラ信号処理・前処理による精度向上
大規模データ処理大規模データの分析、特徴抽出、前処理パイプライン構築
チーム開発Git、Jiraを用いたアジャイル開発
多国籍メンバーとの英語でのコミュニケーション
Android・デジタルツイン・ロボットチームなど他部門との連携
必要に応じて、職種の垣根を越えた相互支援・共同作業(専門性に基づく協力)
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号:JN -062026-205530 掲載日:2026-06-16
【リモート可】臨床ITプロダクトマネージャー
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行う企業/英語スキル活かせる800 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
- 業務内容
デジタル技術の進展に伴う事業環境の変化に伴い、臨床開発業務の深化や効率化に資するデジタル・ITソリューションの企画提案・導入活動をリードできる方を募集します!
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリードをお任せします。
■魅力ポイント
製品価値向上や業務プロセス改革、患者中心の臨床開発の実現に貢献する新規ソリューション導入に関わることができる
海外関連会社との連携によるグローバルビジネスを経験することができる
■働く環境
リモートワーク可
フルフレックス
充実した教育制度・資格補助
財形貯蓄、社員持株会など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号:JN -062026-205266 掲載日:2026-06-16
APAC Customer Care Product Solutions Manager
ベンチャーの精神を備えた大手1000 - 1300 万円 神奈川 製造(電子 / 電気 / 機械) プロダクトデベロップメント
- 会社概要
- 同社は、アメリカに本社を置くグローバルメーカーです。
- 業務内容
- The Manager, Customer Care Product Solutions will oversee and optimize our after-sale support operations for customers, distributors, and OEMs. This role will play a critical part in ensuring customer satisfaction and product quality by addressing and resolving quality concerns through the analysis of warranty trends, customer complaints, and inquiry patterns. This position will manage the business processes and teams responsible for warranty administration, technical support, and customer quality assurance. Additionally, this role involves managing and optimizing service training programs and resources as needed to meet the specific requirements of each division’s customers.
Main responsibilities:
Technical Assistance and Warranty AdministrationResponsible for hiring, training, and mentoring technical information specialists
Establish, monitor and report performance metrics to ensure timely and accurate customer support.
Assist in the planning of annual warranty budget to align expenses with organizational goals and forecasted needs.
Review, interpret and enforce warranty policies, ensuring clear communication and consistent application across teams and customer interactions.
Oversee the warranty claims process to ensure accurate, efficient handling and timely resolutions within policy guidelines.
Customer Product Quality AssuranceIdentify product quality issues through analysis of warranty data, field input, customer complaints, and technical assistance data.
Collaborate with engineering, manufacturing, marketing, and sales to prioritize and implement corrective and preventive actions.
Administer and coordinate necessary product stop shipments with manufacturing and field personnel.
Lead corrective action project teams as needed.
Resolve non-typical technical assistance issues through direct communication with customers.
Resolve routine customer complaints regarding product expectations not related to warranty
Authorize sales policy payments to resolve complaints if needed.
Elevate significant issues that may require additional actions.
Service TrainingOversee the creation, implementation and facilitation of training program
Manage training resources and expenses.
Develop and report on training KPI.
CommunicationsProvide management with regular reports on product quality trends and improvement activities.
Establish and maintain communication channels with the field to gather product quality information.
Assure that all internal and external customers receive necessary information on product quality issues and resolutions through field bulletins, private lines, etc.
New Product Development and Process ImprovementProvide historical warranty and quality data for existing products to inform new product requirements.
Offer input on the serviceability of new products.
Sponsor and lead process improvement projects.
Perform other duties as necessary to maintain adequate departmental service levels for internal and external customers.
Team Leadership and Financial ManagementLead, mentor, manage, and staff the Technical Assistance team, ensuring alignment with organizational goals and promoting a culture of excellence.
Drive team performance by setting clear goals, providing ongoing feedback, and facilitating professional growth opportunities.
Establish, manage, and be accountable for the annual team budget, ensuring effective allocation of resources and alignment with organizational strategic objective
Emmeline Tang
Industrial -
NEW求人番号:JN -052026-204913 掲載日:2026-06-16
Corporate Strategy Senior Manager / Director
経営層と近い距離で働き、経営視点を学べる環境/英語スキル活かせる930 - 1700 万円 東京 経理&財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。
- 業務内容
同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業で、
新たな中期成長戦略の策定に向け、事業ポートフォリオの変革を推進中。
各事業の戦略見直しとリソース配分を進める中で、
経営層やグローバルチームと連携し、変革をリードできる方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
戦略議論を通じて事業領域の最適化をリードし、中期成長戦略に向けた資源配分方針の策定と投資優先順位の明確化をお任せします。
また、各種施策にも関与し、自律的に企画・判断・実行を推進します。
■具体的な業務内容
事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開成果物の言語は基本的に英語
経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)
新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など
■魅力ポイント
経営層と近い距離で働き、経営視点を学べる環境
社内外の多様な部門との連携を通じて、幅広い知見を習得可能
海外事業やグローバルメンバーとの協働を通じて、国際的なビジネス経験を得られる
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号:JN -052026-204360 掲載日:2026-06-16
【リモート可】Study Management|臨床開発スタディマネジメント
臨床開発業務のご経験をお持ちの方必見です。630 - 760 万円 東京 製薬 臨床開発
- 会社概要
- 医薬品開発業務受託機関事業を展開しており、ガン領域や抗体医薬を扱う日系企業です。
- 業務内容
■ポジションについて
臨床試験のスタディマネジメント担当として、試験全体の運営・推進を担っていただきます。
国内外の関係者と連携しながら、臨床試験を円滑に遂行するための企画・調整・改善までを幅広くリードいただくポジションです。
※入社後はオペレーション業務からスタートし、2~3年以内にスタディリーダーとしての活躍を期待していま
■主な業務内容
臨床試験のオペレーション全般立ち上げ、進捗・予算管理、運用設計、試験方針の策定など
治験関連文書の作成・管理、規制当局対応(届出・承認申請)
CROをはじめとする外部ベンダーの選定・マネジメント
海外チームを含むグローバルメンバーとの連携・ディスカッション
医療機関・社内関係部署との調整、交渉業務
臨床開発オペレーションの改善提案(デジタル活用・新規施策の企画など)
■魅力ポイント
臨床開発の中核を担うポジション試験の実行にとどまらず、企画段階から承認申請後まで一貫して関与。
臨床開発全体を俯瞰しながら、裁量を持って推進する経験が得られます。
多様な試験・豊富なパイプラインに携われる自社創薬およびグローバル連携による複数の開発テーマを有しており、
早期開発から後期フェーズ、国内外試験まで幅広い経験が可能です。
グローバル環境での成長機会欧米・アジアを中心とした海外チームやCROとの協働機会があり、
日本からグローバルに発信・意思決定に関与できる環境です。
変革・改善に関われるやりがい業務の最適化やデジタル活用など、臨床開発の在り方そのものに対する改善提案も歓迎される風土。
主体的に組織やプロセスを変えていく経験が可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Takuto Iijima
Life Science -
NEW求人番号:JN -022026-200580 掲載日:2026-06-16
Software R&D engineer(ICP-MS担当)
世界シェアトップレベルのグローバル分析装置メーカー/英語スキル活かせる600 - 1000 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、ライフサイエンス研究支援機器、ラボ用分析機器、対外診断用医薬品、医療機器、試薬などを製造する世界最大級のメーカーです。
日本にも製品開発拠点があり、専門性の高いスペシャリストが製品開発や販売、サポートを行っています。
主要市場は「食品」「製薬」「環境・法医学」「診断」「化学・エネルギー」「研究」であり、各分野における新たな治験の発掘と目標達成を支援しています。
多様性を重視し、プロフェッショナルな責任感を持ちながらチームワークを大切にしています。グローバルな製品開発拠点と連携し、最新技術を国内外の顧客に提供しています。 - 業務内容
■ICP-MSについて
ICP-MSは、無機元素を高感度・高精度に測定できる分析装置です。環境水や土壌、鉱物資源、食品、医薬品、生体試料、半導体材料や超純水などに含まれる微量元素・有害元素を定量するために用いられ、環境や製品の安全性評価、品質管理、研究開発など、幅広い分野で活用されています。
■ポジションについて
ICP-MSソフトウェア研究・開発チームのエンジニアとして、誘導結合プラズマ質量分析(ICP-MS)の操作・制御を実現するソフトウェアの設計、開発、テスト、デバッグに携わり、製品の品質と革新性を支える重要な役割を担っていただきます。
次世代ICP-MSプラットフォームの性能向上、使いやすさ、イノベーションに直接貢献するポジションです。
■具体的な業務内
信頼性・高性能・高スケーラビリティを備えたICP-MS機器向けソフトウェアソリューションの設計、実装、保守
データ整合性やコンプライアンス要件を満たしつつ、プラットフォームとのシームレスな統合を実現する複雑な機能・システムコンポーネントの設計・開発
製品機能やユーザー体験を向上させるため、新技術、開発手法、アプリケーションコンセプトの調査および実現可能性の検討
多様で複雑な顧客アプリケーションに対応し、影響度の高い技術的課題の解決
長期的な保守性を支えるための、研究成果、設計仕様、実装詳細の体系的な文書化
機能開発、統合、提供において、部門横断チームの調整とリード
ICP-MSアプリケーションに関する深い専門知識を活用し、設計コンセプトや開発戦略の定義と検証
新しい設計や機能強化を製品化・展開へ移行するプロセスを支援
若手エンジニアへの技術的メンタリングを通じた成長促進と高品質なエンジニアリング実践の確保
ソフトウェア機能とエンジニアリングの卓越性を高めるため、最先端技術や開発環境の継続的な探索と評価
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Masaaki Sato
Consulting -
NEW求人番号:JN -032026-201092 掲載日:2026-06-16
【リモート】AIガバナンス推進担当
■国内・世界トップクラスの総合人材企業/「攻めのガバナンス」を実現しませんか?/裁量を持った仕事ができる■750 - 1200 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
- 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━
同社は人材サービス分野のリーディンググループ
として、
企業側には厚い顧客基盤と人事・採用ニーズの知見を、
個人側には膨大なキャリアデータとマッチングノウハウを有しています。
これらの豊富なアセットにデジタルテクノロジー、とりわけAI
を掛け合わせることで、
事業成長と生産性向上の余地はまだ大きく残されています。
---------------------------------------------
本ポジションは、【ホールディングスのAIガバナンス担当】
として、
グループ全体のAI活用を制度面からリードする役割です。
業務改善・効率化や新たなビジネス価値創出を推進しつつ、
AI特有のリスクを適切にコントロールし、事業成長を後押しする
「攻めのガバナンス」
を実現。社会的意義の高い領域で、
キャリア支援と企業の人材戦略に貢献したい方にとって、
大きな挑戦機会となるポジション
です!
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
同グループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進
国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化
AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計
AIガバナンスシステム(リスク管理、モデル管理、モニタリング等)の導入・展開
AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施
■取組案件事例
AI利活用に関する制度設計
AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築
グループ横断のAIガバナンス審議会の運営
グループ会社向けAIガバナンス運用支援
■配属組織
AI利活用、デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で200名ほどの組織になります。
グループAI推進部 AIガバナンス室はグループのAI利活用推進・ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■働く環境
ほぼリモートワーク(月1回あるかないか程度の出社)
フレックスタイム制
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号:JN -052026-204258 掲載日:2026-06-16
社内SE
リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場700 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 総合リース事業を行っているリーディングカンパニーです。
- 業務内容
大手商社・金融グループを株主に持つ総合ファイナンスサービス企業で、
リース・割賦などの金融サービスに加え、一般事業会社としての強みを活かした付加価値の高い事業を展開しています。
顧客の多様な経営課題に対応し、M&Aも活用しながら事業領域の拡大を進めています。
そんな同社は現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。
また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。
━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容
各種社内システムの運用、運用設計
顧客向けシステムの運用、運用設計
各種デバイス(PC、タブレット、スマホ等)の高度化、デリバリ
ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化
■組織について
部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。
■就業環境
残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。
また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号:JN -062026-205344 掲載日:2026-06-16
IT Governance|ITガバナンス推進
経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げられる/英語スキル活かせる500 - 660 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
- 業務内容
同社のITガバナンスの活動は、海外関連会社を含むグローバルな体制で推進しています。
ITガバナンスの高度化に向けた施策の推進と組織横断的な業務の遂行に向けて、
ITガバナンスの組織体制を強化すべく、ITガバナンス課にてグローバルに活躍できる人材を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
■配属組織について
IT戦略本部:国内外のIT組織と緊密に連携し、全社ITの企画・ガバナンス、グローバルPMO、オフショアITデリバリー推進、DX人財開発を行っています。
海外メンバーも多く、グローバルに活躍できる魅力的な職場です。
配属先となるITガバナンス課では、同社および関連会社に対するIT統制に関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する業務を担っています。
■具体的な業務内容
CIOやITマネージャー層(海外関連会社を含む)が参加するグローバルIT会議の運営
海外関連会社を含むIT予算と人員に関する計画策定および予実管理業務
IT組織の人材育成に関する計画策定から運営までの業務
IT統制に関する規程文書の改定や管理業務
エンタープライズアーキテクチャ(EA)の導入に向けた活動およびEA導入後のアーキテクチャ統制に関する運営
■魅力ポイント
グローバル規模の事業会社にてIT領域の知見・経験と英語力を活かしてキャリアアップを目指したい方や、IT組織における組織横断的な管理業務を通じて経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
テレワークやフレックスタイム制度など、働きやすさに関する制度は整備されています。グローバルな活動を効率的に遂行するため、オフィスワークとテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能です。
■キャリアパス
入社当初は、担当業務の通じて、計画的にキャリアアップしていただくことを想定しています。中長期的には、専門性と実行力を発揮し、IT統制の高度化を推進するリーダーとしてステップアップして頂くことを期待しています。
経験者を積極的に採用しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアアップを目指せます。
■英語利用場面と使用頻度
海外拠点メンバーとのコミュニケーション(メール、チャット、オンライン会議など)や、英文資料の読解・作成など、英語を利用する機会は日常的にあります。
海外拠点への出張は、担当業務にもよりますが、不定期に発生(年1回程度)します。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号:JN -062026-205350 掲載日:2026-06-16
クラウドネイティブエンジニア
The AI Alliance 参画企業/360 - 1100 万円 東京 IT クラウドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、そしてユーザーエクスペリエンス(UX)のリサーチ・デザインを主な事業内容としています。
フェンリルは2005年の設立以来、あらゆる業種のアプリを手掛けています。、iPhone/iPad、Androidなどの多様なデバイスやOSに対応した製品を提供しています。
スマートフォンアプリ開発、ウェブアプリ開発、UIデザイン、UXデザインの分野で業界トップクラスの成果を上げており、特にユーザー満足度を高めるためのリサーチとデザインに注力しています。「ユーザーにハピネスを」というビジョンのもと、機能とデザインを高次元で融合させたソフトウェアを提供し、温かいコミュニケーションを実現することを目指しています。 - 業務内容
- 業務内容:
以下のような業務に横断的に携わりますクラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL)
GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP)
フロントエンド開発(React / TypeScript)
データベース設計およびパフォーマンスチューニング
CI/CDパイプラインの構築・運用
クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化
お任せする業務モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)
自動デプロイメントパイプラインの構築
GenAIの統合設計・実装(OpenAI, Claude, Gemini)
DevOps文化の醸成・開発体験の改善
Natsuki Okubo
Tech Services -
NEW求人番号:JN -102024-178981 掲載日:2026-06-16
HR Group Leader
電極業界トップレベルのグローバルメーカー600 - 1100 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 電極業界のリーディングカンパニーで、欧州企業の100%出資会社になります。
- 業務内容
- The HR Group Leader will be responsible for executing and leading autonomously as project leader ordelegated by the Line Manager and in coordination with Corporate HR, the processes in his/her area ofexpertise, including but not limited to people development, change management, internal communication,reputation, Branding, DEI and ESG activities, Employee satisfaction, and events management.
Main responsibilities:
Attract and retain top talent. This involves developing effective recruitment strategies to attract the best candidates for open positions, as well as implementing retention programs to ensure that employees are engaged and motivated to stay with the company.
Develop and implement policies and procedures that promote a positive work environment.
Creating a culture of diversity and inclusion, as well as fostering a sense of teamwork and collaboration among employees
Promoting a positive work environment, an HR manager can help improve employee morale, productivity, and overall job satisfaction
Managing employee performance and development
Conducting performance evaluations, providing feedback and coaching to employees, and identifying training and development opportunities to help employees grow and succeed in their roles
Execution of internal communication in agreement and coordination with company management
Boost and lead people development processes, including behavioral assessments and relevant feedback, internal and international job rotation, succession planning, career plans, in coordination with Corporate HR and reporting to the Line Manager
Analyze training needs coming from competence assessment results and requests from LMs, support the definition of individual development plans
Organize training courses as required, collect attendees’ feedback and record results. Support the Line
Manager in selecting providers with monitoring training costs
Define and maintain organizational documents (policies, organizational announcements, org. charts, job descriptions etc.)
Improve employee’s satisfaction (engagement score) by ensuring implementation and change management of projects, including company events
Management of initiatives related to Diversity, Equity, and Inclusion in the workplace. Developing companywide diversity and inclusion programs. Creating, sponsoring, and encouraging employee groups
Ensure ESG implementation and compliance. Prepare reports and documents to communicate the company's ESG progress and performance
Social media activities: boost company reputation internally (Intranet, Global website) and externally
(Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) managing relevant news and creating effective contents for engaging with a target audience
Execute recruiting and new hire integration processes in coordination with CHRO, local HR Manager/Director and future line managers
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号:JN -072024-35618 掲載日:2026-06-16
ビジネスプロデュースコンサルタント◆大企業とベンチャー企業の協業支援、新規事業創出支援
・オープンイノベーション・新規事業創出に関する高い関心のある方必見!700 - 1200 万円 東京 コンサルティング M&Aアドバイザリー / ストラテジー
- 会社概要
- 同社は、監査・保証業務をはじめ、税務や法務を含む幅広い専門領域の知見と国際的な対応力を活かし、複数分野を横断したサービスを提供しています。戦略立案から実行支援、さらにはテクノロジーの導入・運用まで、一貫した支援を通じて、クライアントの持続的成長や新たな価値創出を支援しています。
- 業務内容
- ■業務詳細:
大企業の新規事業に関する戦略策定から実行支援までEnd to Endでサービスを提供しております。主な支援内容は以下の通りです。
外部連携によるイノベーション創出支援:CVC設立、スタートアップに対する出資・買収、協業仮説構築~検証、等
大企業内のイノベーション創出支援:新規事業仮説構築~検証、イントレプレナー育成、カーブアウト、等
クライアントは国内の大企業、業種は多岐にわたります。
※サービス提供については、同社単独で実施するケースとデロイトのメンバーファームとも連携しながらOneチームで提供するケースがあります。
Yuhi Samejima
Consulting