品質文化醸成・組織定着リーダー(グローバル)

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募集要項

会社概要

同社は日本のメディカル・イメージング・プロダクト、産業・解析ソリューション、科学機器・製造装置などを取り扱う総合精密機器メーカーです。主に医療機器やカメラ、光学機器、産業用機器などを製造・販売しています。

業務内容

販売戦略、R&D、セールスにからと連携し、まずは日本地域における体制構築をお任せします。

• ラーニング＆デベロップメント部門と協力し、品質部門の従業員やマネジャーに継続的なトレーニングや能力開発の機会を提供するため、トレーニングの機会を構築する。
• デジタルプラットフォーム（Viva Engageなど）内でコンテンツを作成。
• グローバルチームが作成した資料を活用し、定期的に組織全体のカルチャー向上に関する情報を発信する。
• カルチャー活性化策やイニシアチブの調査、開発、協働、実施。
• インタビュー、フォーカス・グループ、調査、データ分析を通じて、顧客ストーリーや従業員の経験を共有する。

応募条件

必須要件：

• メーカーにおいて、品質／教育・研修／広報／事業推進等で文化醸成のために、社内外へのメッセージ発信や、社内コンテンツの施策実行などのご経験がある方
• ビジネスレベルの英語力

給与

850 - 1300 万円

勤務地

東京