【愛知】経理（チームリーダー）

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募集要項

会社概要

同社は、世界最大手の自動車メーカーです。

業務内容

■業務内容：

• 子会社／関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等）
• 資本／財務／経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進（各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築、資本再編等）

■イメージ：

• 経理分野でのキャリアを持つメンバーで構成されますが、国内・海外子会社への出向経験者やキャリア採用者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。業務のノウハウを整理したサイトがあり、未経験者が体系的に業務知識を習得できます。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも多く所属し、ワークスタイルは比較的自由です。
• 東京エリアに本社のある子会社も多いため、出張ベースで現地現物にて各社の事業推進の状況を確認することもあります。

■ミッション：

「経営の羅針盤」となるべく、様々な情報を駆使して経営をサポートすることを目指します。各社の羅針盤となれるよう、アンテナを高くタイムリーに情報を把握して、先を見据えた提案が出来るよう業務を推進します。

■業務のやりがい：

• 国内・海外に複数の子会社があり、連結全体での競争力を強化するには各社の経営基盤を確立し、事業変革を推進することが不可欠です。この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、事業に貢献することを目指します。
• 各社の経営支援には、経理分野だけでなく企画や人事、法務などの知見も必要になりますが、すべてを経験することは困難ですので、各メンバーが自分の経験や強みを活かし、組織全体で各社に対応することで成果に結びつけられるよう取り組んでいます。
• 各社毎に経営課題は異なり、その体制も必ずしも整っていない場合もありますが、共に改善を進められた際のマネジメントからの感謝のお言葉が、何よりも我々の原動力です。

■在宅勤務について：

職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。職場や仕事に慣れ、人間関係が出来るまでは、出社を推奨します。現状は、働き方やライフスタイルに合わせ、勤務形態は柔軟に対応しています。

応募条件

■必須条件：

• 5年以上の経理分野での実務経験
• チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神
• ロジカルかつ計数的な思考や問題解決力などのビジネス基礎能力

■歓迎条件：

• 子会社／関連会社管理（経理分野）や会計監査等の実務経験
• 社内外にて、プロジェクトのリーダーとして業務改善やデジタル化等を推進した経験
• 簿記2級以上や公認会計士／税理士などの経理系資格
• TOEIC（R）テスト600点以上の英語力

給与

765 - 891 万円

勤務地

その他