適合開発のマネージメント

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募集要項

会社概要

同社は大手自動車メーカーです。

業務内容

• 下記いずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。
• 部概要
  • パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署です。
• 部署の役割
  • ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
  • ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
  • 電動車の制御・排ガス適合開発
  • 電動車のエネルギーマネジメント適合開発
• 部Vision&Mission
  • 同社らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を。
  • 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります。
  • QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します。
  • 新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます。

応募条件

必須要件：

• 完成車メーカー若しくは部品メーカーでのパワートレインの適合開発/試験経験
• 課長職以上でのマネジメント経験
• TOEIC(R)500点以上、もしくは英語を使用した実務経験   ※但し管理職の登用条件がTOEIC(R)500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。  

歓迎要件：

• 部長級として20名以上規模のマネジメント経験
• 完成車メーカーでのパワートレインの適合開発のプロジェクトマネージメント経験

給与

1000 - 1700 万円

勤務地

その他