内部監査（課長クラス）

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募集要項

会社概要

同社は、外食産業において全国へ店舗展開をしている企業です。

業務内容

部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。

■業務内容：

• 内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
• 内部監査または内部統制評価の実施
• 業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
• 監査法人対応

＜具体的な業務内容＞

• 内部監査の実施
• リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
• 業務フローチャートの作成
• 内部統制評価
• 調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
• 調書、報告書の作成
• 講評会などによる対象部門へのフィードバック
• 監査法人との交渉

■期待する成果と役割：
◇成果

• 海外におけるグループ会社への内部監査および内部統制評価の主導的な立場での実施

◇役割

• 会社全体の課題に対する取り組み
• 部内における部員への適切な指導

■社内外の関係先：

• 社内の事業部、国内外のグループ各社
• 監査法人
• その他

■レポート先：

• 内部監査室長

 

応募条件

■必須条件：

• 内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
• 内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
• 英語力（目安としてTOEIC(R)テスト700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上）
• 会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
• PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）

■歓迎条件：

• 日商簿記2級以上、CIA、CCSA、内部監査士などの資格をお持ちの方

給与

680 - 920 万円

勤務地

東京