【千葉】社内SE/既存システムの保守・運用、エンハンス開発推進

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募集要項

会社概要

同社は、総合金融・サービス企業です。

業務内容

• 既存システムの日々の運用（※）とインシデントハンドリングを実施
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施
• 新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施 ※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。

応募条件

• システム開発に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
• システム障害の原因分析や対応を行った経験
• SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等）
• ビジネス企画書を作成し、企画を立案・提案した経験
• ユーザー部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、改善要望をくみ取り、システム化する能力
• 構想をパワーポイントで分かりやすく図式化して伝達できる能力（図解能力）
• システムの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール能力
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事を考えられる方
• スピード感を持って業務を推進できる方
• タスク管理を行い計画通りに物事を進められる方
• 関係部署と調整し、粘り強く建設的に物事を捉え推進できる方
• チームメンバーとコミュニケーションをとりながらリーダーシップを取れる方
• システム課題の根本解決に目を向け、取り組むことができる方

給与

510 - 780 万円

勤務地

千葉