BRSコンサルタント
Misato Nakao
Human Resources
求人番号:Job-00264642
掲載日:2024-02-29
人事(給与・勤怠)
給与、勤怠業務の経験をお持ちの方必見です。
500 - 750 万円
関西
人事
労務&福利厚生
募集要項
- 会社概要
- 同社は、エンターテインメント&レジャー事業を展開しています。
- 業務内容
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- 勤怠管理チームのリード(3名)
- 勤怠の月例業務(勤怠締め、チェック、給与用資料作成、有休付与など)
- 社員給与の月例業務(入退職者の給与処理及び管理、給与計算業務、休業者などの管理など)
- 36協定順守施策対応及び労務管理トレーニングの企画、運営
- 応募条件
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必須条件:
- 給与、勤怠業務の経験
- 労働基準法など一般的な労務知識
- Works Human Intelligence社製「COMPANY」もしくはこれに準じたシステムの使用経験(人事給与、WebService、就労APS)
- チームをリードした経験
- Word(データ・図版挿入を含む社内外文書作成)
- Excel(リスト作成、表計算など) (VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど)
- PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成)
- 給与
- 500 - 750 万円
- 勤務地
- 関西