グローバル通関プロセス改革リーダー候補

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募集要項

会社概要

同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。

業務内容

• 各商品の税番の採番／判定、内部プロセスの効率化、フォワーダー様へのフィードバックと連携
• 貿易協定／特恵関税の選定プロセス、適切なFTA選定サポートと関税法に関連する輸出入規制管理
• 各国税関とのコミュニケーション（含む、AEO、事前教示、修正申告/更正の請求、事後調査対応等）
• 通関管理に関してトップマネジメントへのタイムリー且つ定期的な報告、関連部署、海外事業への教育、啓蒙 、各案件の資料作成、情報資産としての最適なデータ保管

応募条件

• 関税の知識（原産地規則、品目分類、関税評価等）
• 貿易関連業務経験（特に輸入）5年以上
• ビジネスレベルの英語力（各国税関、工場、フォワーダーと多岐に渡る関係者とのコミュニケーションがあるため、文書読解、海外との会話レベル）

歓迎条件：

• 貿易実務を含む、サプライチェーンの構造を理解し、問題発見と解決に導ける方
• 新しい仕組みを導入するために様々な場面においてリーダーシップを発揮できる方
• クロスボーダー組織再編の業務経験がある方

給与

672 - 1152 万円

勤務地

東京