ソフト開発エンジニア（管理職）

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募集要項

会社概要

同社は、家庭用ミシンメーカーです。

業務内容

電子部品自動倉庫事業にかかる以下業務をお任せします。

• 装置本体ソフトウェアと顧客ERP等のデータ連携要求などの顧客要望の要件定義（顧客との対話により）
• 装置本体ソフトウェア（API活用）と顧客ERP等の接続を行うミドルウェア開発チームの統括および自身の開発参画（プレイングマネージャ要件を求めます）
• 合弁会社との装置本体ソフトウェアの共同開発（要件を広範に高いレベルで満たす人材の場合）
  • 部門経営資源（リソース）の管理監督
  • 開発進捗、各種課題、チームの士気やニーズ、等のマネージャーへの週次報告
  • 部門の技術力向上のための年度教育計画策定
  • チームの仕事の質と効率の継続的向上のための、マネジャーと連携しチームの作業習・慣・慣行の改善を計画・実行
  • マネージャーからの新機能開発の優先順位とガイドラインの受諾
  • マネージャーにより割り当てられたプロジェクトの詳細開発仕様およびデータフローの記述
  • ソフトウェアソリューションの適用と展開手順の向上
  • 新人や若手への指導・支援
  • プロジェクトの開発と保守に対する積極的な貢献

応募条件

必須条件：

• 日本語&英語、ビジネスレベル（日本語・英語での要件定義ができるレベル）
• マネジメント経験（TL、PM以上の経験）
• 大学卒以上（コンピューターサイエンス/プログラムングまたは同等科目の学位）
• ソフトウェア開発経験（C言語開発、SQL関連知識等）
• WindowsとAndorid O.Sの知識
• リレーショナルデータベースの理論に関する知識  

歓迎条件：

• 企画・監督機能 ・主要なソフトウェア設計パターンに関する知識
• Windows系のアプリ開発

給与

750 - 850 万円

勤務地

東京