Brand Manager,｜ブランドマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、ヨーロッパを代表するヘアケア企業です。

業務内容

■ヘアケア製品やスタイリング用品を提供する企業にて【Brand Manager】を募集いたします■

145年の歴史を持つ、ドイツ発祥のヘアケアブランドです。
日本にはプロフェッショナルケア、リテールヘア、OPIの3つの事業部があり、今回はリテールヘアのBrand Managerを募集しています。

企業価値を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。
割り当てられたブランドのエクイティと消費者ビジネスユニットへの貢献を最大化や、ステークホルダーと協力してロイヤルティを築き新規顧客を引き付け、消費者体験と価値を向上させるために、マーケティングチームと連携、また育成をお願いします。
-----------------------------------------■主な業務内容• ブランドおよび製品のすべての要素を管理し、計画達成をサポート• ブランドビジネスプランの策定と実施（新しい取り組み、製品、メディアプラン、PR、プロモーション）• ブランドエクイティの構築（消費者の理解に基づく地元のイニシアチブの主導）• 製品開発および管理（予測、マーチャンダイジング、価格設定、登録、製品ライフサイクル管理）• 消費者インサイトに基づくマーケティング（地元の消費者に関するインサイトを活用）• デジタルマーケティングおよびeコマースのイニシアチブ（KPIを追跡して効果を管理）• 市場、競合、消費者の理解（市場動向と販売可能性の分析）• ブランドA&CP予算管理（広告、マーケティングリサーチ、PR費用を含むマーケティング予算の管理）

■求める人物像• 高い対人スキルを持ち、他の機能チーム（供給、R&D、トレードマーケティング、商業チーム）と協力して働ける能力をお持ちの方• 異なるレベルの意思決定者にポジティブな影響を与え、ビジネス目標を達成し、主要なグローバル/ローカルステークホルダーの整合性を確保する能力をお持ちの方• 優れたプレゼンテーションおよび強力なコミュニケーションスキルをお持ちの方• 高い分析力、戦略的思考および問題解決能力をお持ちの方• 優先順位を設定し、競合する要求を管理しながら、タイムラインを維持する高い能力をお持ちの方• 強いチームワークの意識をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

応募条件

• 7年以上の製品開企画／開発経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル

ポイント

----------------------------------------------【就業時間】労働時間区分：事業場外みなし労働時間制　事業場内労働なしみなし労働時間/日：8時間0分標準的な勤務時間帯：9:00～18:00【就業時間補足】※直行直帰推奨※自身でスケジュールを管理するため柔軟性のある働き方が可能【休憩時間】60分【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日)夏季（8／14～15、カレンダーによって変動）、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇、有給休暇（初年度14日～最大年25日）、その他特別休暇【年間有給休暇】 14日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）【年間休日数】 年間休日数 125日【リモートワーク】相談可（フルリモート・在宅）【転勤】当面なし【育児休暇取得実績】有【通勤手当】 有 / 固定の通勤手当ではなく、実費精算【住宅手当】 無 / 特になし【残業手当】 有【家族手当】 無 / 特になし【健康保険】 有【雇用保険】 有【厚生年金】 有【労災保険】 有【社会保険補足】補足事項なし【厚生年金基金】 有 / 特になし【福利厚生】有 / ■外勤手当／東京（月3万4500円）■外勤手当／東京以外（月1万3500円）■企業年金制度（退職金）■総合福祉団体定期・団体障害・長期所得補償保険／会社負担■医療費付加給付制度■ベビーシッタークーポン■従業員支援プログラム■毎月3日連続の会社推奨有給日あり（多くの社員が金土日を3連休にし、計画的にWork & Life Balanceを実現）【教育資格その他】■OJT、全社オンライン研修、階層別研修等【寮・社宅】 無 / 特になし【退職金制度】 有 / 確定給付年金【定年】 60歳【試用期間】 有 / 期間3ヶ月【試用期間補足】 変更なし【雇用形態】 正社員 期間の定め：無【雇用形態補足】補足事項なし----------------------------------------------

給与

800 - 1100 万円

勤務地

東京