HR / Labor Manager | 人事労務マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、ヒトとペットのための事業を提供しています。

業務内容

管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行っていただきます。
業務内容：

• 人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
• 採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
• 労務業務(勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理)
• 自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理

応募条件

必須要件：

• ３年以上の人事労務部で人事評価の構築経験又は労務業務での経験
• ３-５年の事業会社等における管理部経験
• ３名以上の部下のマネジメント経験
• その他、上記業務内容に準じる経験
• エクセル／パワポ等を用いた資料作成力

歓迎要件：

• 英語レベル：中級（簡単な英語でのコミュニケーションが可能）
• 人事の複数領域（採用、教育、給与、労務、制度等）をマルチタスクでできる
• 本社と店舗人員の評価制度や教育方法に精通している
• 労務リスクを網羅的に把握でき、社労士等の専門家に適時適切な相談ができる

給与

650 - 900 万円

勤務地

東京