1200万円以上 の求人情報一覧
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求人番号：JN -012026-198954 掲載日：2026-03-08
Head of Legal - Japan
移動および固定通信業者へ通信機器・サービスを提供する世界有数のプロバイダー2000 - 3000 万円 神奈川 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル
- 会社概要
- 同社は、欧州の大手携帯電話ベンダーです。
- 業務内容
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同社では、北東アジア市場エリア内の日本顧客ユニット（Japan CU）の法務部長
を募集しています。
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日本CUの法務部長は、法務サービスを提供し、関連リスクの管理をお任せします。
販売や調達、法人ガバナンス、制裁、輸出管理、競争法、データプライバシーなどの法的分野を担当し、
横浜にある少人数の専門家チームを率い、グループ機能法務およびコンプライアンス（GFLA）と連携して進めていただきます。
■Responsibilities
Ensure that legal, compliance and reputational risks of the Group are pro-actively and responsibly managed in a transparent way towards and in coordination with Head(s) of Japan CU, and other functional representatives at Japan CU, MA or Group level.
Ensure proper, efficient and timely legal support for the execution of the Japan CU business plan including in particular contracting (e.g. sales and procurement) and dispute management. Act as the point of escalation within Japan CU on legal matters.
In concert with the GFLA Global Litigation team, ensure and manage legal representation before court, arbitral or other dispute procedures or before enforcement or regulatory bodies.
Ensure proper, efficient and timely support for market area compliance processes (incl. Third Party Management (“TPM”)), the Compliance Committee, Remediation Committee and Business Partner Review Board for Japan CU.
Establish and manage Legal Affairs Japan CU organization, and ensure that is right-sized, properly skilled and resourced to effect the above responsibilities in a risk appropriate manner.
Ensure that hiring, engagement and management of external legal support in support of the above is done in accordance with the GFLA outside counsel management processes incl. associated sourcing and TPM processes.
Ensure proper support in the Japan CU related corporate governance activities, including providing legal and risk reports to the Japan CU Leadership Team and preparation and establishment of internal policies, directives and instructions.
Ensure that the Japan CU maintains a proper record keeping process for original legal documentation including agreements and governance related documents.
Support the oversight, administration, and operation of the company’s legal entities within the Japan CU.
Continuously adopt and ensure implementation of improved processes and tools to deliver on GFLA ambition of zero waste processes and digital optimization to maximize impact and cost efficiency of legal function in the Japan CU.
Work proactively by providing working tools, training, etc., to improve the general legal awareness in the Japan CU.
As per the Group and MA/CU directives and instructions, approve major business transactions where a legal entity in the Japan CU is a party.
Report local legal matters to the Head of Japan CU and the head of Legal MNEA to enable line of sight and manage matters of group relevance (financially, operationally or reputationally).
Prepare, monitor and manage the Japan CU Legal Affairs' budget and forecasts in line with the above.
Contribute as a member of the MNEA legal leadership team and the Japan CU Leadership Team towards proper management of business affairs and associated risk management for the Japan CU.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-196621 掲載日：2026-03-07
シニアディレクター
複数部門にまたがる大規模プロジェクトのプログラムマネジメント経験をお持ちの方必見です1300 - 1800 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は、医薬品開発支援事業など複数の事業領域において、業界をリードする企業です。
- 業務内容
- 同社の持続的成長と競争力強化を実現するため、経営層、特にCSOの右腕として、全社・グループを横断する業務変革およびDX施策の策定・実行・定着を統括いただきます。また変革推進チームをリードし、医薬・CRO業界の事業・組織特性を踏まえ、グループ全体の業務プロセス管理、システム導入、業務自動化等の複数領域を統合した全社DXロードマップ策定・実行および全社への変革の浸透・現場の巻き込みつつ、関連プロジェクトの推進・定着を図ります。1.グループDX／業務変革全体戦略の策定・推進グループ全体のDX・業務変革ロードマップの策定、予算・計画の承認・推進
経営陣・事業本部長との戦略連携と意思決定への参画
2.全社プロセス改革・最適化プログラムのリード部門横断のBPR/BPMを統括し、主要業務プロセスの再設計・標準化・自動化を推進
各事業部の業務プロセス診断・ポートフォリオマネジメント
3.グローバルDX/ITプロジェクトの統括管理ERP/SAP S/4 HANA、HRIS等全社基幹システムの刷新計画・導入推進
グローバル展開を含むDXプロジェクトのプログラムマネジメント
4.ガバナンス・推進体制・ KPIマネジメントDX推進組織の構築、部長層への権限委譲とエンパワメント
モニタリング体制・KPI設計～経営層向けレポーティング
5.人材育成、組織風土醸成デジタル人材（BPM/DX部門マネージャー層含む）の採用・育成
全社的なデジタル/変革マインド醸成（ワークショップ・コミュニティ運営）
6.ベストプラクティスの全グループ展開と社外協業グループ内外のベストプラクティス/最新DX事例の導入・展開
海外拠点、提携ベンダー等とのグローバル協業体制の牽引
7.チーム・部長層のリーダーシップ部長層を含むDX推進組織の指導・育成・評価
複数プロジェクトチーム／業務変革施策の統括
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -012026-199147 掲載日：2026-03-06
品質保証部長
世界最高品質のバッテリーを提供する企業／英語スキル活かせる1200 - 2400 万円 茨城 自動車 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は、主に電気自動車向けのリチウムイオンバッテリーの製造・開発を行っています。高い安全性と信頼性を誇る製品は、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパなどで生産されており、多くの電気自動車に搭載されています。AIoT技術を活用した次世代バッテリーの開発にも注力しており、再生可能エネルギーのエコシステムの一翼を担っています。持続可能な未来を目指し、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。
- 業務内容
車載向けリチウムイオンバッテリーメーカーが
複数のプロジェクトを立ち上げ中であり、
これらの量産に向けた工程品質業務、工程不具合の是正措置、
納入サプライヤー不具合の是正措置対応力強化のため
【品質保証部長】
を募集いたします。
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■具体的な業務内容
座間工場、相模原工場、茨城工場の生産における工程品質保証業務、工程不具合の是正措置、納入サプライヤー不具合の是正措置、市場不具合解析、量産後の４M管理、工程監査/製品監査の実施におけるトータルマネジメント
海外新工場プロジェクト対応支援、海外サプライヤー指導・教育、計測管理、安全管理、環境管理、交代勤務班統括
IATF16949およびVDA6.3の要求事項に準拠した仕事の仕組みの構築
サプライヤー品質チームと協業してのサプライヤー品質向上活動
先行開発品質チームと協業してのプロジェクト品質向上活動、および初期流動管理期間中の品質管理
製造部門、生産技術部門をリードする品質改善活動
社内グローバル品質要求事項の国内への水平展開
品質対応に関する顧客折衝（市場措置含む）
■働く環境
自由度の高い働き方：エンジニアにも適用されるフレックス制度有！
グローバルな環境：多国籍なエンジニアが在籍！世界中の優秀なエンジニアが集っています。また、海外拠点を股にかけた大規模PJTが多数あるため、グローバル（主に中・英・米）に活躍可能です。
ダイバーシティの推進：環境整備により、性別・国籍を問わず様々なエンジニアが活躍！多様な価値観がイノベーションの創出を支えています。
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Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032026-201033 掲載日：2026-03-05
保険トランスフォーメーションコンサルタント
最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）がある方必見です。1400 - 1700 万円 東京 コンサルティング M＆Aアドバイザリー / ストラテジー
- 会社概要
- 同社は、日本国内においてコンサルティングおよびリスクマネジメントのサービスを提供しています。特に、企業の経営改善や内部監査、テクノロジーリスク管理に注力しています。専門的な知識と豊富な経験を持つコンサルタントが、企業の課題解決に向けた実践的なアドバイスを行い、持続可能な成長を支援しています。また、内部統制の強化や規制対応のサポートも提供し、企業の信頼性と透明性の向上に寄与しています。さらに、サイバーセキュリティ対策やデータ分析の分野でも先進的なサービスを展開し、企業のデジタル変革を促進しています。クライアントのニーズに応じた包括的なソリューションを提供し、ビジネスの成功をサポートしています。
- 業務内容
- 担当するマネージングディレクタと密に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントを通じて、保険トランスフォーメーション・プラクティスの戦略策定および実行を担う
クライアントエンゲージメントを立ち上げからデリバリーまで主導し、シニアステークホルダーとの重要な窓口として関係性を構築しながら、長期的なパートナーシップにつながる高付加価値なサービスを提供する
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、ならびにオペレーティングモデル設計に関して、専門的な知見に基づく戦略的・実践的なガイダンスを提供する
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -032026-200981 掲載日：2026-03-04
GCP/GLP監査／責任者
GCP/GLP業務・監査における経験をお持ちの方必見です。1277 - 1791 万円 東京 製薬 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 本ポジションは、3つのサブグループ（GCP／GLP監査、R&D QA クリニカル、R&D QA ノンクリニカル）で構成されるグローバル組織を率い、グローバルGCP／GLP監査戦略および監査計画の策定・実行を担うとともに、R&Dのステークホルダーに対してGCPに関するQAの専門性を提供します。
グローバルGCP／GLP監査チームをリードし、すべての地域において監査の実施方法やリスク／ギャップの特定に一貫性を持たせるための監査基準およびベストプラクティスを設定する。
GCP／GLP品質保証システムおよびプロセスの継続的な改善、R&Dのビジネスパートナーに対するGCPガイダンスやトレーニングの提供、逸脱およびCAPAの承認、ならびにレギュラトリーインテリジェンス活動への参画。
Takuto Iijima
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -122025-198068 掲載日：2026-03-03
ビジネスオペレーションマネージャー
全社横断の業務・システム改革を主導、役員直結で成長基盤を強化／成長事業の基盤を改革1200 - 1500 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています
- 業務内容
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同社は、キャリアプラットフォームを主なプロダクトとし成長
を続けてきました。
しかし、まだまだ成長段階。
今後は、これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発などを進め、さらなる成長
をめざします。
これまでは各部門が個別に業務プロセスを構築・運用してきましたが、
事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、横断的な業務効率化と最適化が急務となっています。
さらに、ニーズ増加により商品やイベントが急増。成長のため、システムと業務フローの抜本改善が必要です。
そこで、経営陣と密接に連携し、戦略的な視点から事業オペレーションを根本から見直し最適化していただける
【ビジネスオペレーションマネジャー】
を募集します。
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■ポジションについて
営業プロセス、マーケティングやイベントオペレーション、そして基盤システムの抜本的な改善などの事業成長を支える基盤整備を行いつつ、事業部付けサブチームのマネジメントも行っていただきます。
■具体的な業務内容
新卒キャリア事業の業務最適化：営業・マーケ・開発を巻き込み、イベント／受注／請求／データ活用などオペレーションフローの再構築
商品企画：上記に関連し、オペレーションフローに鑑みて商品の在り方を決定
システム刷新と自動化：自社システムのToBe像の設計、オペレーションフローと合わせた改善やシステム導入・入れ替えのリード
事業推進チーム/イベント運営チームのマネジメント：事業部付けのサブチームのピープルマネジメントや、イベント運営のプロジェクトマネジメント
チェンジマネジメント：開発／営業の優先順位を握り、システム改善と業務標準化を両立
※将来的に執行役員登用可能性あり
■魅力ポイント
超優秀層学生・グローバルファームや国内トップ企業に支持されるプロジェクトの成⻑ドライバーを自ら設計・実装できる
改善指示だけでなく、自ら実行やマネジメントも担うことで手触り感のある事業改革を行いつつ、30〜40 名規模の現場に対するチェンジマネジメントも経験できる
新規事業を複数抱え、M&Aを控えたスケーラブルなプラットフォームの設計をリードできる
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Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
求人番号：JN -122025-198067 掲載日：2026-03-03
【リモート可】ITコンサルタント（マネージャー／マネージャー以上）
AI活用で企業変革をリード、戦略策定から実行まで裁量大／新規事業の成長をお任せ1200 - 2000 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- ヘッダービディングやホームページ作成のサービスを提供しています
- 業務内容
同社は、これまでのSaaS事業
を基盤に急成長
を遂げてきました。
従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、
コンサルティング事業
を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、
さらなる成長
を見据えた体制強化が求められています。
顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、
【新規事業成長をリードしてくださるコンサルタント】
を募集しています。
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■ポジション概要
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関してのPJにおけるコンサルティング業務
ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援
事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など
■魅力ポイント
同社がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるので、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。
ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援できます。
日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
■働く環境
ハイブリッドワーク
フレックスタイム制
充実した福利厚生
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Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
求人番号：JN -122025-198434 掲載日：2026-03-02
【御茶ノ水駅近く】グローバル人事制度創設担当◇グループ全体の成長を支える◇在宅勤務可能
国境を越えたキャリアパスも広がっています。1312 - 1394 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、損害保険会社です。
- 業務内容
- ■業務内容1）年齢、性別、国籍、勤務地を問わず、スキルと能力を最大限に活かせるグローバル人事制度の構築具体的には、以下を含むグローバル人財戦略の立案
グローバル共通の人事ポリシーの策定
報酬・評価制度、福利厚生制度の設計・構築
グローバルで一元管理できる人事システム・ツールの導入
各国の労働法規や規制等に準拠した人事制度の設計
グローバルモビリティの導入・管理
2）現地法人との連携やノウハウ交流を通じた、人事領域でのグループ全体のシナジーの最大化
■魅力・やりがい《チームの存在意義》海外事業の飛躍的な成長を支えるため、経営戦略とダイレクトに連動した「攻めの人事」を担うチームです。単なる管理業務にとどまらず、グローバルな人財ポートフォリオの構築、制度設計を通じて、海外事業の未来を創り上げる役割を果たしています。
《活かせる経験》これまでに培った人事領域の専門性や海外勤務経験を、「グローバル人事制度の構築」という大規模なプロジェクトに活かすことができます。既存の枠組みを運用するだけでなく、自ら仕組みを創り上げる経験を存分に活かせる環境です。
《身に着けられる経験》現地法人や多国籍なメンバーとの協業を通じ、真のグローバル視点と企画立案力、交渉力、実行力が養われます。グループの成長エンジンである海外事業を変革するプロセスに身を置くことで、ダイナミックな事業成長を肌で感じる、得難いキャリアを得ることができます。
■キャリアパス入社直後より、持株会社（出向）および同社・人事部（兼務）にて、グローバル人事のスペシャリストとして手腕を振るっていただきます。将来的には、ご本人のキャリアに応じ、海外事業部門や海外拠点への駐在など、国境を越えたキャリアパスも広がっています。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -012026-198918 掲載日：2026-03-02
【外資系/金融業界】Consulting Partner
業界で最高レベルの学習機会を提供／ITインフラストラクチャーやサービスを提供する企業2100 - 3000 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、アメリカ発のグローバル大手IT企業のインフラストラクチャー・サービス事業が独立して生まれました。
急速に変化する社会において、企業や組織に対する信頼性がますます重要視される中、同社は堅牢で信頼性の高いテクノロジー・インフラストラクチャーの維持を目指しています。
事業領域としては、ITビジネスモデルのイノベーションを推進する「ITモデルトランスフォーメーション」、ノンコアIT領域の運用・最適化を行う「デジタル・アウトソーシングサービス」、およびデジタル基盤の設計・構築・運用を手掛ける「デジタル・インフラストラクチャサービス」が含まれています。
関係会社との強固なパートナーシップを維持しつつ、広範囲なエコシステムパートナーとの協業を推進し、新しい社会価値を創造することを目指しています。 - 業務内容
収益性の高い成長を牽引し、同社の幅広いケイパビリティを活用して
顧客との強固な関係を築き、チームを成功へ導く
【Consult Partner】
を募集しております。
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この役割には、高いプレゼンス、業界知識、そしてCXOレベルのクライアントとの関係構築力
また、組織内での人材育成とイノベーションの推進においても、リーダーシップが重要になります。
顧客とのエンゲージメント全体をリードし、シニアレベルのステークホルダーと連携しながら、高品質なアウトプットを提供いただきます。
多分野にまたがるチームをリードし、複雑なコンサルティング案件を推進するとともに、
主要顧客におけるC-suite（経営幹部）レベルを対象とした戦略的な変革アジェンダの策定と提言をお任せします。
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■具体的な業務内容
収益性の高い成長への貢献サイニングおよび売上目標を通じて大きな財務的成果を推進
マージン目標やバックログの成長を管理し、持続的な成長と収益性を確保
ビジネス機会のパイプラインの特定、追跡、契約転換を支援
プロジェクトのスコーピングやフィー交渉を行い、収益性を確保しつつ、リスクを理解・管理
クライアント・エンゲージメント顧客CXOとの深い関係を構築・維持し、シニアエグゼクティブから信頼される相談相手として認識される
Cレベルのクライアントとの対話、コンサルティング活動、案件成果物の提供を主導
複雑なコンサルティング案件に対し、助言・実行支援ができる信頼性と経験を示す
NPS（ネット・プロモーター・スコア）や新規関係構築を通じて顧客満足度を向上させ、クライアントのリファレンスを獲得
業務遂行の卓越性（Operational Excellence）自身およびチームの稼働率目標を達成
複雑な案件の設計を主導し、パフォーマンスおよび顧客満足度の高い成果を提供する責任を持つ
リーダーシップ、マネジメント、人材育成自らが模範となって行動し、継続的な個人および専門的成長の文化を育む
メンバーが好奇心と革新性を持ち、互いを支援し合う環境を促進
全ての成果が商業的に焦点を当て、価値を生み出し、効果的に実行されるよう導く
戦略的貢献業界およびテクノロジーに関する専門性を活用し、企業の戦略的取り組みを形づくり、推進
当社lの戦略ビジョンと整合させ、それを実行に移す
外部におけるプレゼンスとイノベーションを推進し、業界内での個人および組織としてのブランドを確立
ソートリーダーシップおよび知的資産の創出に積極的に取り組む
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Jinxiu Han
Tech Services -
求人番号：JN -022026-200361 掲載日：2026-02-27
グローバル監査｜人事・総務領域
～人事および法務領域に関する監査実務経験をお持ちの方へ～1400 - 1800 万円 東京 経理＆財務 生産管理
- 会社概要
- 損害保険・生命保険会社の経営管理および附帯業務を行っています。
- 業務内容
■ポジションについて
グループ会社を横断する監査（特に人事および法務領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展をお任せします。
■具体的な業務内容
ホリゾンタルの人事および法務領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
■配置部門について
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
求人番号：JN -012026-199673 掲載日：2026-02-27
Brand Manager (Vison care)｜ブランドマネージャー（コンタクトレンズ）
■米国の医療機器、医薬品、消費者向けヘルスケア製品を提供する企業／英語スキル活かせる■1400 - 1700 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 医療・健康関連製品を提供する世界的な医療機器・製薬会社です。医薬品、医療機器、消費財などの製品を取り扱い、健康な生活を支援するさまざまな製品を提供しています。特に、医療技術や研究開発への投資を通じて、先進的な医療ソリューションを提供し、医療の質と効率を向上させています。また、教育や啓発活動を通じて、社会の健康意識を高め、より良い未来の実現に貢献しています。
- 業務内容
主要なステークホルダーと密な協力を調整し、コンタクトレンズのビジネス戦略および実行計画のリードをお任せします。
需要創出や新製品の発売を含む包括的なビューティー消費者マーケティング戦略をリードおよび実施、
グローバルチームと密に連携し、トップクラス市場としてグローバルビューティー戦略を共に形成します。
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■Responsibilities
Lead brand strategy, value proposition development and key product claim development in line with the global strategy.
Accountable for executions covering brand, product and IMC to effectively achieve company’s short and mid/long term goals.
Accountable for forecasts, profitability and other aligned strategic KPI attainment for Beauty business.
Manage Beauty product portfolio development.
Collaborate closely with global team to ensure Japan insights and needs are translated into the Global innovation/communication strategies and plans (Japan will be the lead design market for vison care).Search and crystalize the critical JP market product innovation needs, feeding to upstream global team via engaging from “discovery” and “research” phase .
Feed Beauty commercial innovation ideas with unmet needs/insights coming from Japan market back to global team.
Manage the company’s Vision brand equity and will be a counter part for global marketing team.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -122024-181193 掲載日：2026-02-26
Head of Marketing
高シェア事業のヘッドポジション1400 - 1800 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -042025-186495 掲載日：2026-02-19
Project Manager (DDN BU)
Lead cross functional team with KPI’s1200 - 1500 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。
- 業務内容
- This position provides Project Management leadership & is responsible for end-to-end Product Development projects leading cross functional team with KPI’s as Launch on Time, Budget, Cost & Quality.
Main responsibilities:
Lead multiple medium to high complexity New Product Development projects with end-to-end ownership of projects.
Excellent cross functional leadership ability.
Drive diverse and inclusion workplace by identifying individual differences and their value; ability to recognize and respect the value of individual difference and diverse perspectives at all levels of the organization.
Stakeholder management
Identifies and manages stakeholder expectations. Setting up cadence with stakeholders for smooth execution of projects.
Cost Control: Manage the Project Capital, Expense and Resource Expenditures to stay within budget and ensure that the financial metrics are met.
Economic Analysis: Support alternatives evaluation, variance analysis, cost calculations, etc.
Communications: Develop the Project Communication Plan, lead periodic Management Level Project Reviews, Report Project Progress.
Developing project schedules, resource requirements and budget forecasts. Tracking and reporting on project progress and product cost
Change Management: Perform integrated Change Management Control
Addressing and resolving issues/impediments in project
Leading continuous improvement of existing processes and implementation of new project components.
Monitoring coordination of internal resources with appropriate department, resolving operational issues, and ensuring project implementation on time, on cost, on quality.
Effective project Risk management: create, monitor, and control risk management plans.
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -102024-178441 掲載日：2026-02-12
Procurement Manager
-1300 - 1700 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達
- 会社概要
- 同社は輸入紙巻たばこのマーケティング、販売促進活動を行っています。日本国内でタバコ製品の製造・販売を行っています。喫煙製品を提供する一方で、禁煙支援プログラムや新たな喫煙代替製品の開発にも注力しています。喫煙者の健康を考慮しつつ、社会的責任を果たすことを目指しています。また、タバコ規制に関する法令や健康リスクについての情報提供にも取り組んでおり、公衆衛生に配慮した事業活動を展開しています。
- 業務内容
- Demand and Spend Management:
Liaise with affiliate business stakeholders and senior management team to understand departmental or project strategies and to develop Procurement plans/strategies for specific projects or areas, cost estimates, & schedules for integrating these business needs into existing and future procurement activities that influence or support specific department spend optimization.
Strong working relationship with Finance to ensure full visibility and knowledge of Procurement addressable budget and spend to facilitate proactive sourcing and translation into procurement strategies.
Supplier Relationship Management:
Lead relationships with main local and/or regional/global suppliers and negotiate terms and conditions to purchase goods/services at the best mix quality-price-service according to company and market standards.
Leverage supplier performance evaluation to segment the supply base and (re) define the whole Supplier Relationship Management (SRM) strategy.
Review assessments of supplier performance and customer satisfaction surveys to address improvements of commercial terms and business relationships or recommend alternatives that fully meet their requirements.
Sustainable Sourcing:
Develop sustainability strategy and direct the team to embed into day-to-day sourcing activities and liaise with the wider team to action sustainability initiatives and drive sustainability within the company.
Stay ahead of sustainability trends and innovations, as well as relevant local government requirements.
Monitor results of sustainability assessment performed on sustainability platform and discuss improvement areas and set remediation goals with suppliers.
Build category market intelligence:
Conduct and interpret industry, market and relevant macro-economic and supplier research for your affiliate/categories.
At affiliate and/or cluster level and for the assigned categories, build industry know-how on markets, suppliers and products/services and provide recommendations from market analyses and benchmarks to internal stakeholders.
Budget Control & Cash flow Improvement:
Lead negotiations with major suppliers locally and/or regionally to ensure key cost savings targets, payment terms target, and quality standards of products/services are met.
Establish price forecasts for OB and RF budget cycles to enable procurement and finance to perform expense forecasts/calculations & consolidated reporting.
Communication & Synergy:
Identify and propose synergy opportunities on an affiliate/regional/global level.
Lead the implementation of local/regional/cluster/global sourcing initiatives in coordination with the regional/ cluster/global category managers to contribute to the overall cost savings targets and supplier base optimization defined at corporate level.
Whenever relevant facilitate communication with OC, Regional team, other affiliates and other PMI Functions
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -022026-199990 掲載日：2026-02-06
圧縮機開発ディレクター
圧縮機設計・製造経験がある方必見です。1600 - 2000 万円 東京 経理＆財務 CFO
- 会社概要
- 同社は空調システムの開発と製造に特化しています。主に家庭用および商業用のエアコン、冷暖房機器、空調管理システムを提供しています。高い技術力を持ち、エネルギー効率や環境負荷の低減に重点を置いた製品開発を行っています。最新の技術を取り入れ、快適な室内環境を実現するための革新的なソリューションを提供しています。また、アフターサービスにも力を入れており、設置からメンテナンスまでの一貫したサポートを提供しています。さらに、顧客ニーズに応じたカスタマイズや新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
- 業務内容
- 当社にて、スクロール圧縮機の開発チームを率いるコンプレッサーエンジニアリング部門責任者をお任せいたします。
APAC地域におけるスクロール／ロータリーコンプレッサーの先行開発から量産導入までのエンジニアリングを統括し、技術革新と競争力ある製品提供をリードします。HVAC向け製品のコスト・品質・納期を最適化しながら、日本・中国の複数拠点チームと予算を管理し、グローバル製品戦略にも寄与する役割です。
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -102024-178550 掲載日：2026-02-02
Global SCM / Manager
Leading furniture & home furnishings manufacturer1200 - 3600 万円 東京 サプライチェーンマネジメント サプライチェーンマネージメント
- 会社概要
- 同社は、寝具関連のブランドを展開する企業です。朝から夜までの時間を豊かにすることをミッションとし、「Morning to Night」をコンセプトにした商品群を提供しています。睡眠や関連市場に革新をもたらすことを目指し、商品企画からマーケティング戦略までを見直し、消費者が時間と経済的に余裕のある生活を送れるよう支援しています。特に主力ブランドはアジア市場を中心に展開し、地域に応じた最適な戦略で展開を進めています。今後は欧米市場への進出も視野に入れ、世界的に認知されるブランドを目指しています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Global SCMFormulate global SCM strategies
Plan and manage global supply chains for multiple products, procurement, inventory management, supply and demand forecasting, logistics planning and management
Utilize 3PL suited to the characteristics of each region *Including in-house production as necessary
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -022026-199797 掲載日：2026-02-02
【東京】日本およびアジア地域のNMRセールスマネジャー兼ビジネスデベロップメントマネジャー◆
NMR 機器の営業経験お持ちの方歓迎1300 - 1500 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は最先端の科学を製品・サービスとして具現化・提供する世界的なリーディングカンパニーです。分子や原子のスケールで物を見ていくサイエンスビジネスを展開しています。低温、高磁場、超高真空環境、核磁気共鳴、X線、電子・光学計測などの分野で、核となる技術を結集しています。
- 業務内容
- 【フルフレックス・土日祝休み／資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】
■担当業務：マグネティック・レゾナンス事業部の日本のカントリーマネージャーとして、営業企画・立案、展開、売上目標管理、本社への報告および、チームメンバーの指導、統括を行います。及び、アジア地域でも同様に、既存顧客の維持および新規取引先及び全事業部の主要取引先や OEM 顧客（主要分析機器メーカー）との交渉役も兼務していただきます。
■所属部門：マグネティック・レゾナンス事業部 （東京3名）
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -022026-199796 掲載日：2026-02-02
【日本橋駅】新規事業立案（マネージャー候補）◇AIデバイス事業やロボット関連の知見がある方へ◇
グローバルに事業展開中1400 - 1750 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は化学メーカーです。
- 業務内容
- 【事業拡大から新会社設立を目指す重要なポジション／世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開中】
◆業務内容AIデバイス事業の事業拡大を目指し、事業戦略の立案・実行をお任せします。事業戦略に基づく事業拡大を経て、将来は新会社設立によるさらなる事業成長を目指していただきます。《主な業務領域》AIデバイス事業およびロボット関連新規事業の全体戦略立案
事業拡大へ向けたロードマップ策定
コンポジットマテリアル製品本部と連携した、AIデバイス／ロボット事業の事業計画策定
予実管理
さらなる事業拡大を目指し、新会社設立に向けた事業プラン策定（収益計画、事業スコープ、組織設計、資本構成、提携スキームなど）
社内外のキーパーソンを巻き込んだ事業推進（パートナー選定、アライアンス・ライセンス交渉、共同開発企画など）
新会社設立後、CEOとしての経営（収益管理、KPI管理、成長戦略実行、組織管理、ガバナンス体制構築等）
◆組織新事業統括本部インキュベーション推進ユニットマネジャーの配属を予定しております。
◆働き方年休：126日
残業：月平均10~30時間
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-34882 掲載日：2026-01-31
Senior Account Manager
Global cyber security solution company2000 - 2900 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社は、数千にのぼる企業、行政機関、およびサービス プロバイダのネットワークをサイバー脅威から保護することで、サイバー セキュリティの新時代をリードしています。
- 業務内容
- 業務内容：
国内の大企業に対するセキュリティプラットフォームの提案/販売が主な業務です
担当する約30社前後の大企業を元にテリトリープランを策定し、どのアカウントにどの商材をいつ仕掛けるか計画を立てます
その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
新規顧客の開拓と既存顧客への提案の双方を行います
マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します
クライアントの課題やニーズを把握し、その課題解決方法を提案していきます
課題解決方法はペアとなるSE担当や製品部門の営業・SE、その他セキュリティ専門チーム等と協力しながら進めていきます
またパートナ企業との協業もwin－winの形を作り商談を進めていきます
商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます
週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います
チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -012026-199745 掲載日：2026-01-30
【秋葉原】CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
デジタルHR戦略経験者必見です!1280 - 1490 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 本ポジションは、デジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。
本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。
デジタルツールの導入・運用
データ分析を踏まえた提案
CI各社及び事業ラインの状況をふまえたロードマップの策定、課題とソリューションの実行
HRメンバーのデジタルスキルの育成
社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働
チームマネジメント
Cindy Wong
Corporate Services