保険トランスフォーメーションコンサルタント

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募集要項

会社概要

同社は、日本国内においてコンサルティングおよびリスクマネジメントのサービスを提供しています。特に、企業の経営改善や内部監査、テクノロジーリスク管理に注力しています。専門的な知識と豊富な経験を持つコンサルタントが、企業の課題解決に向けた実践的なアドバイスを行い、持続可能な成長を支援しています。また、内部統制の強化や規制対応のサポートも提供し、企業の信頼性と透明性の向上に寄与しています。さらに、サイバーセキュリティ対策やデータ分析の分野でも先進的なサービスを展開し、企業のデジタル変革を促進しています。クライアントのニーズに応じた包括的なソリューションを提供し、ビジネスの成功をサポートしています。

業務内容

• 担当するマネージングディレクタと密に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントを通じて、保険トランスフォーメーション・プラクティスの戦略策定および実行を担う
• クライアントエンゲージメントを立ち上げからデリバリーまで主導し、シニアステークホルダーとの重要な窓口として関係性を構築しながら、長期的なパートナーシップにつながる高付加価値なサービスを提供する
• 保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、ならびにオペレーティングモデル設計に関して、専門的な知見に基づく戦略的・実践的なガイダンスを提供する

応募条件

必須条件：

• 最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）
• 保険業務、テクノロジー導入、組織再設計のいずれか1つ以上を含む、複数の変革を成功させた実績を示すこと。
• 生損保を問わず、日本の保険業界に関する知識を有し、規制環境、市場力学、競争環境、業界動向を理解していること
• 文化的背景を超え、国際的なチームで効果的に働く能力

給与

1400 - 1700 万円

勤務地

東京