Talent Development & Engagement｜人材開発・エンゲージメント

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募集要項

会社概要

同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です。専門性を持つ人材とテクノロジーを活用し、多様な業界の顧客に対して事業課題や技術課題の解決を支援しています。業務改善やデジタル活用の推進に加え、開発プロジェクトの支援や技術領域におけるソリューション提供など幅広いサービスを展開。顧客との長期的なパートナーシップを通じて、持続的な成長とイノベーションの実現に貢献しています。

業務内容

同社は、企業の技術開発や事業成長を支援するソリューション企業です

■ポジションについて
事業戦略と連動した人財戦略の立案・実行を担い、2030年に向けた新たな企業ビジョンの実現を推進。
グローバル組織の一員として、海外HRチームとの連携を通じた組織変革の推進。

■具体的な業務内容

• ハイポテンシャル人財の発掘・育成・登用戦略の企画および推進
• タレントレビュー運営、人財データ分析を通じた組織横断的な人財マネジメント支援
• 社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
• DE&Iの観点を踏まえた公正かつ透明性の高い人財育成環境の構築
• 組織横断プロジェクトの推進支援および関係部門との連携強化

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

応募条件

■必須

• 5年以上のタレントマネジメントまたはサクセッションプラン策定・運用経験
• 5年以上の人財育成または後継者育成施策の企画・実行経験
• 5年以上のエンゲージメント向上施策の企画・導入・運用経験
• 3年以上のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）推進施策の企画・実行経験
• 全社横断プロジェクトの推進経験
• 経営層への提案または人事戦略立案経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• ビジネスレベル以上の英語スキル

給与

765 - 1200 万円

勤務地

東京