求人情報一覧
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求人番号：JN -072026-207404 掲載日：2026-08-20
Senior Software Engineer (Tech Lead)｜シニアソフトウェアエンジニア
アーキテクチャ設計から技術組織づくりまでリードできる／英語スキル活かせる900 - 1500 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
- 同社は、企業のデジタル変革やシステムモダナイゼーションを支援するテクノロジー企業です。クラウドやAIなどの先進技術を活用し、主に金融業界をはじめとする顧客の基幹システム刷新や業務高度化を支援しています。高度な技術力とグローバルなエンジニア組織を強みに、複雑な技術課題の解決や価値創出に貢献。変化する事業環境に対応しながら、持続的な成長と競争力向上を支援しています。
- 業務内容
■ポジションについて
シニアソフトウェアエンジニアとして、アーキテクチャ設計から開発推進、技術標準の策定、チーム育成まで幅広く担っていただきます。
バックエンド・フロントエンド・インフラを横断しながら技術的な意思決定をリードし、プロダクト開発および組織の技術力向上を推進いただくポジションです。
■主な業務内容
アーキテクチャ設計・技術選定大規模かつ複雑なシステムの設計および技術選定の主導
バックエンド、フロントエンド、インフラ全般のアーキテクチャ設計
クラウド環境を前提としたインフラ設計・構築の推進
技術選定における意思決定および設計方針の策定
開発推進高難度開発タスクの実装
システム、データベースおよびアプリケーション開発
アジャイル開発プロセスにおける品質および進行管理
開発プロジェクトの推進および技術課題解決
技術標準・組織強化開発ガイドラインおよびコーディング規約の策定
テスト戦略の整備および浸透
コードレビューおよび設計レビュー
若手・中堅エンジニアの育成および技術支援
ステークホルダー連携プロダクトマネージャーおよび関連部門との協業
技術的な実現性やトレードオフに関する提案・調整
顧客開発メンバーとの技術連携
■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
オフィス・リモートを組み合わせた勤務環境
多国籍チームとの協業機会あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Jonathan Spence
Tech Services -
求人番号：JN -112025-196300 掲載日：2026-08-20
【東京】データベースを用いた疫学研究（計画／解析／論文執筆のディレクション）製薬会社に研究データ提供
データベース研究実務経験者必見です!500 - 800 万円 東京 製薬 臨床開発
- 会社概要
- Our Client is a medical data analysis company.
- 業務内容
- 各プロジェクトの進捗管理
データベース研究の実務
研究計画の策定
統計解析の実施（当社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります）
文献レビューや論文化の実施（当社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります）
Go Ozawa
Life Science -
求人番号：JN -072026-207284 掲載日：2026-08-20
グローバル事業推進・プロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、必見です900 - 1600 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は、多岐にわたる産業領域においてグローバルに事業展開する総合商社です。自動車、機械、エネルギー、化学、食品、金属、電子部品などの幅広い分野で取引を行い、世界中の顧客に製品やサービスを提供しています。また、投資や金融サービス、物流、リサイクルなど、多岐にわたる事業活動を展開しており、持続可能な社会貢献にも注力しています。
- 業務内容
- プロジェクト担当になります。
社内関係者及びCFAOやプロジェクトアドバイザー（海外・国内）とともに進めます。
詳細：
プロジェクトマネジメント(大日程・進捗管理、プロジェクトスコープ管理、社内外関係者との折衝）
PR/コミュニケーション(アウター・インナー向けPR/コミュニケーション施策の立案・実行）
イベントに関わる関連業務（展示関連イベント企画、作品輸送マネジメント、キュレーター/アーティストとのコミュニケーション他)
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-38153 掲載日：2026-08-20
Head of Merchandising
Toys and entertainment company1900 - 2200 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は国内最大級の品揃えを誇る玩具・子ども用品の総合専門店です。子供向けのおもちゃや関連商品を提供する企業です。おもちゃだけでなく、ベビーグッズや子供向け衣料品なども取り扱っています。店舗では、子供たちが楽しめるイベントや体験コーナーも用意しており、家族連れにとっての楽しい場所として親しまれています。また、オンラインストアも運営しており、幅広い商品を手軽に購入できます。
- 業務内容
- Divisional Director/Merchandising is a senior role on the Leadership Team in our Company and is Chief Merchant for the Japan business.
Main responsibilities:
Provide leadership to position the Japan business as a leading retail company in Japan with sustainable growth for long term success of the business.
Establish long range goals, strategic initiatives and objectives with metrics and ensures the execution of the merchandise plans across all categories.
Develop and maintain good relationship with major vendors by leading a negotiation of major vendor agreements and quarterly reviews with major vendors.
Manage financial performance, including EBITDA, Sales, Net Margin, Receipt Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Drives customer-centric culture and builds a strong results-oriented team who work collaboratively and innovates for growth.
Develop teams that serve as a platform for sustainable growth of our business.
Strategy/PlanningDrive results including EBITDA, Sales, Net Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Develop a strategy for business that considers target customer, market research, current and future trends, past performance and corporate direction.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning on marketing strategies including the implementation of customer centric store planning and merchandising guidelines.
Drive growth in sales, total merchandise margin and market share and continuously introduce new brands and new ranges for future growth. Also, develop and lead merchandise division aggressively as a team to maximize financials.
Facilitate awareness of changing merchandise opportunities, trends and competition
Lead the teams to develop assortment strategies by business to meet overall strategic objectives including evaluating and/or developing product lines and sourcing new products.
Drive on-line sales and business and be an active business partner and driver with the eCommerce and Store Ops team.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning to manage Ad and Flyer planning, strategy, themes and conduct weekly flyer reviews and approval.
Develop and leverage strong Vendor relationships.
Participate in Vendor performance reviews and business development plans.
TalentCoach and lead the team to play to win.
Develop the team and build a pool of talent for succession planning by providing team members with the coaching, tools, resources and experiences they need to develop and grow.
Be an active participant in the Sales, Merchandise and Marketing portion of the Leadership Team meetings, facilitating and leading change.
Participate in global projects and other corporate initiatives.
Manage the Merchandising organization to support a customer centric organization and become more productive and customer focused in the placement of merchandise in the store and efficient buying processes.
Decision Making and Performance ManagementMake the decisive decision for the best interest of the business where his/her Merchandising’s decision is required due to the significance and/or urgency of the decision.
Ensure the quality and timely decision is made for the matters requires Managing Director’s decision by driving the right process with a sound proposal and necessary discussions among leadership team members
Visit stores and competitors on a regular basis and actively listen to store feedback, solicit input and be responsive to the opportunities for performance improvement.
Ensure that we always conduct our business with utmost integrity and manage our relationship with vendors and other business partners based on a fair and long-term partnership.
Demonstrate the principle that the decision should be made at the right level of the organization where we have the most accurate and timely information and actions are being taken.
Execute rigorous performance management process within Merchandising team to maximize the performance of the business, provide team members with timely and constructive feedback, and make necessary adjustment in the plan to address performance gaps.
Reinforce the right consequences being made to the performance on a timely basis to motivate people in the right behavior and better performance.
CommunicationEnsure that the entire Merchandising team understands the vision, strategic direction and business plan with the reason and rationale behind them so that they can execute initiatives with confidence to achieve the goals at all levels of the team.
Work in collaboration with internal and global business partners (Marketing, Operations, Store Planning team) to ensure the execution of merchandising strategies and achievement of financial targets.
Communicate through Team meetings to ensure entire team is well informed of company direction and aware of changes that may affect responsibilities
Innovation/Process ImprovementChampion culture of innovation by always challenging the conventional wisdom and demanding quantum leap in everything we do in Merchandising team.
Drive process improvement in buying, negotiating and any other business processes we manage to achieve higher productivity and quality of our work.
Ensure that Merchandising team has necessary resources and capability to drive innovation and process improvement as opposed to just manage status quo.
Grace Rejante
Industrial -
求人番号：JN -072024-129533 掲載日：2026-08-20
途上国・新興国ビジネスコンサルタント
ビジネスモデルの設計経験者必見です!500 - 1200 万円 東京 コンサルティング M＆Aアドバイザリー / ストラテジー
- 会社概要
- 同社は企業の経営課題解決や変革推進を支援するコンサルティング会社です。戦略立案から業務改革まで幅広い支援を行っています。顧客の成長や競争力向上に貢献しています。多様な業界の課題解決を支援しています
- 業務内容
- 途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行っていただきます。主に、以下の領域に関するコンサルティングをお任せいたします。
途上国の社会課題と技術のマッチング支援:
技術を活かせる途上国の社会課題の調査、分析／途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発、製品化支援
技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出
途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援:
ビジネスモデルの設計、実現（現地企業とのパートナーシップ構築）
収益モデルの設計、プライシング／ファイナンスモデルの構築
途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援:
自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成
他社（海外含む）の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み／現地オペレーション体制の構築
途上国の制度構築・制度変革支援:
途上国に新たに必要となる制度の設計、構築
社会課題の解決を後押しする制度変革／途上国の商慣習を踏まえた普及活動
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -112024-180258 掲載日：2026-08-20
Frame Production Planner
働きやすくフレキシブルな勤務制度600 - 800 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 生産計画
- 会社概要
- 同社は、革新的なデザインと高品質で手頃な価格の視力矯正ソリューションに取り組む先駆的なアイウェア企業です。東京に本社を構え、アジア、北米、ヨーロッパを中心に世界中で店舗を展開しています。
日本国内では、同社はアイウェア業界の主要企業として、多様な顧客ニーズに応えるスタイリッシュで機能的な製品を幅広く提供しています。広範な店舗ネットワークと最先端技術への取り組みにより、国内外のアイウェア市場で常に先頭に立ち続けています。 - 業務内容
- 商品企画カレンダーに沿って商品開発→企画品質保証→生産リードタイム管理→発注DL管理を推進しパートナー工場と協働しながら、品質・納期・原価において最高のパフォーマンスを発揮することが主な役割です。※出張は必要に応じて半期に1～3回あり
業務内容：
パートナー工場との協業関係の構築
品質保証（企画品質・量産品質）
納期保証と生産調整（QR対応）
持続可能な原価低減（パートナー工場との協業）
素材開発（調達ルート開発含む）
サンプル作成依頼（＋仕様書チェック）～本生産条件の確認
Emmeline Tang
Industrial -
求人番号：JN -082026-208386 掲載日：2026-08-20
Product Delivery Technical Leader
A high-performing culture / Encourages and embraces change800 - 1400 万円 神奈川 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、自動車向けコックピットエレクトロニクス製品を開発・提供する車載システムメーカーです。デジタルメーター、ディスプレイ、インフォテインメント、コネクテッドカー、電動化関連ソリューションを展開しています。自動車メーカー向けに車載電子機器の設計・開発・製造を行っています。
- 業務内容
Two major trends in the automotive industry, the shift to electric vehicles and vehicles with autonomous safety technologies, have created unique opportunities for the company.
■Responsibilities
Strong focus on cockpit electronics
Operating in one of the fastest-growing segments of the automotive industry
Benefiting from the shift toward electric vehicles
Benefiting from the adoption of autonomous safety technologies
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rampo Higuchi
Industrial -
求人番号：JN -122024-181284 掲載日：2026-08-20
Global Supply Planning Leader
A great place for bilingual self starters800 - 1100 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画
- 会社概要
- 同社は、革新的な医薬品の研究開発・製造・販売を手掛ける研究開発型の製薬企業です。独自の創薬技術を強みに、がん、免疫疾患、希少疾患など幅広い領域で新薬開発を推進しています。グローバル製薬企業との戦略的提携や先端技術の活用を通じて、抗体医薬品や次世代モダリティの創出に注力し、世界市場に向けた医療イノベーションを実現しています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
To achieve faster launches of new products to the global market
Maintain stable and sustainable global supply of our products by implementing excellent supply chain management operations
PSI management for the global products in controlling global manufacturing sites
Emmeline Tang
Industrial -
求人番号：JN -052026-204726 掲載日：2026-08-20
【フルリモート】DXプロダクト企画・開発推進（システム構想）
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！750 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを提供する総合人材企業です。
- 業務内容
同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。
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■ポジションについて
グループ最大規模でDX効果が見込まれるグループ企業において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。
あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。
具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。
■ご担当頂く業務領域
ビジネス企画からのデジタル化構想デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。
このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。
デジタル化構想からのサービスの創出プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。
具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。
またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。
■配属組織について
グループAI本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で8部170名を超える組織に成長。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■業務ツール環境
Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます
その他ツールは社内許可範囲内での利用となります
■魅力ポイント
グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想〜開発〜改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります
経営戦略直結のテーマに携わり、経営層〜現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です
技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります
新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進）
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
求人番号：JN -082026-208820 掲載日：2026-08-20
工場における品質管理業務
未経験歓迎／年間休日126日／フレックス500 - 900 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューションなどの分野で事業を展開する総合電機メーカーです。発電・送配電システム、鉄道・産業インフラ、データ活用ソリューションなど幅広い製品・サービスを提供しています。長年培った技術力を強みに、脱炭素化やデジタル化を支える社会基盤の構築に取り組んでいます。
- 業務内容
- ◆仕事内容変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。具体的には、工場の品質管理（品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など）を、各部門と一緒に行います。社内のいろいろな部門やお客様ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。
Hirohito Ezawa
Industrial -
求人番号：JN -082026-208819 掲載日：2026-08-20
食品原料・添加物の法人営業
英語力を活かせる環境！700 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、たばこの専門商社です。
- 業務内容
- ■業務の特徴お客様が求める機能性や品質、用途、コスト等のニーズを丁寧にヒアリングし、それらに合致する素材を国内外の製造メーカーから選定・提案します。また、新たな素材や市場を開拓し、お客様へ新しい価値を提供する提案活動も重要な業務です。
既存顧客への営業活動に加え、新規顧客や新規商材の開拓を通じて、事業拡大に貢献していただきます。
既存の枠組みにとらわれず、新しい可能性に前向きに挑戦できる方を募集しています。
※営業予算はチーム単位で設定しており、個人の成果だけではなく、チームワークを重視する環境です。
■業務詳細国内外の取引先との商談、交渉および情報収集
お客様のニーズに応じた素材・原料の選定および提案
国内外の製造メーカーからの新規商材の発掘
新規顧客および新規市場の開拓
業界や市場の動向を踏まえた提案・販売活動
業務を一通りお任せできるようになった後は、年に数回、主にアジア・ヨーロッパ圏への海外出張がございます。
■期待する人物像主体性を持って業務に取り組める方
変化を恐れず、未知の課題にも前向きに挑戦できる方
多様性を尊重しチームワークを発揮できる方
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -082026-208817 掲載日：2026-08-20
航空部品の海外営業（内勤メイン）
在宅週2回までOK590 - 800 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 航空宇宙、熱交換器、油圧機器関連事業をおこなっている企業です。独自の高い技術がありオンリーワンカンパニーとして知られています。
- 業務内容
- ■業務内容：メインの業務は航空機部品の納入後サポートとなります。
※同課では、全世界のエアライン・機体メーカー・航空装備品メーカーに向けアフターサービスを提供しています。
■業務詳細：顧客からの技術的な問い合わせ対応、不具合発生時のトラブルシューティング、修理・交換手配、機器整備マニュアルの作成・更新、サービスパーツの手配・販売管理など、幅広い業務をお任せします。
社内外の関係者と連携し、製品品質の向上や顧客満足度の向上に貢献していただきます。
※電話やメール・web会議にて日常的に英語を使用します。年に1～3回程度、1週間ほどの海外出張もございます。
ご入社後は顧客対応の窓口となり顧客要求・要請を社内へフローダウン・インプット業務を進めていただきます。顧客満足度向上・飛行安全・定時運航(運航阻害要因の排除)がミッションとなります。
Hirohito Ezawa
Industrial -
求人番号：JN -082026-208853 掲載日：2026-08-20
FP&A／RBFファンド運営
スーパーフレックス、ハイブリッドワーク可600 - 900 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社はベンチャー企業の資金調達に貢献するFinTech企業です。
- 業務内容
- ■業務概要CFO直下の管理部門にて、FP&A（事業計画・管理会計）を担当いただきます。予算策定、予実差異分析、経営会議向けレポーティング、管理会計・KPI設計、RBFファンド管理、上場準備等を幅広くご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。
■業務詳細年次予算、中長期計画の策定や各部門との連携
月次／四半期の予実差異分析と着地見込み管理
経営会議・取締役会向け業績レポートの作成
管理会計・KPI設計、収益性分析、KPI運用体制構築
資金調達コストや回収前提を織り込んだユニットエコノミクス設計
投資判断や新規施策に関する財務モデリングやシナリオ分析
RBFファンド収益管理、ポートフォリオ分析、LP投資家向けレポート作成
上場を見据えた予算統制、内部管理体制の構築、監査法人・証券会社対応
AIツール活用による業務プロセスの再設計
■業務の魅力ファイナンス事業のFP&Aとして希少な経験を得られ、裁量権を持って仕組みをゼロから設計可能。経営陣と近い距離で意思決定に関われます。
■教育体制OJTを中心に段階的に業務を担当。AI活用や学習費用サポート制度あり
■就業環境スーパーフレックス、ハイブリッドワーク可、年間休日125日、英語ベースのグローバルな職場
■想定されるキャリアパス将来的な管理部門責任者や経営企画など多様なキャリアパスを目指せます
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-133716 掲載日：2026-08-20
FP&A （経営管理・管理会計）
グローバル企業700 - 100 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。
- 業務内容
- 3月の組織変更に伴い設立した新部署において、日本市場のFinance管理を行っていただきます。
詳細：
事業部経営管理、管理会計（Globalのフレームワークに乗っ取った月次連携や数字分析がメイン）
事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -062026-205451 掲載日：2026-08-20
【Hybrid】Revenue & Commercial Control｜収益・商流管理
実務リーダーレベル／プライム上場・半導体装置メーカー／事業規模拡大に伴い体制強化中／英語スキル活かせる800 - 1000 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、半導体や電子デバイスの製造工程を支える製造装置の開発・製造・販売を行う技術企業です。先端技術分野向けに幅広いソリューションを提供しています。
- 業務内容
- ■所属部門が社内で担う機能とミッション
営業部門における売上処理について会計方針・内部統制規則に則り精査を行う
新規商流における会計、税務、コンプライアンス観点での精査およびルールの整備
その他、社内ルールおよび業務プロセスの改善・変更の実施
■業務内容
営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査
精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー（当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等）との折衝調整
新規商流における会計・税務・コンプライアンス観点を踏まえた精査、ルールの整備および関係各所とのコミュニケーション
海外現地法人とコミュニケーションを行い、売上管理・新規商流管理業務のサポート
※英語を実際に使う場面：月に数回の海外現地法人とのメールのやり取り（英語レベルに応じて電話会議等も対応いただく可能性あり）
■キャリアイメージ
個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定
現部署でのマネージャーポジションへの抜擢
販売物流管理部内の他グループへのローテーションを通じたキャリアの幅の拡大
海外現地法人へ出向し、本社と現地法人の輸出入・物流に関する連携強化に貢献等
■業務の魅力
世界の半導体業界の最上流と言える半導体製造装置工場、事業のダイナミックさ、グローバルさを感じながら仕事ができる
急拡大・急成長する会社の売上管理の方針づくりに携わることができる
バックオフィスでありながら、ビジネスユニット（営業部門）との距離が近く、ビジネスの根幹に入り込んでいける面白みがある
■働く環境
60％出社、フレックスや有休も業務上問題ない範囲内で個人裁量にて取得可
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -082026-208282 掲載日：2026-08-20
【新宿】経営企画
経営企画経験者必見です!500 - 615 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、企業活動を支えるBPOサービスを提供しています。
- 業務内容
- 海外子会社の予実管理、KPI管理、経営課題の分析および改善提案
海外子会社経営陣との定例会議の運営、資料作成および各種調整
海外出張を含む、海外子会社との事業運営・経営管理に関する折衝
海外グループ会社のガバナンス強化および組織運営支援
新規海外ビジネスの企画・開発および営業支援
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072026-207725 掲載日：2026-08-20
マーケティング
日本語・韓国語ともにビジネスレベルの方必見です。500 - 700 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は、ヘルス＆ビューティ専門店です。
- 業務内容
- 日本でのマーケティング施策の実行・運営バイラル向け商品の管理
韓国から日本へ発送されるシーディング（Seeding）商品の通関・受領・保管・発送
必要に応じて物流会社・通関業者・バイラル施策の運営会社との調整
オフラインイベントの運営
ポップアップストアやイベントブースの企画・運営
インフルエンサーやパートナー企業の招待・現場対応
日本市場におけるコミュニケーション窓口マーケティング会社、バイラルエージェンシー、インフルエンサー、パートナー企業とのビジネスコミュニケーション
現地パートナーとの信頼関係の構築・維持
市場分析・インサイトの提供日本市場のビューティートレンドや競合動向の調査・分析
日本の消費者インサイトやK-Beautyトレンドを本社へフィードバック
アプリのマーケティング、コンテンツ、プロダクト、カスタマーサポート（CS）、配送などに関する改善提案
その他日本国内におけるパートナー企業との契約手続き
費用精算などの事務業務など
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072026-207840 掲載日：2026-08-20
人事課長候補
人事領域での実務経験をお持ちの方へ650 - 800 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は印刷機器の製造・販売・メンテナンスを一貫して手がけています。
- 業務内容
- ■業務内容人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。
また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進（案件によっては海外現地法人との連携もあり）をお任せする予定です。
■働き方残業時間：月平均20～30時間
リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は基本的に出社ベースで業務を行っております）
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -082026-208298 掲載日：2026-08-20
人事配置担当
事業会社の人事部門において、異動関連業務の実務経験をお持ちの方必見です。500 - 573 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、ホテル運営・管理を行っております。
- 業務内容
- 本部内・グループ会社間の人事異動マネジメント本部およびグループ会社間における人事異動案件の推進・コーディネーション
異動元部署、異動先部署、関係会社との調整および合意形成支援
人事発令に向けた各種スケジュールの設計・進行管理
異動に関する関係者とのコミュニケーションおよび課題対応
人事異動プロセス全体の運営・改善推進
海外赴任・グローバルモビリティ支援海外赴任案件における関係部署・グループ会社との調整・推進
赴任者を取り巻く各種手続きの進捗管理および関係者との連携
グローバル人材配置に関するデータ管理・分析およびレポーティング
海外赴任制度や運営プロセスの改善・最適化に向けた取り組み
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-190213 掲載日：2026-08-20
Mid Career Recruiter
様々な採用戦略の立案・実行経験が積める900 - 1100 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。
- 業務内容
- 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegionとのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
業務内容：
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。採用施策・イベントの企画、立案
採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
ダイレクトソーシング企画
採用ブランディング等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。
Clement Ng
Corporate Services