BRSコンサルタント
Jonathan Spence
Tech Services
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求人番号:JN -072026-207404
掲載日:2026-07-23
Senior Software Engineer (Tech Lead)|シニアソフトウェアエンジニア
アーキテクチャ設計から技術組織づくりまでリードできる/英語スキル活かせる
900 - 1500 万円
東京
IT
フルスタックエンジニア
募集要項
- 会社概要
- 同社は、企業のデジタル変革やシステムモダナイゼーションを支援するテクノロジー企業です。クラウドやAIなどの先進技術を活用し、主に金融業界をはじめとする顧客の基幹システム刷新や業務高度化を支援しています。高度な技術力とグローバルなエンジニア組織を強みに、複雑な技術課題の解決や価値創出に貢献。変化する事業環境に対応しながら、持続的な成長と競争力向上を支援しています。
- 業務内容
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■ポジションについて
シニアソフトウェアエンジニアとして、アーキテクチャ設計から開発推進、技術標準の策定、チーム育成まで幅広く担っていただきます。
バックエンド・フロントエンド・インフラを横断しながら技術的な意思決定をリードし、プロダクト開発および組織の技術力向上を推進いただくポジションです。
■主な業務内容- アーキテクチャ設計・技術選定
- 大規模かつ複雑なシステムの設計および技術選定の主導
- バックエンド、フロントエンド、インフラ全般のアーキテクチャ設計
- クラウド環境を前提としたインフラ設計・構築の推進
- 技術選定における意思決定および設計方針の策定
- 開発推進
- 高難度開発タスクの実装
- システム、データベースおよびアプリケーション開発
- アジャイル開発プロセスにおける品質および進行管理
- 開発プロジェクトの推進および技術課題解決
- 技術標準・組織強化
- 開発ガイドラインおよびコーディング規約の策定
- テスト戦略の整備および浸透
- コードレビューおよび設計レビュー
- 若手・中堅エンジニアの育成および技術支援
- ステークホルダー連携
- プロダクトマネージャーおよび関連部門との協業
- 技術的な実現性やトレードオフに関する提案・調整
- 顧客開発メンバーとの技術連携
■働く環境- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- オフィス・リモートを組み合わせた勤務環境
- 多国籍チームとの協業機会あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2 - アーキテクチャ設計・技術選定
- 応募条件
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■必須- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験7年以上
- シニアエンジニアまたはテックリードとしてのチームリード経験(3名以上のチームを担当した経験)
- 以下の技術スタックのうち2つ以上を用いた大規模開発経験
- Spring(JavaまたはKotlin)
- Vue.js、Nuxt.js、Quasar
- Go
- C# .NET / ASP.NET
- AWS、GCP、Azureのいずれかを用いた設計・構築経験
- TerraformまたはOpenTofuを用いたInfrastructure as Code(IaC)の実務経験
- 以下のアーキテクチャ設計経験
- マイクロサービス
- 分散システム
- イベントドリブンアーキテクチャ(EDA)
- コンピュータサイエンス、オペレーティングシステム、およびソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する知識
- ビジネスレベル以上の英語スキル
- 技術文書の読解・作成ができるレベル
■歓迎- 金融システムまたはFinTech領域の開発経験
- 大規模エンタープライズシステムの開発経験
- 顧客課題の整理や技術提案を含む上流工程の経験
- 高セキュリティ環境におけるシステム開発経験
- PoC(概念実証)やMVPフェーズからのプロダクト開発経験
- Scrum、Kanbanなどのアジャイル開発経験
- 給与
- 900 - 1500 万円
- 勤務地
- 東京