【フルリモート】DXプロダクト企画・開発推進（システム構想）

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募集要項

会社概要

同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

業務内容

同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

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■ポジションについて
グループ最大規模でDX効果が見込まれるグループ企業において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。
あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。
具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。

■ご担当頂く業務領域

• ビジネス企画からのデジタル化構想
  • デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。
  • このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。
• デジタル化構想からのサービスの創出
  • プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。
  • 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。
  • またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。

■配属組織について
グループAI本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で8部170名を超える組織に成長。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。

■業務ツール環境

• Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます
• その他ツールは社内許可範囲内での利用となります

■魅力ポイント

• グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想〜開発〜改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります
• 経営戦略直結のテーマに携わり、経営層〜現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です
• 技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります
• 新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進）
• リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）

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応募条件

■必須

• 1.2.いずれかのご経験をお持ちの方

システム要件定義経験

・システム要件定義のご経験

・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験

・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験

アーキテクト設計経験

アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験

プロジェクトマネジメント経験

■歓迎

• システム化構想の経験
  • 事業/業務課題の整理→対象領域選定→ROI試算→実行ロードマップ策定
• AIを組み込んだプロダクト開発の経験

給与

750 - 1380 万円

勤務地

東京