求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -102024-178613 掲載日：2026-01-06
Software Engineer
Develop next-generation critical systems600 - 1100 万円 東京 IT フルスタックエンジニア
- 会社概要
- 同社は、人口減少やパンデミックといった社会環境の変化に対応するため、デジタル技術とロボティクス技術を活用し、産業界の課題解決を目指す企業です。
フィンテックやラボオートメーション、ロボティクス、ソーシャルテック分野でのソリューション提供に力を入れています。
特に、生産性向上を目指し、協働ロボットやデジタルマップの開発サポートなど、多岐にわたるサービスを展開しています。最終的には、人々が本当にやりたいことを実現できる世界の構築を目指しています。 - 業務内容
- The project team is a small but elite team of about 5-8 people, including the client's development team. The teams are always accompanied by one senior engineer with even higher technical skills, and are structured so that individuals can improve their skills through pair programming, etc. We expect you to approach development with a long-term perspective, rather than just writing code and being done with it.
Main responsibilities:
As a software engineer, you will be working with high-level members to perform the following tasks:Work with approximately 5-8 team members to come up with software solutions
Support product development and develop in-house solutions ・Develop and manage highly functional systems, databases and applications
Write high-level APIs and convention code
Test software
Troubleshoot, debug and upgrade software
Understand and apply best practices for security and data protection
Write technical documentation.
Development environmentLanguages: Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, etc.
Frameworks: Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework, etc.
Infrastructure: AWS, GCP, Azure
Development StructureWe adopt agile development, which is rare in the Japanese financial industry where waterfall development methods are mainstream.
Since we basically have direct contracts and receive consultations at the upstream process stage, in many cases the project has not yet been decided at the start, and we may select technology in consultation with the client's development team.
You will be able to work from the initial stages through delivery to users, including "understanding specifications," "design," "implementation," "testing," and "deployment."
Arshad Azad
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112024-179740 掲載日：2026-01-06
グローバル金融系アプリケーションエンジニア
要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験可能530 - 1300 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、情報技術分野において金融機関向けのソリューションを提供している企業です。特に、システム開発、運用、保守などのサービスを通じて、金融機関の業務効率化と安全性向上を支援しています。高度な技術力を活かし、信頼性の高いシステムインフラを構築することで、顧客の多様なニーズに応えています。また、最新のIT技術を導入し、常に革新を追求する姿勢を持ち続けています。
- 業務内容
- 業務内容：
雇入れ直後三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。
英語を活用した仕事の例海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉
海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122024-181445 掲載日：2026-01-06
フロントエンドエンジニア
領域トップシェアの業界リーディング企業600 - 1200 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
- 業務内容
- 業務内容：
新機能の開発
機能の拡張や改善
性能向上のための開発
コード品質の担保
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -042025-187058 掲載日：2026-01-06
フロントエンドエンジニア
ハイブリッドワーク／グローバル企業ならではの充実した福利厚生700 - 1200 万円 - IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。
- 業務内容
- 業務内容：
同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198402 掲載日：2026-01-06
【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア
モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む／事業拡大のため募集600 - 800 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
- 業務内容
現在、再成長フェーズの同社。
さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
を迎えています。
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
するため
【フロントエンドエンジニア】
としてご活躍いただける方を募集いたします。
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■ポジションについて
アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
デザインシステムの開発、運用（JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む）
ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
■使用するテクノロジー・ツール開発言語：HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)
インフラ：AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai
CI/CDGitHub Actions, Jenkins
構成管理ツールTerraform
コード管理GitHub
モニタリングGrafana, Sentry, New Relic
その他JIRA
■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196335 掲載日：2026-01-06
【フルリモート】 フロントエンドリードエンジニア
フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業800 - 1100 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業
- 業務内容
2018年の創業時から真にテックドリブンな会社であり、「日本発」
の「グローバル×ディープテック」
で
「デファクトとなるインフラ」
をつくることを目的にR&Dを続けてきました。
この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。
しかし、インパクトが大きな市場なだけに今後は競争は激化することが予想されます。
今だからこその機会
を活用し、世界を変えるプロダクト
をつくります。
そのために、開発チームも立ち上げており、
【コアメンバーとなるハイレベルなエンジニア】
採用を進めております。
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■ポジションについて
事業と組織に影響を与えるフロントエンドの技術的な意思決定と実装を中心に推進します。
高品質なシステムをつくるためにフロントエンドの開発チームをリードする役割です。
ブロックチェーン技術を使ったフロントエンド開発は通常のバックエンドAPIの連携処理と違い、
直接ブロックチェーン上のロジック（スマートコントラクト）を呼び出すケースもあります。
その場合、フロントエンドにビジネスロジックに近い処理やキャッシュ処理などの多数の工夫が必要になります。
Reactでの開発をベースにStore戦略やComponent戦略を立案しいただきます。
さらに、同社はtoC事業とtoB事業の２つの領域があります。
どちらの領域も金融領域でありミスは許されません。
分かりやすい画面構成、操作しやすいUI、ブロックチェーン特有のロジックの取り回しなど、
通常のフロントエンド実装に加えて、ブロックチェーン特有の特性を考慮した使いやすい実装が必要になります。
難易度の高い業務のシステム化、ベストプラクティスがない中での最適な開発戦略の
立案を新しい技術でもキャッチアップしながら推進できるような
フロントエンドの技術をリードするエンジニアを期待しております。
■具体的な業務
チームで最大の成果を出すために、技術的なリードを行います。
技術に閉じず、技術の周辺に働きかけることで、チームが技術を最適な状態で扱える状態を実現します。
実装力 - 技術的なボトルネックの解消力、実装スピード、非機能要件ハンドリング
設計力 - 品質とアーキテクチャ、技術選定、事業上の実現と技術のトレードオフ提案
チーム内活動 - チームメンバーの能力の引き上げ、活躍支援、主体性の高いチームの実現
チーム外活動 - 他職種との連携、チームを越えた大きな成果や課題解決
事業コミットメント - 見積もりとスケジュールリスクの明確化、やり切るマインドとスキル
仕組みと文化づくり - 技術発信、ナレッジ共有、開発プロセス構築、長期の価値創出視点
小さな取り組みの積み重ねと、ドラスティックな大きな変化を起こす取り組みを組み合わせ、常に最高の開発成果を実現することを目指します。
■同社の挑戦
今後、世界のあらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。
既にクレジットカード、ポイント、スマホ決済などのデジタルマネーの取り組みが始まっていますが、
リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産のデジタル化も進んでいます。
これらの重要な資産の情報を管理するのに最適な技術が模索される中で、
ブロックチェーンがついに実用フェーズ になろうとしています。
海外銀行では自社内のシステムに技術適応し、
数千億円の決済で利用される実例や政府が発行する現金をデジタルマネーで発行し、
国が管理するシステムをブロックチェーンで実現している事例も出てきています。
金融システムの大きな変化の兆しがある中で、
国際機関や日本の３つの大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクトを立ち上げ、
銀行が活用できる法的準拠した世界初のステーブルコインで新しい国際送金の基盤の実現を目指します。
■利用しているフロントエンド技術
TypeScript、Next.js (React)、wagmi、Viem、Chakra UI、Turborepo、Renovate、Vitest、StoryBook、Hono（Node.js）など
■働き方フレックス制（コアタイム 11:00〜14:00）
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
フルリモート（オフィスでの勤務も可能）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Jonathan Spence
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-198677 掲載日：2026-01-06
【横浜】人事企画（制度設計・企画運用）｜在宅・フルフレックス制度有｜グローバル企業の人事経験歓迎
グローバル企業の人事経験歓迎です500 - 800 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は大手グループ企業内における商社です。
- 業務内容
- 本ポジションは、人事制度・報酬制度の企画から運用、さらにグローバル人事窓口として幅広い業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。
人事制度企画・運用（例：コース別制度、海外トレーニー制度、グローバル出向制度）
グローバル人事対応（海外拠点の予算管理・確認）
国内外の人件費管理、情報集約
労務問題対応（弁護士相談含む）
報酬制度設計・運用（評価・昇給対応）
グループ会社人事との窓口業務
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-197190 掲載日：2026-01-06
【課長候補】グローバル人事
東証プライム上場の日本を代表する総合食品メーカー／国内外で展開／業績右肩上がり／英語スキル活かせる1200 - 1300 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、インスタント食品メーカーです。
- 業務内容
きっとあなたも一度は食べたことのある”あのインスタントラーメン”
を発売する同社。
長年にわたり世界中
で愛されています。
日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外
で展開しています。
また、健康ニーズの高まりに対し、これまでに培ってきた世界でもトップレベル
の技術革新力と商品開発およびマーケティング力を通じ、
新しい食文化を創造することで貢献しています。
同社と共に“食“を通して楽しさや新しさ、驚きを人々に届けませんか？
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■ポジションについて
グローバル人事部内で制度企画および運用業務をお任せします。
ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
■業務内容
グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化
グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築（海外幹部報酬管理も含む）
日本本社のグローバル化施策の立案、運用
グローバル人材プールの拡充施策の立案、運用
グループ共通理念（Mission Vision Value等）のグループ全体への浸透施策の立案、運用
海外グループ会社の人事部門との連携強化とそれによる人事面での支援
海外での会社立上げ時の人事面での支援
■働く環境
スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）
ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ
社員食堂あり
充実した教育制度
月平均残業20時間程度（全社平均）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Cindy Wong
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-194447 掲載日：2026-01-06
海外営業管理 / 海外販売会社サポート業務
医療業界に高い関心がある方必見500 - 1000 万円 東京 医療機器 営業
- 会社概要
- 同社は日系の光学機器メーカーです。精密計測機器の開発・製造・販売を行っています。建設や農業、医療など、さまざまな分野で活動しており、測量機器や位置情報技術を提供しています。特に、建設業界では建設機械の自動制御技術や測量・地理空間情報システムを提供し、効率的な建設作業を支援しています。農業分野では、農業機械の自動制御や精密農業に関連する機器を提供し、生産性の向上や環境に配慮した農業を支援しています。また、医療機器や医療技術の開発・提供も行い、高度な医療の実現に貢献しています。
- 業務内容
創業時より生産している測量機、戦後参入した眼科医用機器事業からどんどん事業を拡大してきました。
そんな同社にて【海外営業管理 / 海外販売会社サポート業務】
をお任せできる方を募集しております。
現在、世界的な高齢化による眼疾患の増加、世界的な人口増加による食糧不足、世界的なインフラ需要とそれに対応する技能者不足、
インフラ老朽化への対応など今後拡大が予想される領域において、各領域で高い技術力を持っております。
現在、グループ社員の6割強は日本人以外、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上比率約80%と高いグローバル性を有しています。
―――――業務内容―――――
主力地域のひとつであるEMEAまたは米州の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
担当地域の代理店管理業務
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求める人物像
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医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方
任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
海外のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方
タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197789 掲載日：2026-01-06
【リモート可】Executive Assistant｜役員秘書
コンサルティングファーム／残業20時間程度／英語スキル活かせる500 - 700 万円 東京 オフィスサポート（事務） 重役アシスタント / 秘書
- 会社概要
- 同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。
- 業務内容
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同社の役職者十数名（パートナー含む）の秘書業務を担いつつ、
非管理職からの依頼にもEAチームで協力してご対応いただきます。
人事、経理など、関係する部署は多岐に渡ります。
受け身ではなく、業務上必要な情報を自ら取りに行ける方、
大人数のサポートに抵抗のない方、マルチタスクをスムーズに処理できる方、
積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方からの応募をお待ちしております。
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役員（パートナー）等の秘書として、サポートをお願いいたします。
■具体的な業務内容
オフィス事務全般メール対応（Microsoft Outlook）
会議日程調整・会議室予約（Microsoft Outlook）
部門代表電話対応（Microsoft Teams）
郵便物の受領・仕分け・発送
資料の印刷・製本
挨拶状等の送付先管理
出張・会食等の手配出張手配（出張なび、SAP Concur Travel）
会食手配、手土産・慶弔手配
経費・手続き関連経費申請・経費精算サポート（SAP Concur Expense）
職員の未打刻者に対する安否確認
契約書等の代理押印
各種手続きに関する問合せ対応
イベント・来客対応会議・イベント運営サポート
海外ビジターの受け入れ対応
■所属部署について
約40名（30代～60代）。数名ずつでチームを組み、バックアップ体制を取っています。育児中の方も多数活躍しています。
■ 繁忙期等補足
EA繁忙期：6月～7月
監査系事業部を担当する場合、監査繁忙期（4月中旬～5月中旬）は土祝日勤務あり
■働く環境
リモートワーク可（週２回程度）
充実した福利厚生
残業月間20時間程度
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Cindy Wong
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-197186 掲載日：2026-01-06
PV職
CSV（コンピュータライズド・システム・バリデーション）の知識をお持ちの方必見です1100 - 1500 万円 東京 製薬 ファーマコビジランス
- 会社概要
- 同社は、日系の大手製薬会社です。医薬品の研究、開発、製造、販売を行っています。同グループは、多様な医療ニーズに応えるべく、新薬を中核としながらジェネリック、ワクチン、OTCの4つの事業を推進しています。事業をグローバルに展開することで、多くの患者に革新的な治療を提供することを目指しています。また、研究開発を支えるための高度な技術力と充実した施設を有し、国内外での臨床試験も積極的に実施し、医薬品業界でのリーダーシップを発揮しつつ、社会全体に貢献することを重要視しています。
- 業務内容
- グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務
グローバルでの新規システム・ツールの導入業務
グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務
海外システム管理ベンダーとの調整業務
新技術（RPA、AI）等の導入検討業務
Yui Osone
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -012026-198722 掲載日：2026-01-06
情報セキュリティマネジメント
セキュリティ企画およびガバナンスに関する経験を2年以上お持ちの方必見です。1125 - 1539 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 【東証プライム／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】
■業務内容：グループ情報セキュリティ基本方針及びICT全体方針に基づき、同社グループの情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括頂きます。
また、同社グループが保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図ります。
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
■ポジションの魅力・安定した経営への寄与情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます
・スキルアップ及び成長サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。
・グローバルな活躍国際的なビジネス環境での経験獲得
コミュニケーション能力向上
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196382 掲載日：2026-01-06
Director of Engineering
a supplier of automotive electronics and safety systems.1000 - 2500 万円 神奈川 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は先端技術を応用した安全装置をグローバルに供給する自動車部品メーカーです。製品の性能と品質の高さが評価され、今では自動車産業には欠かせないメガサプライヤーとして名が知られています。
- 業務内容
━━━━━━Responsibilities━━━━━━
Lead and manage the Engineering teams (Project management, System, Hardware, Software, Mechanical, New Product, and Cyber security & Functional safety) .
Collaborate with the General Manager and the HR team to oversee the entire engineering organization in Japan (program management, mechanical, electrical, software, systems).
Develop and implement technical strategies to achieve organizational goals.
Work closely with senior management in Japan and headquarters to establish efficient and effective business processes.
Develop business plans for the international market (market research for each customer and destination, gathering customer requirements, making proposals).
Explore new business opportunities outside the domestic automotive industry (target industries: aerospace, medical, smart home, wearable devices).
Support and review the creation of detailed designs and related documents necessary for projects.
Keep abreast of new technologies, architecture, manufacturing processes, and applications for the automotive market.
Support the Asian sales group in presentations defining new programs with J-OEMs.
Review the RFQ (Request for Quotation) process through the Engineering Department.
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Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -082025-192602 掲載日：2026-01-06
Head of Marketing
高シェア事業のヘッドポジション1400 - 1800 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Deliver Revenue and EBITA targets for Japan
Be responsible for developing Japan and each division marketing strategy (both product and channel) and its flawless execution.
Partner with global marketing team (CoE) to make sure solid alignment between Japan’s marketing plan and global one, and to win required support (resource) from them.
Develop NPI (new product introduction) strategy and lead its execution to keep product portfolio enough competitive.
Participate and contribute to required strategic/tactical efforts as a member of Japan leadership team.
Establish clear business objectives, define and track important metrics, and make timely adjustments as needed.
Develop an organizational evolution plan of Japan marketing team to enable future success.
Direct the day-to-day operations of the entire Japan marketing team; Provide effective mentorship to staff members to strengthen organizational capacity and foster a robust talent pipeline.
Other miscellaneous duties as assigned.
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-198675 掲載日：2026-01-06
経営管理・管理会計メンバー
事業拡大に伴う募集／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー620 - 770 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
- 業務内容
～事業拡大に伴う募集～
配属予定先の予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、
経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。
海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、
国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。
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■ポジションについて
予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。
予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。
決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。
月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。
管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。
■働き方
リモートワーク可（40％出社・60%リモート）
フレックスタイム制あり
土日祝休み
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197250 掲載日：2026-01-06
TA Manager｜TAマネージャー
大手外資系医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出1000 - 2040 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【TA Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
2025年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
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The TA Manager in Japan will play an important role in shaping the TA practices and delivery for Japan. As a strategic talent advisor, s/he builds partnerships with business leaders, hiring managers, HR Business Partners, and diverse recruitment sources while maintaining excellent relationships across TA.
The primary focus is building and delivering a highly capable internal recruitment function for Japan. The goal is to deliver phenomenal client experiences through results and credibility, while enabling future organizational growth. In addition to driving a culture of continuous improvement and development, s/he will inspire their peers and stakeholders to achieve greatness, lead projects/initiatives that propel our capability, and deliver flawless execution to the business. The Talent Acquisition Manager will own the recruiting strategy for Japan including mid-career, new graduate, and disability hiring — as part of the APAC TA Leadership Team
■Responsibilities
Responsible for end to end recruitment in Japan including the attraction, assessment, and selection of talent
Partner with business leaders throughout the Company to design comprehensive and creative sourcing strategies that will create a pipeline of diverse top talent to drive business success
Partner with HR Leader to build and lead a highly effective and customer-facing team who are business knowledgeable, proactive, responsive and client-focused, ensuring consistency in recruitment strategy and practices across the region in alignment with the Global Talent Acquisition Strategy
Closely partner with global Talent Branding & Recruitment Marketing, TA Operations, and Executive recruitment team and drive Japan TA Roadmap as part of the APAC TA Leadership Team.
Manage and/or participate in regional and global TA projects
Prepare, communicate, educate and drive adoption with the team and organization on recruiting resources / systems / procedures
Coach and consult with business leaders and hiring managers on recruitment and talent mobility best practices to ensure that talent acquisition is driving the business to meet and achieve its goals.
Responsible for monitoring, reporting and driving the regional talent acquisition metrics and performance (Example: time to accept, time to present, source of hire) and analyzing trends to identify and proactive address potential challenges
Continuous improvement: refine and increase the quality of search delivery and the diversity of slates.
Stay abreast of employment trends affecting the recruitment function, current employment legislation and policies
Align regional processes and global processes, drive best practice standardization, promote accountability of metrics, and ensure team is meeting recruitment goals
Partner with APAC TA Leader to engage on country specific priorities and opportunities, while participating in the Global TA COE
Continuously implement and improve global TA tools, templates and training in partnership with operations team and regional TA leader
Provide mentorship and resource support for local team members for process, program and system support
Owner and point of contact on vendor management and investment strategy for the region
Drive compliance with local government regulations and data integrity of ATS and CRM through accountability, process design, training and technology
Responsible for all TA related process audits for internal and external purposes Ensure team and business is delivering recruitment to the highest standard with high integrity
Work closely with the Corporate Communications & Branding team on talent branding initiatives
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Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196961 掲載日：2026-01-06
【リモートメイン】オペレーション・テクニシャン
フランス発のエネルギーテック企業の日本法人／実働7.5h・平均残業10h程度／英語スキル活かせる／業界経験不問375 - 420 万円 東京 オフィスサポート（事務） その他アシスタント
- 会社概要
- 同社は、デマンド・レスポンス・サービスプロバイダーの日本法人です。
- 業務内容
同社はフランス発
のエネルギーテック企業で、ヨーロッパを代表する
「電力の使い方を最適化するサービス」のパイオニア企業
です。
日本法人は、日本の電力会社と一緒に立ち上げた合弁会社として、エネルギーの未来を支える挑戦をしています。
この度、業務拡大により【オペレーションテクニシャン】
を募集いたします。
ぜひ、エネルギーの未来のために、同社にて活躍しませんか？
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■ポジションについて
オペレーションテクニシャンとして、企業からの問い合わせや電力共有に関する電力会社の指示に従い、適切な電力供給をおこなうためのオペレーション業務を遂行していただきます。
■具体的な業務内容
オペレーションセンターの業務遂行DR 管理システムを使用し、オペレーション業務を実施
需要家の電力使用状況の監視
通信ネットワークの監視
DR発動のオペレーション
DR発動のレポート作成
DRサービスのプロセス改善
DR 管理システム試験の実施
サポート業務電力会社・需要家とのコミュニケーション窓口、各種問い合わせに対するサポート業務
その他
品質管理チームと協調した、オペレーション品質の維持向上DR管理システム開発チームへの改善提案、不具合対応も含めた事案報告（英語使用）
■魅力ポイント
業界経験不問！今注目の環境にやさしい仕事を、業界未経験からスタートできます。
英語を使いたい方は会議やレポートの場で英語力を発揮いただけます。
英語はそんなに…という方もご安心下さい！業務は日本語でOK！日常的に英語に触れられるので、これから伸ばしたい方にも嬉しい環境です。
経済産業省も管轄するエネルギー業界。安定感ある環境で成長している事業なので、安心して長く働けます。
■働く環境
リモートワークメイン
勤務時間：7時間30分
月平均残業10時間程度
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198541 掲載日：2026-01-06
【中国語／台湾語】通訳兼品質保証
中国語、台湾語のビジネス通訳経験をお持ちの方必見です／世界トップクラスの台湾のファウンドリ専業会社600 - 1000 万円 三重 オフィスサポート（事務） 翻訳 / 通訳
- 会社概要
- 同社は、半導体の製造を行っています。
- 業務内容
同社は世界トップクラス
の台湾にあるファウンドリ専業会社の一員であり、
日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。
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■ポジションについて
半導体製品の品質保証に関する業務（50％）及び通訳業務（50%）をお任せします。
■具体的な業務内容
通訳業務_顧客対応、UMC本社との会議、コミュニケーション
翻訳業務など通訳、翻訳業務に関わる業務全般
製造工程の品質保証と改善
製品出荷品質保証
品質マネジメントシステムの維持、改善
■働く環境
家族手当、住宅手当など充実した福利厚生や社内制度を設けています。
また、離職率2％と腰を据えて働ける環境です。
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-196348 掲載日：2026-01-06
【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant
人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！／平均残業10ｈ・フレックスと比較的自由な環境で就業可能／英語スキル活かせる374 - 444 万円 東京 オフィスサポート（事務） 人事アシスタント
- 会社概要
- 同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。
- 業務内容
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同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社
で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。
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ポジションについて
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同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。
■具体的な業務内容
【労務】給与計算
年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
労務に関する支払申請、社内承認申請等
入退社管理、辞令作成・通知
社会保険関連業務
派遣社員の契約更新
勤怠や人事関連書類の発行・管理
【採用・研修】面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
社員研修の企画、運営サポート
【管理部門業務】代表電話応対
来客対応
※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。
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魅力ポイント
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人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。
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働き方とチームの雰囲気
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10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
平均残業10時間以内
週2回リモートワーク可
入社日に有給付与
年間休日123日
プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197967 掲載日：2026-01-06
Product Marketing Specialist｜プロダクトマーケティングスペシャリスト
国民の2人に1人が対象となる検査事業のマーケティング職／リモートワーク可／英語スキル活かせる600 - 1000 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
同社は、アレルギーおよび自己免疫疾患の診断を担うグローバルカンパニーとして、
適切な疾患診断と患者管理を支援し、
より多くの患者さんとそのご家族の健康状態・生活の質の改善に貢献しています。
そんな同社にてアレルギー診断薬製品の
【プロダクトマネジメント】
としてご活躍いただけませんか？
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■具体的な業務内容
当該製品に関するマーケティングプランの作成と実行による拡販活動
コマーシャルメンバーの中核としてのポートフォリオ分析
営業との相互理解を深め連携することにより、アクションプランの最適化を図りROIの最大化
マーケットニーズ分析および新製品上市計画の立案と進捗管理
販売資材作成、学会等でのイベント企画とリード、予算管理
KOLおよび顧客との良好で継続的な関係を維持し、面談等を通して当該製品価値を高めるとともにマーケットニーズを把握し戦略に反映
年間売り上げフォーキャストの作成および四半期ごとの見直し
プロダクトライフサイクルの管理
社内外と積極的かつ円滑なコミュニケーションを行うことによる情報共有および協力体制構築
本社機能（CoE）の当該製品担当者との情報交換を行うことで、円滑な製品マネジメントに繋げる
■働く環境
リモートワーク可
充実した福利厚
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Go Ozawa
Industrial & Life Science