800万円以上 の求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -102025-195276 掲載日：2025-12-13
CCO（チーフ・コマーシャル・オフィサー）候補
宇宙スタートアップ企業900 - 1500 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） カントリーマネージャー
- 会社概要
- この企業は次世代通信システムを専門とする宇宙産業のリーダーです。日本で設立され、光通信ネットワークの開発に注力し、実験衛星を打ち上げています。データアクセスの向上と社会の安全に貢献することを目指しています。
- 業務内容
世界の宇宙通信市場を営業・販売で切り拓く【CCO候補】を募集いたします。
マーケティング・セールスディレクターとして、成果及び実績によりCCOとして経営陣の一角を担っていただくことを踏まえたポジションです。
当社の製品である光モデムおよびデジタルツインシステムを販売するために、以下の職務をお任せします。
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具体的な業務内容
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経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略の構築および推進
中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行
営業に関わるリソース（人的・金銭的・業務的）マネジメントの実行
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働き方
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コアタイムなしのフレックスタイム制
完全週休２日制（土日祝）
夏季休暇（6日）
冬季休暇（5日）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Kosuke Kanazawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197273 掲載日：2025-12-13
内部監査及びIT統制評価担当
フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年1100 - 1550 万円 東京 経理＆財務 監査 / リスク
- 会社概要
- 同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
- 業務内容
同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する、独立系Tier1サプライヤーです。
年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラス
を誇ります。
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■ポジションについて
IT領域の内部監査をご担当いただきます。
ITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援や部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項の提供をお願いします。
■具体的な業務内容
リスク評価
事前調査
往査
改善施策のモニタリング
経営者報告
監査品質の評価と改善
■魅力ポイント
ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、グループ全体の価値向上と改善に寄与します。
内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、グローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。
■働く環境
フルフレックス
リモートワーク導入
家族手当・住宅手当など福利厚生充実
平均勤続年数18.5年～
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -112025-197202 掲載日：2025-12-12
Supply Planning Manager｜サプライプランニングマネージャー
成長機会豊富な環境／英語スキル活かせる／塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー900 - 1200 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画
- 会社概要
- 同社は、塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤーの一つです。コーティングス部門は、革新的で持続可能な自動車用OEM向け塗料および補修用塗料、金属・プラスチック・ガラス基板用の表面処理剤などの高品質な製品群を開発・生産・販売しており、さまざまな業界に貢献しています。
定の性質を必要とするさまざまなタイプの表面を処理し、着色、保護、機能性の付与を行います。顧客中心主義、深い専門知識、そして塗装におけるイノベーションの可能性を追求するという強みで、私たちは塗料におけるソリューションを推進します。環境にやさしく美しい方法で、お客様の技術的・品質的なご要望にお応えするとともに、機能性高く、洗練されたデザインの提供を通じて、全世界の市場でお客様に貢献します。 - 業務内容
Lead the supply planning team in Japan to meet the demand plan, to achieve defined business targets, and to support profitable business growth.
Be a key player and contribute to the S&OP “Sales & Operation Planning”
activities of the related business unit(s).
Drive continuous improvement with KPIs tracking.
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■Main responsibilities:
Leadership: Lead the supply planning team in Japan to achieve defined business targets.
Coach and develop the team based on the development needs and performance evaluation.
Improve the supply chain capability, reliability, efficiency and agility of the team to enable profitable business growth.
Supply Planning Processes: Design and implement the supply planning processes (master production planning, tolling planning, merchandise planning and raw material planning).
Collaborate closely with the relevant business stakeholders to ensure smooth flows of information and materials, and to respond effectively and efficiently to customer needs.
Inventory Management: Establish and implement inventory control procedures in order to maintain optimal stock level to fulfil customers’ needs, at optimal warehousing cost and working capital cost.
Manage dysfunctional and slow-moving stock proactively to minimize working capital cost and avoid inventory scrapping.
Performance Management: Define and monitor supply chain KPIs, identify potential drawbacks, take corrective measures, and drive continuous improvement.
Cost Management: Optimize service levels and logistics costs.
Proactively look for efficiency gains, operational excellence and cost savings opportunities to contribute to the company’s profitability.
Collaboration: Maintain strongly collaborative working relationship with:
Internal business partners: demand planner, CSO, production, QC/QM, customization, procurement, platforms, account, EHS
External business partners: suppliers, tollers, logistics service providers
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -092025-193832 掲載日：2025-12-12
データアナリスト｜新規コンサルティング事業
多様なデータを駆使してお客様の課題解決を推進！800 - 1100 万円 東京 営業＆マーケティング データ分析
- 会社概要
- 同社は化粧品、美容の総合サイトを運営している会社です。
- 業務内容
クライアント向けのコンサルティングサービスの体制強化のため増員募集
いたします。
現在同社はクライアントに対し、既存のサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。
本ポジションでは、アナリスト
として、同社が保有するデータを元に、課題解決型の提案と受注後の推進をお任せします。
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具体的な業務内容
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CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。 ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対して同社が保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。 既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
課題解決に辺り、現在の同社にはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます
※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。
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魅力ポイント
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同グループの中でも新たな取り組みが多く、クライアントのマーケティング活動支援を実感可能
重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われる
データ、EC、小売などのアセットを活かしたマーケティング施策の立案・実行が可能
社内でも有数の規模のサービスであり、顧客のマーケティング課題の改善に携われる
入社当初はアナリストとしてスタートし、将来的にはクライアントのマーケティング領域全般のコンサルティング支援や上位のマーケティング戦略の検討が可能
クライアントの課題に向き合い、仮説検証を行いながらビジネスインパクトを感じることができる
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Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -122025-197631 掲載日：2025-12-12
【リモートメイン】プロジェクト推進担当
新薬開発におけるCMCプロジェクト推進のご経験をお持ちの方必見です／急成長ベンチャー企業800 - 1200 万円 東京 製薬 研究＆開発
- 会社概要
- 同社は、創薬・医療事業を展開しています。
- 業務内容
同社は、腸内細菌叢バンクを基盤にした医療サービスと創薬事業で、
特にがんや潰瘍性大腸炎などの疾患に対する治療法の研究が進んでいます。
また、リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能で、
社員は自宅や任意の場所から勤務できる環境を整備しています。
今後も腸内細菌叢の力で健康を支える新しい医療の実現を目指し、成長を続ける企業です。
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■ポジションについて
CMCプロジェクト推進担当として、FMT製剤の開発をお任せいたします。
■具体的な業務内容
CMC開発戦略の立案およびプロジェクトリード
治験ステージにおけるFMT製剤の規格および試験方法の立案
製造プロセスの改良戦略立案
各種分析法バリデーションの実施方針の立案
治験薬製造計画立案およびサプライチェーンの構築
海外FMTアドバイザーとの情報交換
自社製造サイトメンバーとのコミュニケーション
FMT製剤の開発において、治験ステージでの規格や試験方法の立案、製造プロセスの改良、および治験薬の製造・供給計画を策定します。また、海外の専門家との連携を通じてグローバルな視点でプロジェクトを推進します。
■グローバルなコミュニケーション
このポジションでは、海外の専門家との情報交換や協力が求められます。グローバルなネットワークを構築し、世界中の知見を取り入れながらプロジェクトを進めることができます。
■魅力ポイント
新しいモダリティの医薬品開発に携わることができる
リモートワーク主体で柔軟な働き方が可能
スタートアップ企業で広範囲な業務経験が積める
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yui Osone
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197418 掲載日：2025-12-12
【リモート可】グローバルPMOプロジェクトマネージャー｜ES-SAP製造業向け
製造業の一般的な業務の流れ（SCM、会計）を説明できる方歓迎／英語スキル活かせる／世界的なコンサルティングファーム1040 - 2000 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、グローバル規模で事業モデルの変革や経営管理の改善を支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、事業戦略策定、業務効率改善、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定、組織人事マネジメント変革など、幅広い分野でクライアントのビジネス課題に対応します。グローバル化と複雑化するビジネス環境において、企業の成長や持続可能な変革をサポートしています。
- 業務内容
グローバル業務改革／システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。
期待役割としては、グローバルPMO設置国（日本）のグローバルPM（プロジェクトマネージャー）としての役割を担っていただきます。
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■具体的な業務内容
グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理（SQCD）に責任を持つ。
グローバルチームの組成を行う。
パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。
グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。
ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。
顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。
グローバルステアリングコミッティにてアップデート（見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼）を行う。
■チーム紹介
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。
■働く環境
リモートワーク可（週３日）
フレックスタイム制
福利厚生充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yuhi Samejima
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-197234 掲載日：2025-12-12
プロジェクトマネージャー戦略PMO
プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方必見です800 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社はロボット事業を一層推進しております。人間の幸福のためのロボットや、人工的な創造物として人間と共生するフレンドリーなロボットを作ることを目標としております。
- 業務内容
- 現在、同社では、戦略的かつ先進的なプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー（PM）を担当いただきます。グローバルな視点で新技術を活用し、社会にインパクトを与えるスケールの大きなプロジェクトです。 新規事業プロジェクトのプロジェクトマネジャー業務
プロジェクトの代表としてゴールを目指し、メンバー、パートナーをリードする
プロジェクト計画、スケジュール、予算、リソース計画を策定、実施する
進捗状況を監視し、リスクと問題を特定し、是正措置を行う。
世界中のパートナーと共にプロジェクトを遂行する
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -112025-196316 掲載日：2025-12-12
ITサービスマネジメントリード
ITプロジェクトの推進の経験をお持ちの方必見です800 - 1000 万円 東京 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は、デジタル製品とソリューションの提供を専門としています。カメラやレンズ、オーディオ機器などの開発と販売を行っており、ユーザーの多様なニーズに応えることを目指しています。また、革新的な技術と高品質な製品を通じて、顧客の創造性と生産性をサポートしています。環境への配慮と持続可能性も重視し、社会的責任を果たすことに努めています。
- 業務内容
- これまでのご経験を活かしながら、下記業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを想定しています。【ITサービス戦略とガバナンス】社内ITサービス（PCサポート、M365、VPN、ファイル共有など）全体の最適化とライフサイクルマネジメント
ITサービスの提供価値の明確化と効果の継続的評価
各サービスが事業や利用者にもたらす価値を定義し、その成果（満足度・効率・品質など）を定期的にモニタリングし、改善につなげます。
ITIL4の考え方に基づいた、社内IT運用プロセスとサービス品質の改善推進
【サービス運用・提供】社内IT環境（PC、M365、Azure、アカウント、ファイルサーバなど）の安定運用と改善
ユーザーサポート、インシデント対応、問い合わせチケット管理（海外拠点との連携対応含む）
構成管理、ライセンス管理、資産管理、セキュリティ管理
【効率化・自動化の推進】グローバルITSMソリューション（GLPI）の最適化による運用効率化
作業手順書・業務フローの標準化と展開
自動化・デジタル技術の活用による業務変革（DX）と生産性向上の推進
【ステークホルダーマネジメント】ビジネス部門・経営層への定期報告および提案
サービスレベル合意（SLA/OLA）の策定とレビュー
ベンダーマネジメントおよび外部委託先のコントロール
【関連領域との連携】インフラ／セキュリティ（AWS・Azure・Cato Network・CyberReasonなど）との協業
グローバルIT組織との連携・標準化の推進
Mizuki Ishii
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-196951 掲載日：2025-12-12
【リモート可】SCMコンサルタント｜マネージャー
世界有数のコンサルティングファーム／フレックスタイム有／充実した福利厚生1000 - 1500 万円 東京 コンサルティング SCM / ロジスティックスコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、幅広い経営課題に対して、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。特に、戦略立案から実行支援までの一連のプロセスをサポートし、クライアントの成長と競争力強化を支援します。デジタル技術とデータ分析を駆使した革新的なソリューションの提供により、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。グローバルネットワークとローカライズされたアプローチを組み合わせ、クライアントの地域特性に合わせた最適な戦略を提供します。また、持続可能な事業運営と社会貢献を目指し、企業の経営戦略において環境や社会への影響を考慮したアドバイスを提供しています。
- 業務内容
デジタルトランスフォーメーションは、好景気に支えられた巨額のデジタル投資を試行錯誤で進める段階から、
変動する経済環境と世界情勢の中で本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げる段階へと移行しています。
同社のサプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しているため、
日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる
【SCMコンサルタントマネージャー】
を募集いたします。
「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」
「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」
そのようなアスピレーションをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
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■ポジションについて
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、グローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。
また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。
＜主なタスク＞
現状調査・課題分析
業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言
改革ロードマップ、実行計画策定
プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）
など
■ユニットの特徴
同社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、
日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。
製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー（上流）に特化し、テクノロジー導入部隊は有しておりません。
テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、End to Endでの伴走型支援を提供しています。
また、サプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパス
ができる仕組みがあります。
■サービスライン
Strategy & DX Group（戦略・PMO）
Supply Chain Group（計画・物流）
Sourcing & Procurement Group（調達）
Engineering Chain Group（設計・製造）
■働く環境
リモートワークやフレックスタイム制、また各種社会保険や退職金をはじめ、カフェテリアプランや企業内保育園などもあり、ワークライフバランスも充実しています。
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Mizuki Ishii
Consulting -
NEW求人番号：JN -112025-197229 掲載日：2025-12-12
【マネージャー／室長候補】IR担当
月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開／グローバルな環境／IPO準備中1020 - 1428 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は越境ECサイトを運営しています。
- 業務内容
同社はグローバル中古車ECサイトを運営し、世界207の国と地域と取引しています。
創業から20年弱で売上高は1,000億円を突破し、右肩上がりで成長中。
日本の通販・EC売上高ランキングでも、名だたる企業と並んでトップクラスにランクインしています。
社員の1/3が外国籍でダイバーシティあふれる環境です。
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■ポジションについて
IR（機関投資家・個人投資家対応等）、株主総会の運営、株主懇親会の運営、各種プロジェクト対応（上場準備等）他のファイナンス業務をお任せします。
■具体的な業務内容
機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
決算説明資料作成、IR資料作成
新規投資家開拓
エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
対外広報施策
IR戦略の立案および実行
IR資料およびサイトの更新
決算関連・市場データの分析
投資家対応
メディア対応
株主総会や投資家向け説明会の運営全般
外部機関との対応および報告書の作成
開示対応など
■配属部署について
現在部署は無く、部付きになるか本採用後にIR部署を新設予定です。
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Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197658 掲載日：2025-12-12
Japan Sales lead｜ジャパンセールスリード
【東京】オンコロジー領域の診断市場拡大800 - 1400 万円 東京 医療機器 営業
- 会社概要
- 同社はアレルギーおよび自己免疫診断ソリューションの輸入販売を行っています。
- 業務内容
■具体的な業務内容
製品の年間予算（Annual OP）の達成を促進
管轄テリトリーの販売チャネルを駆使し、検査センター/企業など主要顧客のキーパーソンと良好な関係を構築して売上げの最大化
本社のプライオリティに則った販売促進戦略を立案しKPIの設定と実行
管轄顧客の営業・検査現場の状況を的確に把握し、適切な売上げ予測を立案
本社のプライオリティ実践が加速できるようなアイデアを継続的に発信
チームメンバーと適切なコミュニケーションを通じてメンバーを育成しチーム力の強化
事業部内の関連する各部門との良好なコミュニケーションの構築
事業部内における他事業部との相乗効果の実現
顧客満足度（CAS）向上のためのアクションプランを策定し、チームとともに実行し、CASの改善に努める
＊担当エリア全国 /出張頻度：月１～２回程度
※ご入社時は部下なしでのスタートですが、将来的にチームをリードいただく可能性がございます
■組織・チームの構成
チーム：営業1名、MSL1名、テクニカルサポート1名マーケティング業務は上記メンバーが兼務しております。今回、マーケティング経験と営業経験を持つ方に参画いただき効果的なプロモーション計画の立案と実行を期待しております。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -102025-194633 掲載日：2025-12-12
Senior HRBP
英語スキル×HR経験1400 - 2100 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業です。
- 業務内容
日本およびオーストラリア・ニュージーランド（ANZ）のHRリーダーに報告し、日本におけるタレント戦略を推進します。日本のHRリーダーシップチームの一員として重要な役割を担い、CoEリードと協力して日本全体のHRコミュニティにコーチングやメンタリングを行います。また、日本の商業ビジネス全体のシニアリーダーに対して、HRの戦略的パートナーシップを提供します。
■Responsibilities
Designs, implements and executes human resources strategies for business unit and functional groups.
Partners with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objective and proactively resolves HR and business issues.
Provides solutions through organizational effectiveness and employee life cycle management.
Anticipates and plans for long-term human resource needs and trends in partnership with business management.
Responsible for and/or serves as a HR liaison in key projects.
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Samantha Labrador
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197306 掲載日：2025-12-12
Plant Director｜プラントディレクター
臨床検査分野での高いブランド認知度と信頼性が強み／米国に本社を置くグローバルカンパニー2000 - 2500 万円 静岡 製造（電子 / 電気 / 機械） プラントマネージャー
- 会社概要
- 同社は、インターナショナル分析機器メーカーの日本法人です。
- 業務内容
同社は米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展開するグローバルカンパニー
です。
臨床検査分野、ライフサイエンス分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューションをご提供しています。
プラントディレクター
は製造業務を監督し、安全性、品質、オンタイムデリバリー、生産性の目標を達成するための効果的なプロセスを確保することに重点を置きます。
グローバルオペレーション戦略の実行を担当し、工場での製造プロセスの管理と改善、生産性の向上、在庫の削減、DBSツールと文化の効果的な活用をお任せします。
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■Main responsibilities
Oversee daily operations and manufacturing processes.
Adhere to the production schedule to meet customer demand and ensure on-time delivery.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Collaborate with the quality department to ensure adherence to quality protocols.
Drive the effective implementation of the internal tools to improve productivity
Manage manufacturing budgeting and resource allocation, and monitor production costs and implement cost-saving measures.
Set and implement policies, goals, objectives, and procedures for manufacturing operations.
Lead the annual operation planning process, ensuring alignment with global operations imperatives.
Lead, mentor, and develop the manufacturing operation team.
Foster a culture of continuous improvement and innovation.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197304 掲載日：2025-12-12
Senior Manager, Commercial Solutions｜コマーシャルソリューションシニアマネージャー
【東京】業績成長が著しい医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出1000 - 1500 万円 東京 医療機器 営業企画推進 / SFE
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【Commercial Solutionsシニアマネージャー】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
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■Responsibilities
Responsibility and accountability for the development, delivery, implementation reporting of S.F.D.C to achieve key business objectives across Japan Commercial
Engage with relevant internal stakeholders to implement S.F.D.C functionalities to drive the business needs and support the sales strategy
Develop tailored dashboards / reports to monitor performance data and track progress ensuring they are easy to use and implement for the end user
Reinforce digital marketing and sales force leveraging the SFDC functionalities and Ai technologies for entire Japan business
Measure the activity of the sales force and monitor their results while also aligned to the needs of relevant stakeholders
Contemplate the sales strategy and territory design working with commercial leadership based on activities and market data
Adhere, without exception, to Corporate compliance and ethics policies
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEW求人番号：JN -122025-197662 掲載日：2025-12-12
エンジニアリングマネージャー｜キャリアプラットフォーム
0→1フェーズの新規開発に挑戦できる！エンジニアリングマネージャー募集中！800 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています
- 業務内容
同社は今「第三創業期」として体制を刷新し、HR領域で10年後に300億円規模を目指して、
これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化 等の新しい取り組みを着々と進めております。
本ポジションは、同社の主力サービスである”キャリアプラットフォーム
”プロダクト開発チームにおける
【プレイングマネージャー】
として、チームの技術的なリードとマネジメントの両方を担っていただきます。
「チームとプロダクトの両面から成長を支えること」に強いやりがいを感じる方にフィットするポジションです。
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■お任せしたい業務（一例）
自ら開発実務に従事しつつ（目安：業務時間の約7割）、開発チームの成果最大化に向けたリード
※使用技術：Go、React、Next.js、Ruby など
数名規模のチームマネジメント（メンバー育成、1on1、開発プロセス改善、評価など）
プロダクトの品質向上・セキュリティ対策・パフォーマンス改善に向けた技術選定や実装判断
CI/CD環境やインフラ構成の改善提案など、技術基盤の整備・運用への貢献など
■魅力ポイント
ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます
年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります
代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります
上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です
既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
NEW求人番号：JN -102025-195195 掲載日：2025-12-12
物流マネージャー｜Distribution Manager
関連分野での7年以上の実務経験をお持ちの方必見です960 - 1400 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 輸出入
- 会社概要
- 同社は、建設業界向けの先進的な製品とサービスを提供するグローバル企業の日本法人です。プロフェッショナル向けの工具、ソフトウェア、サービスを設計し、顧客の生産性、安全性、効率性を向上させることを目指しています。具体的には、アンカーや留め具、電動工具、測定機器などを取り扱い、現場の作業をサポートしています。顧客との長期的なパートナーシップを重視し、技術革新と高品質な製品提供を通じて信頼を築いています。
- 業務内容
通関業務、輸送、倉庫管理、そして顧客体験の管理と発展をお任せします。
地域およびグローバルのロジスティクス戦略に沿ったローカル戦略を開発し、倉庫管理と輸送のKPIを継続的に改善・管理することで、顧客満足度の向上を目指します。
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Responsibilities
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Warehouse Management (3PL management)
Transport management (3PL management)
KPI management
Develop business by new contracts through RFQ Process (Bidding)
Delivery network management
Efficient logistics cost management
Improving the logistics process/project management and logistics issues handling
Managing the Logistics roadmap
Compliance with regulation
Team Member Management
Customer Experience initiatives
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働き方
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リモートワーク可
千葉県・茨城県の倉庫へ出張あり
会社と本人の意向が合致すれば将来的にアジア地域での勤務の可能性あり
完全週休2日制
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197250 掲載日：2025-12-12
TA Manager｜TAマネージャー
大手外資系医療機器メーカー／『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出1000 - 2040 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
- 業務内容
■医療器具・器機のメーカーにて【TA Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
2025年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
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The TA Manager in Japan will play an important role in shaping the TA practices and delivery for Japan. As a strategic talent advisor, s/he builds partnerships with business leaders, hiring managers, HR Business Partners, and diverse recruitment sources while maintaining excellent relationships across TA.
The primary focus is building and delivering a highly capable internal recruitment function for Japan. The goal is to deliver phenomenal client experiences through results and credibility, while enabling future organizational growth. In addition to driving a culture of continuous improvement and development, s/he will inspire their peers and stakeholders to achieve greatness, lead projects/initiatives that propel our capability, and deliver flawless execution to the business. The Talent Acquisition Manager will own the recruiting strategy for Japan including mid-career, new graduate, and disability hiring — as part of the APAC TA Leadership Team
■Responsibilities
Responsible for end to end recruitment in Japan including the attraction, assessment, and selection of talent
Partner with business leaders throughout the Company to design comprehensive and creative sourcing strategies that will create a pipeline of diverse top talent to drive business success
Partner with HR Leader to build and lead a highly effective and customer-facing team who are business knowledgeable, proactive, responsive and client-focused, ensuring consistency in recruitment strategy and practices across the region in alignment with the Global Talent Acquisition Strategy
Closely partner with global Talent Branding & Recruitment Marketing, TA Operations, and Executive recruitment team and drive Japan TA Roadmap as part of the APAC TA Leadership Team.
Manage and/or participate in regional and global TA projects
Prepare, communicate, educate and drive adoption with the team and organization on recruiting resources / systems / procedures
Coach and consult with business leaders and hiring managers on recruitment and talent mobility best practices to ensure that talent acquisition is driving the business to meet and achieve its goals.
Responsible for monitoring, reporting and driving the regional talent acquisition metrics and performance (Example: time to accept, time to present, source of hire) and analyzing trends to identify and proactive address potential challenges
Continuous improvement: refine and increase the quality of search delivery and the diversity of slates.
Stay abreast of employment trends affecting the recruitment function, current employment legislation and policies
Align regional processes and global processes, drive best practice standardization, promote accountability of metrics, and ensure team is meeting recruitment goals
Partner with APAC TA Leader to engage on country specific priorities and opportunities, while participating in the Global TA COE
Continuously implement and improve global TA tools, templates and training in partnership with operations team and regional TA leader
Provide mentorship and resource support for local team members for process, program and system support
Owner and point of contact on vendor management and investment strategy for the region
Drive compliance with local government regulations and data integrity of ATS and CRM through accountability, process design, training and technology
Responsible for all TA related process audits for internal and external purposes Ensure team and business is delivering recruitment to the highest standard with high integrity
Work closely with the Corporate Communications & Branding team on talent branding initiatives
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Misato Nakao
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -072024-150820 掲載日：2025-12-12
Product Marketing Supervisor | プロダクトマーケティングスーパーバイザー
Leading cosmetics brand / Multiple award winning brand950 - 700 万円 東京 営業＆マーケティング プロダクトマーケティング / プロダクトデベロップメント
- 会社概要
- 同社はアメリカを拠点とするビューティー＆ウェルネス分野のグローバル企業です。ダイレクトセールスを特徴とし、個人や小規模法人向けに健康補助食品やスキンケア製品を直接提供するビジネスモデルを採用しています。美容機器からサプリメントまで多岐にわたる製品を提供し、健康と美容のサポートに貢献しています。
- 業務内容
- As Supervisor of the Product Marketing team, you will be responsible for the following duties.
Main responsibilities:
Develop strategies based on analysis of product sales, growth, profitability, and awareness
Develop, plans, and execute product promotions
Develops sales promotion tools, properly manage and implements the entire category, including new product training and presentation and product portfolio
Provides training and guidance
Dianna Antenucci
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-197261 掲載日：2025-12-12
海外事業企画・推進｜アメリカ担当
国内700店舗を超える「カラオケ」事業展開企業／同社と共に日本のカラオケ文化を世界に広めませんか？800 - 1200 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は主にカラオケ事業を展開しています。
- 業務内容
- 国内700店舗
を超える、「カラオケ」事業を中心に展開中の同社。 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、 その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。 同社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、 カラオケルームをプライベートエンターテイメントルームに進化させる取り組みを行い、 「エンタメをインフラヘ」に向けて走り続けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 2年後には1000店舗を目指しており、国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。 日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！ あなたの力が同社拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■ポジションについて
海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。 具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」
担当をお任せいたします。 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。
アメリカへの出張は1～2か月に1回1週間程度あります。 打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です
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Maria Nakata
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -122025-198030 掲載日：2025-12-12
【群馬】S&OPプロセスオーナー
サプライチェーンプランニング経験者必見です!1100 - 1300 万円 群馬 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は、半導体関連装置の大手メーカーです。
- 業務内容
- 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み（プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む）を策定・開発し、継続的に改善する
各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。
策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る
営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する
構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する
シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する
統合された計画と提案を経営陣に提示する
S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation（BPR&DX）チームと連携してS&OP運用ツールを開発する
データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する
すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する
予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標（KPI）を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系的に評価するとともに、ガバナンスを確立する
Hanako Arai
Corporate Services