【リモート可】Communications Business Partner Corporate, Global

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募集要項

会社概要

同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

業務内容

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同社は、世界をリードする日本のメドテックカンパニーです。
病変の早期発見や診断、そして低侵襲治療に役立つ
最適なソリューション・サービスの提供を通じて
対象疾患における医療水準の向上に貢献しています。
そんな同社にて、【戦略的コミュニケーション責任者】を募集しています。

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■ポジションについて
HR・IT・法務・リスク・コンプライアンスなどのコーポレート部署に対する戦略コミュニケーションを統括し、事業目標の達成とグローバルでの評価向上をお任せします。
各部署のリーダーのアドバイザーとして社内外のメッセージ戦略を設計・実行し、IT変革や雇用ブランドなどの重点テーマについて、従業員・ステークホルダー向けに一貫性のある発信をリードします。
さらに、トップマネジメント発信の支援や、担当領域におけるイシュー／危機対応コミュニケーションも担います。

■具体的な業務内容

• コミュニケーションアジェンダの策定と管理
  • 社内向けのコミュニケーションアジェンダ全体の定義と管理
  • あらゆる種類のコミュニケーションの統括し、事業目標や優先事項と整合させる
• 各部署のリーダーの第一窓口としての役割
  • 責任者に対するコミュニケーションアドバイザーおよび第一連絡窓口
  • 一貫したメッセージ戦略を定め、機能の優先事項を支援
  • 経営層向けコミュニケーション機会を特定
• グローバルコミュニケーションチーム間での協働
  • 他のグローバルコミュニケーション・ビジネスパートナーと密に連携
  • 社内外で効果の高いコミュニケーション施策を特定・優先化
  • 組織の戦略的方向性やポジショニングとの整合を確保
• グローバルCoEおよび地域統合担当との調整
  • グローバルCenters of ExcellenceやRegional Integratorsと協働
  • グローバル／リージョナルのコミュニケーション施策を実行
  • 従業員・経営層向けコミュニケーションや危機対応コミュニケーション、広報活動など、施策の実行をチームに指示・統括
• 成果のモニタリングと継続的改善の推進
  • コミュニケーションの有効性を評価するためのKPIを設定・管理
  • 影響を継続的に評価し、そのインサイトを活用してコンテンツ、フォーマット、配信チャネルの改善
  • 変化する事業・オーディエンスのニーズに適応させる
• 変革プロジェクトおよび雇用ブランディング支援
  • IT変革などのトランスフォーメーションプロジェクトや、雇用ブランディングにおけるコミュニケーション代表として参画
  • ブランドキャンペーンやガイドラインの管理、イシューおよび危機対応コミュニケーションの推進
  • コーポレートファンクションのグローバルな評価とポジショニングを形成
• ファンクション別コミュニケーション予算の統括
  • コーポレートファンクションのコミュニケーション予算を管理
  • グローバルの優先事項との整合性を保ちながら、資源を効率的に活用

■魅力ポイント
組織体制変更による新設ポジションです。
広報領域の中でも一番各事業部・現場と近いビジネスパートナーの立ち位置で、他の日本企業では、あまりないポジションです。

■働く環境

• 同社では個人を尊重し、時間や場所にとらわれることなく、プロフェッショナルとして、いきいきと働くことのできる環境を整備しています。
• 年間休日数129日、年次有給休暇初年度から20日支給、様々な特別休暇もありワークライフバランスをとりやすいです。
• 社員が自らの意志・希望に基づき成長・活躍し、キャリアを築いていけるよう様々なサポートを行っています。
• 社宅のほか、健康・育児・介護・資産形成など、さまざまな分野で福利厚生が充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

応募条件

■必須

• 学士号（コミュニケーション、パブリックリレーションズ、ジャーナリズム、ビジネス、経済学、または関連分野）
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• コミュニケーション分野で10年以上の経験
• 3年以上の実績のあるリーダーシップ経験
• 社内コミュニケーションの戦略立案および実行に関する実証された専門性
• 複数プロジェクトを優先順位付けし同時に管理できる優れたプロジェクト管理
• 複雑なアジャイルチームを牽引した経験
• Microsoft 365（M365）環境に関する深い理解

■歓迎

• メドテック領域および国際的な環境での経験
• 変革または危機対応コミュニケーションの経験

給与

1100 - 1500 万円

勤務地

東京