• 求人番号：JN -052025-187886 掲載日：2026-03-24

  【Tokyo】Sales Manager (carbide, industrial diamond)

  Leading Advanced Materials MNC / Driving Sales Growth

  1820 - 2280 万円 東京 化学 営業

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  会社概要

  同社は超硬合金や工業用ダイヤモンドを機械部品や工具向けに提供する、グローバルメーカーの日本法人です。高い専門性と業界での信頼を背景に、半導体など高精度素材を必要とする分野を中心に、国内の大手メーカーに製品を供給しています。

  業務内容

  Main responsibilities:
   
  Driving sales growthDrives year-over-year sales growth.
  Responsible for the overall sales development of the business in the region, by supporting the local sales team, with the definition and implementation of individual sales plan.
  Develops strong relationships with key individuals at key accounts and turn relationships into long-term partnerships.
  Conducts customer visits often with local sales representatives to develop the business opportunities and coach the sales representatives.
  Utilizes value added sales techniques and negotiation skills to gain trust from customers and develop the business opportunities.
  Works cross functionally to develop business and convert opportunities into sales revenue.
  Secures and evaluates all relevant information to process and resolve customer inquiries and complaints. 
  
  Cultivating new customers & new applications for the responsible sales segment.Works closely with business leadership to develop and execute on new strategic and marketing initiatives.
  Develops customer targets, opportunity lists and drive lead generation.
  Proactively reaches out to potential customers.
  Drives the conversion of “new customer / new application” opportunities to orders and revenues.
  
  Executing on sales processes (Daily/Weekly Management, CRM, Accounts Receivables management, Pricing, Training, People Management)Delivers and exceeds annual sales targets.
  Establishes KPIs for the country sales team. Implements specific plans to close the gap when needed.
  Responsible for the overall sales development of the accounts in the country.
  Utilizes CRM tools to drive growth. Responsible for sales funnel opportunity management.
  Collaborates with cross-functional teams to ensure the best possible customer experience throughout all phases of the sales process.
  Develops and successfully executes pricing plans and pricing campaigns.
  Closes sales, follows up on payments and delivers to Accounts Receivable targets.
  Attracts, develops, retains, and motivates the talent needed to be a world class, high performing team.
  Coaches and manages the local sales team, ensuring competence development and performance management.
  Define and implement individual sales plan of the local sales team.
  Develops and deploys plans to improve employee engagement and foster a culture of ownership. Implements a rigorous program to gather feedback from employees and work groups to develop improvement plans.
  Ensures a healthy and safe work environment throughout our locations. Ensures adherence to EHS policies and guidelines.
  Ensure adherence to all internal, external, and corporate policies, procedures, and quality standards. Creates and enforces a culture of compliance with all regulations and standards. 
  
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• 求人番号：JN -012026-199217 掲載日：2026-03-24

  プロダクトマネジメント担当／光通信用半導体レーザー｜Product Management - Semiconductor Lasers

  業界のグローバルリーダー／英語スキル活かせる

  1300 - 1700 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） プロジェクトマネジメント

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  会社概要

  同社は、光通信用半導体デバイスメーカーです。

  業務内容

  
  AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
  同社は、この構造転換の中核
  となる
  光半導体デバイス
  を自社開発・量産化する拠点です。
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  ■ポジションについて
  年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回ることを目指し、収益ギャップ分析、四半期（R6Q）予測、5ヵ年事業計画へのインプットなどの収益計画活動の推進をお任せします。
  また、価格見積の作成と顧客との商談交渉の主導や、顧客および社内チームと密に連携し商談・技術・納品に関する問題の解決、
  アプリケーションエンジニアと連携し次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインの管理もお任せします。
  ■具体的な業務内容
   現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価
   レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる
   PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整
   部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整
   製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進
  
  ■働く環境
  財形貯蓄、カフェテリアプラン等、充実した福利厚生
  完全週休2日制
  年間休日125日
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -022026-199975 掲載日：2026-03-23

  【Hybrid】Country Legal Manager

  電気設備やエネルギー管理、自動化ソリューションなどを提供するグローバルな重電メーカー

  1200 - 1600 万円 東京 法務＆コンプライアンス インハウスリーガル

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  会社概要

  同社はフランスにルーツを持つ、電気設備やエネルギー管理、自動化ソリューションなどを提供するグローバルな重電メーカーです。電力インフラ、工業プロセス、ビルディング管理、データセンターおよびネットワーク、住宅など幅広い分野で製品とソリューションを提供しています。

  業務内容

  同社では、ビジネスリーガルチームの一員として、
  日本における戦略的な法務サポートを担う
  【シニアリーガルカウンセル
  】を募集しています。
  本ポジションは、ビジネスリーダーや各部門と密に連携し、
  法令遵守を確保しつつ、リスクバランスの取れた意思決定を支援する役割をお任せします。
  複数法域にまたがる法的助言の豊富な経験と、
  高い自律性を持って業務を遂行できる方からのご応募お待ちしております。
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  ■Responsibilities
  Preparing, reviewing and supporting negotiations of a number of contracts including commercial, distribution, software, procurement, construction, oil & gas and industry standard contracts
  Lead or support cluster initiatives, policy rollouts & template localisation
  Providing claims support and overseeing litigations
  Any other function as assigned from time to time.
  Helping to ensure compliance with applicable laws and Group policies including driving the competition law program
  Partner with senior leaders across commercial, HR, finance, procurement, operations, and corporate functions
  Support corporate governance & entity management
  Provide training to the business
  Other general legal support as reasonably required by Legal Management to service the SMBT operations.
  
  ■魅力ポイント
  多様な業務を通じて高い裁量と広い活躍の場を持てる、やりがいのあるポジション。
  グローバル企業でキャリアを築く絶好の機会。
  充実した福利厚生
  明確なキャリアパスに基づき、経験やチャレンジを通じて成長できる機会
  東アジアおよびグローバルチームと協業できる。
  
  ■働く環境
  リモートワーク可のハイブリッド勤務です。
  業務上の必要に応じて、東アジア地域内の他拠点への出張が発生する場合があります。
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -022026-200226 掲載日：2026-03-19

  【Director】 Regulatory Affairs

  グローバルヘルスケアカンパニー／充実した福利厚生／薬事マネジャーあるいはそれに準ずるご経験をお持ちの方必見

  1800 - 2100 万円 東京 製薬 メディカルアフェアーズ

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  会社概要

  同社は、グローバルヘルスケアカンパニーで、生物薬剤開発とコマーシャルアウトソーシングサービスを提供する最大手企業です。ヘルスケア産業を取り巻く環境が激しく変化する現在、「臨床開発」「営業・マーケティング」「投資・提携」「コンサルティング」の 4 つの事業を展開し、業界の発展に大きく貢献しています。全世界売上げ上位の薬剤の開発・商品化をサポートしてきた同社では、引き続き大型のグローバルスタディ、抗がん剤領域、中枢領域、その他リウマチ領域などのプロジェクト増加に伴い CRA の大幅な増員も計画しております。

  業務内容

  
  同社は、グローバルヘルスケアカンパニーで、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様を革新的なソリューションによって支援しています。
  世界100以上の国と地域に展開、約9万人の社員が活動しています。
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  ■所属部門について
  顧客のニーズに応じて薬事対応、開発戦略立案、臨床開発などのサービスを一体的に提供する体制を構築しました。
  グローバルとも連携して海外の新興バイオファーマ（EBP）を日本に呼び込むとともに、日本のバイオベンチャーの海外開発・申請をサポートします。
  ■具体的な業務内容
  RAのディレクターとして下記業務をお任せします。組織方針および法規に基づきスタッフを管理し、業務計画、割当て、指導、評価、人材育成、表彰・懲戒を実施する。労務課題への対応や問題解決、人事・給与関連の決裁を行う。チームのリソースを最適に配分し、業務量や品質指標を定期的に評価する。他部門と連携し、プロジェクトやチームに関する課題を解決する。地域戦略の検討に参加し、グローバル方針に沿った施策を実行する。スタッフに戦略を浸透させ、施策の実行計画を策定する。複数拠点の財務管理責任を担い、成長やリスクを監視・対応する。大規模・複雑なプロジェクトを統括し、必要に応じて戦略的コンサルティングを提供する。規制当局や社内関係者との会議を適切に管理し、期待値調整を行う。入札戦略の策定を主導する場合がある。学会等で規制関連テーマの講演や発表を行う場合がある。
  ■魅力ポイント有用な医薬品の早期の開発、承認に貢献できる再生医療を含む、最先端の医療へ関与できるProjectをリードし、クライアントとのコミュニケーションを含め、自己完結で業務遂行できる様々な領域（治療領域、生物的製剤、再生医療等）での経験が積める
  ■研修・サポート制度等英語研修GCPなど各種社内外研修医薬品開発に関する部内外研修学会への参加
  ■働く環境リモートワーク可フレックスタイム制充実した福利厚生制度
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -012026-198898 掲載日：2026-03-19

  Head of Compressor Engineering Director

  Position influences global product strategy

  1600 - 2000 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 研究＆開発

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  会社概要

  同社は空調システムの開発と製造に特化しています。主に家庭用および商業用のエアコン、冷暖房機器、空調管理システムを提供しています。高い技術力を持ち、エネルギー効率や環境負荷の低減に重点を置いた製品開発を行っています。最新の技術を取り入れ、快適な室内環境を実現するための革新的なソリューションを提供しています。また、アフターサービスにも力を入れており、設置からメンテナンスまでの一貫したサポートを提供しています。さらに、顧客ニーズに応じたカスタマイズや新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

  業務内容

  
  APAC地域におけるスクロールおよびロータリーコンプレッサーのエンジニアリングを統括し、
  先行開発、量産導入、技術革新の推進をお任せします。
  HVAC用途向けコンプレッサーソリューションの競争力ある
  コストパフォーマンス、品質リーダーシップ、タイムリーな提供を確保いただきます。
  日本と中国の複数拠点のチームの管理、予算の運営など、
  グローバル製品戦略に影響を与える重要なポジションです。
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  ■Main responsibilities
  Strategic LeadershipDefine and implement compressor product strategy aligned with HVAC system requirements and business objectives.
  Drive technology roadmap for scroll and rotary compressors, including modular design and simulation-based methodologies.
  Establish and expand compressor development capabilities in China (Wuxi) by driving the knowledge transfer from Japan engineers especially secondees from group companies).
  
  Technology & InnovationLead innovation in compressor design, manufacturing processes, and IP generation (>20 patents desirable).
  Improve cost-performance tradeoffs and reduce complexity through modular design.
  Evaluate emerging technologies for integration into 3–7 year product and technology roadmaps.
  
  Operational ExcellenceEnsure timely delivery of compressor projects from advanced development to mass production.
  Oversee engineering workflows to reduce time-to-market while improving quality and reliability.
  Manage annual Opex budget (~USD 10M+) and resource allocation across sites.
  
  People LeadershipLead multi-site teams (~50–80 headcount) with multiple leadership layers, including ~20 secondees from group companies.
  Develop organizational capability, foster innovation culture, and ensure compliance with safety, quality, and sustainability standards.
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -012025-183127 掲載日：2026-03-19

  Indirect Procurement Manager

  長期的に活躍できる魅力的な従業員支援を提供

  1500 - 1700 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は、主に電気自動車向けのリチウムイオンバッテリーの製造・開発を行っています。高い安全性と信頼性を誇る製品は、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパなどで生産されており、多くの電気自動車に搭載されています。AIoT技術を活用した次世代バッテリーの開発にも注力しており、再生可能エネルギーのエコシステムの一翼を担っています。持続可能な未来を目指し、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。

  業務内容

  今後の成長著しい大手リチウムイオンバッテリー製造会社において、間接材などの調達、戦略立案をご担当頂きます。
  業務内容：
  間接材の調達戦略の策定と実行
  サプライヤーの選定、評価、管理
  コスト分析、価格交渉、予算管理
  

  

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• 求人番号：JN -012026-198967 掲載日：2026-03-19

  【在宅可／VPoE候補】エンジニア組織責任者

  予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略の推進等／英語スキル活かせる／急成長中のFintech企業

  1300 - 2200 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。

  業務内容

  
  組織の急速な拡大に伴い、エンジニア組織横串での戦略的な組織運営がより重要になっています。
  エンジニア組織の予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略の推進といった、組織運営の中核を担い、
  グローバル開発拠点を含むすべての開発拠点が一つの組織として機能する施策を推進する、
  組織マネジメントに特化した重要なポジション
  です。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■業務内容
  CTOと共に、開発組織全体の組織戦略の策定と実行
  エンジニア組織横串の予算策定やヘッドカウントマネジメントなど、組織把握に関する業務
  新卒・中途採用方針、タレントマネジメントの仕組み作りと運用
  インド・ベトナムを含む従業員データベースの作成と、それらを用いた人材戦略会議の実施
  給与レンジの改定、福利厚生のあり方など、各種エンジニアの組織課題への対応
  Regional Equalityを掲げ、ベトナム、インドを含めたすべての開発拠点が一つの組織として機能するための施策策定と実行
  
  ■エンジニアリング戦略室について
  エンジニア組織の組織戦略に責任を持つ室であり、管掌役員である取締役CTOと共に組織のあり方を議論し、具体的な戦略を策定・実行します。
  ■組織構成
  採用部、HRBP部、技術広報部、各種国内開発拠点のチームが所属しています。グループVPoE（Vice President of Engineering）3名が室長または副室長として関わっており、VPoEと共に組織全体の課題に向き合います。
  ■働く環境
  リモートワーク可
  フレックスタイム制
  充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -012026-198702 掲載日：2026-03-18

  【Data & AI】PLM Solution Engineer(Auto/TeamCenter)

  ■プライムベンダーとしてお客様と直接連携し、MBD/MBSE手法で自動車設計開発のDXを推進できる■

  1221 - 1221 万円 東京 IT ITコンサルタント

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  会社概要

  同社は世界70カ国以上で事業を展開する大手ITサービスです。企業向けのコンサルティングとデジタルソリューションサービスはスケールの大きなクライアントが抱えるグローバルなIT課題もサポートが可能です。金融、保険、医療、製造、旅行、エネルギー、小売、通信、航空宇宙、公共部門など、あらゆる分野で活躍しています。同社は、50年の実績をもとにあらゆるレベルの政府機関にサービスを提供する世界最大級の独立系ITサービス専業企業です。

  業務内容

  
  同社は世界的なITサービス大手
  の日本支社で、企業のITに関する
  あらゆる課題を解決する、総合的なITサービス
  を提供しています。
  独立系SIer
  のため特定の製品にとらわれずお客様に最適なサービスを提供。
  また、グローバルなネットワークとベストプラクティスを活用し、
  業種や国を問わず均質なサービを提供可能です。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  
  自動車業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての自動車の立ち位置は大きく変化しました。
  自動車に対する付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
  それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。
  このような環境下で最善の製品開発をシステムでサポートするためのプロフェッショナルを求めています。
  自動車業界のお客様に対してPLM（製品ライフサイクル管理）の観点から製品開発業務をサポートすることがミッションです。
  ■魅力ポイント
  プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
  MBD/MBSEといったモデルを活用したエンジニアリング手法を用いて自動車設計開発のDXに取り組むことができます。
  日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
  自動車の設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながらPLM/CADシステムの導入及び運用に携わることができます。
  
  ■働く環境
  充実した福利厚生やキャリア・教育支援
  「働きがい認定企業」に選出
  ・・・など
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
  

  

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• 求人番号：JN -012026-198877 掲載日：2026-03-18

  Sales Operations Sr. Manager｜セールスオペレーションシニアマネージャー

  Diverse workforce / Among Fortune’s World Most Admired

  1200 - 1800 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業

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  会社概要

  同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。

  業務内容

  
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  ■事業部について
  Automotive事業部 (自動車業界)
  軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
  自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
  一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
  ■ポジションについて
  日本のセールスチームに対する戦略的および運用的なサポートをリードし、セールスプロセスの効率的な実行、正確な予測、ERP（例：SAP）やCRM（例：Salesforce）などのデジタルツールの効果的な活用の確保をお任せします。
  この役割は、セールスパフォーマンスの最適化、コンプライアンスの維持、および日本市場でのビジネス成長を推進する上で非常に重要です。
  ■Main responsibilities:
  Customer ServiceEnsure smooth customer support during product delivery, aiming to enhance customer satisfaction
  Manage order processing to support sales representatives and enable seamless sales activities
  Monitor and adhere to delivery schedules, providing prompt and accurate responses to improve customer satisfaction
  Handle inquiries related to products, follow up on quality and delivery issues, and coordinate internally as well as negotiate when necessary.
  Promote skill development and process improvements within the team to enhance overall performance
  Collaborate closely with overseas offices to strengthen information sharing and coordination, driving service improvement
  
  Demand ForecastingProvide regular forecast reports and actionable insights to support decision-making and operational efficiency in collaboration with Sales and SCM
  Monitor customer forecast accuracy and partner with the Sales team to improve performance
  
  Operational ExcellenceLead and manage all sales operations activities in Japan, including process optimization, system management, and reporting
  Maintain and improve systems such as SAP and Salesforce to support sales activities and ensure data accuracy
  Drive the company's Operating Advantage principles within Sales Operations to improve efficiency, eliminate defects, and enable innovation
  
  Key Performance MeasurementsCustomer Experience Metrics
  Forecast Accuracy and Revenue Growth
  Operational Efficiency and Productivity Improvements
  Employee Engagement and Talent Development
  Compliance and Process Excellence
  
  
  ■働く環境
  フレックスタイム制
  充実した福利厚生
  年間休日129 – 131日（カレンダー次第）
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -082024-170661 掲載日：2026-03-18

  分析/コンサル担当　(資産運用/リスク管理/市場クオンツ分野)

  世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社

  6500 - 1100 万円 東京 IT データサイエンティスト

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  会社概要

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  業務内容

  業務内容：
  資産運用分野における定量分析、運用戦略開発、コンサルティング、等
  資産運用に関わる金融技術の研究開発
  資産運用分野における DX 推進業務（ロボアドバイザーや AI 等
  

  

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• 求人番号：JN -032026-200884 掲載日：2026-03-17

  人事責任者（CHRO）候補

  事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験をお持ちの方必見です

  1200 - 2000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。コンサルティング、健康管理サービス、介護関連サービスなど、幅広い事業領域で活動しています。特に、医療や介護従事者の不足に対応するための人材紹介サービスに注力し、日本の社会問題解決に貢献しています。

  業務内容

  経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。具体的な業務:
  経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透
  グループ組織設計の策定・実行
  経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
  人事部門組織の戦略策定・実行
  その他経営層からの特命事項の対応等
  ※入社後すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
  

  

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• 求人番号：JN -122025-198546 掲載日：2026-03-16

  Assosciate Consultant

  Attractive total reward package / Flexible hybrid work mode

  1300 - 1600 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） コンサルティング

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  会社概要

  本社を欧州に構え、国内外の大規模プロジェクトにおける技術設計（構造設計、設備設計、ファサードエンジニアリング）及びプロジェクトマネジメントを行っています。

  業務内容

  The role is market facing, focused on enhancing capacity in the existing transaction services offer, assisting to identify new target investor clients for strategic relationship building, keeping abreast of deal pipeline, and winning work, calling on existing relevant expertise across the SE Asia (and to a lesser extent APAC) region.
  Main responsibilities:
  Identify, pursue, secure, and deliver due diligence studies and lenders technical advisor projects across the region. Provide technical expertise in all aspects of due diligence services 
  Build internal network with various businesses to ensure mobilization of wider client expertise across planning, design, engineering, finance, and research sectors to meet specific client needs
  Cross sell wider planning & advisory services as well as identify and develop wider downstream opportunities for the clients via ‘trusted advisor’ relationships
  Support the client leaders across SE Asia to identify talent, build capacity, develop skills, and share experience. Contribute to incremental growth of the transaction services team and contribute to wider growth of the company's Advisory business
  Identify and focus on a number of key accounts for the Transaction Services team to (a) deepen these relationships and improve win rate and (b) focus on a select number of new ones with serial deal doers
  Participate in broader Office, Group, Region and/or Global activities as assigned or appropriate.
  

  

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• 求人番号：JN -022026-200290 掲載日：2026-03-16

  【Senior Manager】 Data & Analytics

  【東京】業績好調な医療機器メーカーの新規データ管理ポジション

  1400 - 1800 万円 東京 医療機器 事業開発

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  会社概要

  同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。

  業務内容

  
  同社は、世界75ヵ国以上で事業展開し、
  整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。
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  ■Responsibilities
  Leadership and Collaboration:Develop and execute the Japan data analytics strategy in alignment with global and regional stakeholders
  Establish and oversee governance processes for master data and enterprise reporting
  Build and lead a high-performing Data & Analytics team to identify, define, and resolve business problems through data driven insights
  Implement and operationalize the governance process for self-service reporting
  Foster a data-driven culture through user community building, training/certification program creation & execution, and best practice sharing across the organization
  
  Business Insights and Reporting:Provide business insights to aid decision-making with stakeholders across Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain.
  Clean up and maintain visibility with data and report (e.g. data/report catalog)
  Operationalize business-critical report ownership of Data & Analytics team, while fostering self-service where required
  
  Process Documentation and Improvement:Document and articulate as-is and to-be Data & Analytics processes to ensure clarity and alignment across stakeholders
  Create data analytics processes and governance to operationalize enterprise report creation and self-service reporting, designed with sustainability.
  Ensure that all processes are well-documented and effectively communicated to relevant stakeholders
  
  Data Management and Analytics Foundation:Establish a strong data management and analytics foundation, including data governance, data quality, and data integration
  Implement best practices for data management and analytics to ensure data integrity and reliability
  Develop advanced analytics capabilities to enable deeper and more advanced data driven decision making
  
  
  ■働く環境
  「働きがいのある会社」ランキング選出
  退職金制度、ウェルネスプログラムなど充実したトータルリワードパッケージを提供しています。
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -022026-199994 掲載日：2026-03-14

  圧縮機開発ディレクター

  R＆D～量産導入までのマネジメント経験が活かせます。

  1600 - 2000 万円 栃木 経理＆財務 CFO

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  会社概要

  同社は空調システムの開発と製造に特化しています。主に家庭用および商業用のエアコン、冷暖房機器、空調管理システムを提供しています。高い技術力を持ち、エネルギー効率や環境負荷の低減に重点を置いた製品開発を行っています。最新の技術を取り入れ、快適な室内環境を実現するための革新的なソリューションを提供しています。また、アフターサービスにも力を入れており、設置からメンテナンスまでの一貫したサポートを提供しています。さらに、顧客ニーズに応じたカスタマイズや新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

  業務内容

  当社にて、スクロール圧縮機の開発チームを率いるコンプレッサーエンジニアリング部門責任者をお任せいたします。
  APAC地域におけるスクロール／ロータリーコンプレッサーの先行開発から量産導入までのエンジニアリングを統括し、技術革新と競争力ある製品提供をリードします。HVAC向け製品のコスト・品質・納期を最適化しながら、日本・中国の複数拠点チームと予算を管理し、グローバル製品戦略にも寄与する役割です。
  

  

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• 求人番号：JN -062025-189372 掲載日：2026-03-14

  National Sales Director ｜ Medical Device

  Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan

  1500 - 1900 万円 東京 医療機器 営業

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  会社概要

  同社は欧米に本社を置く医療機器メーカーです。

  業務内容

  
  The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
  They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
  Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
  Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
  This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
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  The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
  The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
  ■Main responsibilities:
  Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
  Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
  Provide on‐going feedback to management
  Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
  Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
  Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
  Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
  Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
  Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
  Promote, identify and escalate commercial service needs
  Attract, retain, train, and develop top talents
  Follow company policies, procedures and operating mechanisms
  Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies
  
  

  

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• 求人番号：JN -022026-200252 掲載日：2026-03-13

  【シンガポールへ転籍】M&Aコンサルタント（マネージャー）

  シンガポールへ任期無の転籍／22期連続黒字の成長企業／経験を活かし、裁量権をもってグローバルに活躍／英語スキル活かせる

  3000 - 5000 万円 東京 コンサルティング M＆Aアドバイザリー / ストラテジー

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  会社概要

  同社は様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス、技術を提供しています。

  業務内容

  
  ■ポジションについて
  日本とアジアをつなぐクロスボーダー案件に焦点における実務対応をお任せします。
  入社後は早期にソーシング業務をお任せする予定です。
  今後案件の拡大とともに組織の拡大も目指しておりますので、主体性を持ち活動できる方や、自身の成果が自社・組織の拡大につながることをダイレクトに感じられる環境となります。
  どのように案件を拡大していくかも自身で考え行動できますので、自由度が高いことも魅力です。
  ■具体的な業務内容
  日本企業のアジア進出支援M&Aアドバイザリーファンドレイジング／ファイナンス業務提携アドバイザリー企業買収アドバイザリー各種戦略立案デューディリジェンスシンガポール移住者支援不動産仲介貸金業務その他各種アドバイス業務案件のソーシングコンサルティングエクゼキューション実務（資料作成、分析、助言、契約締結支援など）
  ■魅力ポイント
  国際金融都市シンガポールでユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献が可能です。
  ベンチャースピリットを持っており、自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求しています。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
  

  

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• 求人番号：JN -032026-201349 掲載日：2026-03-12

  財務会計（部長候補）

  IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）をお持ちの方必見です。

  1400 - 1600 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理

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  会社概要

  同社は、大手企業向けパッケージソフトの開発・販売・サポートを行っています。

  業務内容

  同社グループ月次連結財務諸表の管理：
  IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
  グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
  IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理
  
  月次予実分析と経営報告：
  IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
  KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告
  
  四半期・年次報告と監査対応：
  IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
  監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行
  
  高度会計論点の主導（重点項目）：
  企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
  のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
  税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
  税務申告書のレビュー
  
  管理会計部門・事業部門との連携：
  IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
  新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援
  

  

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• 求人番号：JN -032026-201324 掲載日：2026-03-12

  事業戦略・企画推進リーダー

  事業会社における事業企画or経営企画or管理会計の実務経験が活かせます。

  1290 - 2000 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業

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  会社概要

  同社は、日本の有名な自動車・バイクメーカーで、世界的に広く認知されている多国籍企業です。二輪車、四輪車、汎用エンジンなどの製造・販売を行っています。革新的な技術開発と高品質な製品作りで知られており、特に二輪車市場での強い存在感を誇ります。また、四輪車の分野でも独自の技術を活かした多様な車種を提供しています。エンジン技術においても高い評価を受けており、モータースポーツにも積極的に参入し、多くの成功を収めています。さらに、環境に配慮したハイブリッド車や電動車の開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。独自の企業文化と技術革新を通じて、グローバル市場での競争力を維持し続けています。

  業務内容

  概要SDV事業開発統括部の開発及び管理部門、内経理及び税務等の事業管理部門、その他様々な関係者とコミュニケーションをとりながらSDV事業の仕組み（企画・開発から事業にいたる費用管理基盤の仕組み）の構築及びオペレーションのリーディングを担って頂きます。
  
  具体的にはSDV事業管理・企画領域業務
  ホンダにおけるSDV事業構造の明確化・SDV事業（企画、開発及び運用、販売、保証等一連）の費用及び事業管理基盤の仕組みの構築及びオペレーションのリーディング
  SDV事業目標・事業計画の立案、収益目標策定、予算・収益管理、事業評価等
  SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略企画をお任せいたします。
  
  その他業務期待経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案
  事業目標、収支計画の策定/予算管理
  各グローバル地域への事業管理の検討
  デジタルサービスにおける事業/契約スキームの策定、相手先との契約条件整合
  社内外関連部署連携による事業管理・企画推進
  ※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。
  
  

  

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• 求人番号：JN -112025-196146 掲載日：2026-03-11

  Site Operational Excellence Lead

  Attractive benefits and great environment

  1200 - 1500 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） 生産技術

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  会社概要

  同社はアメリカに本拠地を置く、グローバル規模の医薬品・臨床研究の企業です。製薬を通して人々の健康や健やかな生活、長生きへの手助けをしています。世界中で生産性のある協定や提携を結び、規模を拡大させ製薬を低コストで開発を行い、世界で有数の製薬企業として成長しました。卓越した風土の中で誠意をもって取り組む社員が多く、更なる拡大に向けて邁進しています。

  業務内容

  The Site Operational Excellence Lead is accountable for executing and supporting the Operational Excellence Management System for Manufacturing and Quality (M&Q). Reporting to the Site Head, this role focuses on site-level implementation, coaching, and continuous improvement of Operational Excellence to ensure alignment with the overall strategy and governance. The Site OPEX Lead serves as the key interface between the Global OpEx team and the site, as well as the interface between the Site OPEX Team and the Site Leadership Team (SLT). The Business Partner is an SME in Lean, Problem Solving, Root Cause Analysis, Manufacturing Standards of Operational Excellence, and Human Performance Reliability. This role involves a balance of execution, coaching, and administrative leadership.
  Main responsibilities:
  Lead the Site Operational Excellence Lead Team and provide Operational Excellence support for site central functions.
  Own the site prioritization process, Operational Excellence education strategy, Operational Excellence roadmap, and site-wide transformational initiatives.
  Participate in Site Lead Team metrics reviews, identify trends, and lead site improvement initiatives.
  Facilitate Operational Excellence training to all levels of employees within assigned areas to support deployment and ongoing sustainability of Operational Excellence / Lean ways of working
  Coach and train teams in Lean tools and systems (for example, daily management, A3 thinking, standard work)
  Lead cross functional teams in the development and implementation of strategies associated with the area for the following initiatives: Continuous Improvement, Root Cause Analysis (RCA), Failure Modes Effect Analysis (FMEA), Human Performance Reliability (HPR), etc.
  Facilitate shared learning and lead Operational Excellence Assessments within the site (site and globally driven)
  Integrate and drive Operational Excellence culture and systems within the site
  Align with Global Operational Excellence business processes and support the delivery of OpEx objectives.
  Influence local organizational uptake and execution of OpEx practices, tools, behaviors, and culture
  Develop, coach, and lead the local OpEx team members
  Identify, recruit, and onboard Operational Excellence talent
  Coach local leaders and Operational Excellence Business Partners on program execution
  Actively engage in the broader Operational Excellence community through periodic updates, 1:1 meetings, and ad hoc discussions
  Host local Operational Excellence education and communication sessions to monitor program and resource execution, share best practices, foster collaboration, communicate and facilitate Operational Excellence learning opportunities, and apply PDCA learning cycles to improve Operational Excellence business processes.
  Assist in the preparation of the Site Business and Strategic Plan; lead strategy deployment and participate in relevant SLT topics.
  Serve as technical leader for other Operational Excellence Business partners and build their Manufacturing operations, Lean, RCA, Problem Solving, HPR, and program management skill set
  Establishes and implement project management processes and methodologies to ensure Continuous Improvement projects are delivered on time, adhere to high quality standards and meet team expectations.
  Lead the establishment of the Operational Excellence systems (for example, the Lean Production, Lean Management systems, and our digitally integrated visual management system) within assigned areas, including the components and their interactions.
  

  

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• 求人番号：JN -042025-187499 掲載日：2026-03-09

  マネージャー

  ITマネジメントに関する知識をお持ちの方必見です

  1400 - 1600 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社は企業向けネットワーク・セキュリティ、クラウド、データセンター等のITインフラ構築・運用を支援し、日本国内およびグローバルに事業を展開しています。

  業務内容

  シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。■業務詳細：同社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
  サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
  サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
  新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
  顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
  サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
  インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
  社内関係者との協力のもと、同社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備
  

  

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