• 求人番号：JN -032026-201689 掲載日：2026-03-18

  マーケットアクセス担当者

  医療政策渉外に関わる業界活動の経験をお持ちの方必見です

  1000 - 1200 万円 東京 製薬 マーケットアクセス / プライシング / HEOR

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  会社概要

  同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。

  業務内容

  渉外調査部および製品チームに所属して頂き、社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略および医療政策対応を推進して頂く役割です。（以下は例示）
  製品担当：担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
  薬価等実務：新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など
  医療政策渉外担当：費用対効果評価制度等に関する業界団体等での政策提言活動など
  
  

  

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• 求人番号：JN -032026-201692 掲載日：2026-03-18

  磁性材料開発及び量産プロセス構築

  材料開発部門で材料開発や量産に携わったご経験のある方、必見です

  1000 - 1250 万円 埼玉 化学 プロセスエンジニア

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  会社概要

  同社は、電子部品製造会社です。

  業務内容

  業務内容：
  電子部品（トランス・インダクタ）用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当いただきます。
  材料開発から量産プロセス構築まで、一貫して携わることのできるポジションです。
  
  具体的には：
  磁性材料の開発（原材料検討、添加剤、配合、分析、評価、プロセス開発）
  圧粉磁心、樹脂コア、その他磁性材料活用製品の開発
  上記開発品の量産プロセス構築
  
  
  

  

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• 求人番号：JN -082024-170661 掲載日：2026-03-18

  分析/コンサル担当　(資産運用/リスク管理/市場クオンツ分野)

  世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社

  6500 - 1100 万円 東京 IT データサイエンティスト

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  会社概要

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  業務内容

  業務内容：
  資産運用分野における定量分析、運用戦略開発、コンサルティング、等
  資産運用に関わる金融技術の研究開発
  資産運用分野における DX 推進業務（ロボアドバイザーや AI 等
  

  

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• 求人番号：JN -032026-201552 掲載日：2026-03-17

  BCM・BCP戦略策定・推進（責任者採用／事業横断）

  BtoB製造業での各種プロジェクトのマネジメント、推進経験のある方必見です。

  1000 - 1300 万円 大阪 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

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  会社概要

  同社は、電子部品・材料メーカーです。

  業務内容

  国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進をご担当いただきます。有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
  法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
  事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
  各拠点への出張もあり
  

  

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• 求人番号：JN -122025-198546 掲載日：2026-03-16

  Assosciate Consultant

  Attractive total reward package / Flexible hybrid work mode

  1300 - 1600 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） コンサルティング

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  会社概要

  本社を欧州に構え、国内外の大規模プロジェクトにおける技術設計（構造設計、設備設計、ファサードエンジニアリング）及びプロジェクトマネジメントを行っています。

  業務内容

  The role is market facing, focused on enhancing capacity in the existing transaction services offer, assisting to identify new target investor clients for strategic relationship building, keeping abreast of deal pipeline, and winning work, calling on existing relevant expertise across the SE Asia (and to a lesser extent APAC) region.
  Main responsibilities:
  Identify, pursue, secure, and deliver due diligence studies and lenders technical advisor projects across the region. Provide technical expertise in all aspects of due diligence services 
  Build internal network with various businesses to ensure mobilization of wider client expertise across planning, design, engineering, finance, and research sectors to meet specific client needs
  Cross sell wider planning & advisory services as well as identify and develop wider downstream opportunities for the clients via ‘trusted advisor’ relationships
  Support the client leaders across SE Asia to identify talent, build capacity, develop skills, and share experience. Contribute to incremental growth of the transaction services team and contribute to wider growth of the company's Advisory business
  Identify and focus on a number of key accounts for the Transaction Services team to (a) deepen these relationships and improve win rate and (b) focus on a select number of new ones with serial deal doers
  Participate in broader Office, Group, Region and/or Global activities as assigned or appropriate.
  

  

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• 求人番号：JN -022026-200742 掲載日：2026-03-16

  HR Business Partner

  好奇心を大切にする会社／英語スキル活かせる

  1000 - 1380 万円 茨城 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は世界30ヶ国以上に拠点展開しており、特にライフサイエンス・インダストリアル領域に強みを持つ流体処理（濾過・分離・精製）機器の大手メーカーです。

  業務内容

  
  同社のHRチとともに成長していける仲間を探しています。
  人の成長を仕事の真ん中に置いて、リーダーを育て、
  社員がやりがいを見つけられるよう手助けをする。
  それがこのポジションの目的です。
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  ■ポジションについて
  半導体業界向けフィルターの最先端工場で、人と組織の専門家として、あらゆる人事課題の解決をリードしていただきます。
  今後も拡張が期待されるつくば工場で働く３００名の社員が、どこに向かい、何を達成しようとしているのか。
  どんなことに喜びを見出し、何に悩んでいるのか。
  多くの人の声に耳を傾け、それを理解し、あなたならではアイデアと行動力を駆使して、リーダー・社員と一体となって、解決策を探し実行していくことがミッションです。
  ■具体的な業務内容
  工場長および各部門リーダーと連携した工場の戦略目標達成に向けた人事戦略と施策の立案・実行
  リーダーへの人事アドバイスおよびコーチングによるパフォーマンス向上・労務問題解決・チームビルディングの支援
  採用、人材開発、労務、タレントマネジメント、組織開発、カルチャー変革など得意領域における人事課題解決のリード
  東京のHRチームを中心とした海外工場・アジア太平洋地域HRとのプロジェクトベースでの連携
  工場に関わる人事案件全般の主体的な推進および裁量をもった人事運営
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
  

  

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• 求人番号：JN -032026-201048 掲載日：2026-03-16

  Medical Affairs Specialist / Manager（Oncology）

  Global team / Accelerate life sciences research

  1000 - 1800 万円 東京 医療機器 メディカルアフェアーズ

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  会社概要

  同社は大手科学サービス企業で、分析機器およびその他機器の輸出入、販売、保守サービスなどを提供しています。試薬やソフトウェアといったプロダクトを通し、研究者のサポートと科学の発展に貢献しています。特に、科学研究、医療、製薬などの分野でのニーズに対応し、研究や医療の向上に貢献しています。多岐にわたる製品ラインナップで顧客のニーズに応えるとともに、革新的なソリューションを提供しています。また、技術サポートやトレーニングプログラムなどの顧客のサポートも行っており、長期的なパートナーシップを築いています。

  業務内容

  
  同社は大手科学サービス企業で、
  分析機器およびその他機器の輸出入、販売、保守サービスなどを提供しています。
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  ■ポジションについて
  がん領域におけるコンパニオン診断薬およびクリニカルシーケンス技術の医学的価値を、KEE（Key External Expert）らとの対話やディスカッションなどを通じて最大化する。
  特に、新規がん種におけるコンパニオン診断薬の認知・適正使用の推進、および新しいテクノロジーの臨床評価をリードし、製品価値、医学的価値診断の最適化に貢献する。
  【対象領域・がん種】
  領域：Oncology（固形がん中心、分子標的薬・免疫チェックポイント阻害薬などのCDx領域）
  現在の重点がん種：肺癌、甲状腺癌、胆道癌
  今後のカバー予定がん種：乳癌、消化器癌などのその他の固形癌
  
  ■具体的な業務内容
  KOLエンゲージメント・関係構築各がん種におけるKEEおよびRising Starのマッピング・関係構築
  ターゲット領域におけるKEEへの定期的な1対1の医学・科学ディスカッションを通じたインサイト収集・整理
  学会・研究会での情報収集およびKEEとの医学・科学ディスカッションを通じたインサイト収集・整理、ネットワーキング
  Advisory Board／Expert Meeting 等の企画・運営、実施サポート
  
  コンパニオン診断薬（CDx）の認知・浸透新規がん種におけるコンパニオン診断のポジショニング戦略へのMedicalとしてのインプット
  KEEとの関連ガイドラインに対する医学的なディスカッションを通じて、 適正な製品ポジショニング構築と製品価値の最大化に寄与する
  社外講演会・説明会などに対する医学的なアドバイス、サポート活動
  市販後のReal Worldデータの収集・解析、IIT（医師主導治験）支援等を通じたエビデンス創出
  
  新規テクノロジーの臨床評価・エビデンスジェネレーション新規シーケンスパネルやテクノロジーの臨床評価計画（コンセプト、プロトコル案等）へのMedicalインプット
  得られたデータの医学的解釈、主要メッセージの抽出
  学会発表・論文化のサポート（アブストラクト・スライドのレビューや著者とのディスカッション等）
  
  社内クロスファンクショナル連携Commercial（営業・マーケティング）チームへの医学的トレーニング、FAQ整備への医学的サポート
  KEEから収集したインサイトを関連部署にフィードバックし、関連部署の戦略立案に貢献する
  RA/QA、Market Access、Clinical、R&D等との連携による製品ローンチおよびライフサイクルマネジメントの推進
  プロモーション活動と適切な距離を保ちながら、独立したMedicalの立場で科学的サポートを提供
  
  Medical Governance／コンプライアンス社内規程および業界コード・関連法規（JPA、PhRMA、JSMO 等）に準拠したMedical活動の遂行
  医学的問い合わせ（MI）対応や資材レビュー等への関与（必要に応じて）
  オフラベルの問合せに対する、コマーシャル部門と独立した適切なリアクティブ対応の遂行
  すべての活動において高い科学的妥当性と倫理性、患者志向を維持
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -022026-200005 掲載日：2026-03-16

  【原則リモート】コンプライアンスマネジャー（内部通報/不正調査）｜Compliance Manager

  世界150か国以上で事業を展開・インテリア、エクステリア等建材製品メーカー／英語スキル活かせる

  1000 - 1400 万円 東京 法務＆コンプライアンス コンプライアンス

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  会社概要

  同社は、住宅関連製品の製造および販売を行っています。建築資材や住宅設備、インテリア関連商品など、幅広い商品を取り扱っています。また、住宅建設やリフォーム、住宅の設計などにも関与しており、住宅環境全般に関わるソリューションを提供しています。環境に配慮した製品やサービスの開発にも注力し、持続可能な住宅文化の実現を目指しています。革新的な技術やデザインを取り入れ、快適で安全な住まいを提供することをミッションとして掲げています。

  業務内容

  
  同社は、トイレやお風呂、キッチンや、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供している日本の企業です。
  数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、
  日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開
  しており、
  世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
  そんな同社にて内部通報制度の変革をリードする、
  【コンプライアンス調査チームリーダー】
  を募集いたします。
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  ■ポジションについて
  同グループにおけるコンプライアンス調査の司令塔として、内部通報制度の運用と、不正・汚職・会計不正などの調査を統率します。
  法務のバックグラウンド以上に、客観的事実を積み上げる調査スキルと不正の真因を解明する洞察力が求められるポジションです。
  
  ■ポジションについて
  内部通報・調査の指揮・実行: 内部通報窓口に寄せられた案件の受付、調査計画の策定、証拠収集、関係者ヒアリングの主導。
  重大事案への対応: 会計不正、贈収賄、独占禁止法違反等の複雑な事案に対し、関係部署（財務・監査・人事等）と連携した真相究明。
  是正措置と再発防止: 調査結果に基づく改善策の提言、およびSenior Managementへのレポート。
  ピープルマネジメント: 調査チーム（Compliance Investigation Team）の指導・育成、リソース管理。
  
  ■出張
  月1日程度あり/国内の調査拠点など
  ■魅力ポイント
  経営へのインパクト: 調査結果が経営判断や組織の健全性に直結する、責任とやりがいのある役割です。
  柔軟な働き方: 原則リモートワーク。D&Iが進んでおり、ライフイベントとキャリアを両立できるフラットな組織です。
  充実した福利厚生：確定拠出企業年金、カフェテリアプラン等
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -022026-200290 掲載日：2026-03-16

  【Senior Manager】 Data & Analytics

  【東京】業績好調な医療機器メーカーの新規データ管理ポジション

  1400 - 1800 万円 東京 医療機器 事業開発

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  会社概要

  同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。

  業務内容

  
  同社は、世界75ヵ国以上で事業展開し、
  整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。
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  ■Responsibilities
  Leadership and Collaboration:Develop and execute the Japan data analytics strategy in alignment with global and regional stakeholders
  Establish and oversee governance processes for master data and enterprise reporting
  Build and lead a high-performing Data & Analytics team to identify, define, and resolve business problems through data driven insights
  Implement and operationalize the governance process for self-service reporting
  Foster a data-driven culture through user community building, training/certification program creation & execution, and best practice sharing across the organization
  
  Business Insights and Reporting:Provide business insights to aid decision-making with stakeholders across Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain.
  Clean up and maintain visibility with data and report (e.g. data/report catalog)
  Operationalize business-critical report ownership of Data & Analytics team, while fostering self-service where required
  
  Process Documentation and Improvement:Document and articulate as-is and to-be Data & Analytics processes to ensure clarity and alignment across stakeholders
  Create data analytics processes and governance to operationalize enterprise report creation and self-service reporting, designed with sustainability.
  Ensure that all processes are well-documented and effectively communicated to relevant stakeholders
  
  Data Management and Analytics Foundation:Establish a strong data management and analytics foundation, including data governance, data quality, and data integration
  Implement best practices for data management and analytics to ensure data integrity and reliability
  Develop advanced analytics capabilities to enable deeper and more advanced data driven decision making
  
  
  ■働く環境
  「働きがいのある会社」ランキング選出
  退職金制度、ウェルネスプログラムなど充実したトータルリワードパッケージを提供しています。
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -032026-201441 掲載日：2026-03-16

  【東京／大田区】＜先端開発に関わる＞量子・データ駆動型最適化の研究開発／AI×モビリティ＜研究開発＞

  量子×AI×数理最適化という先端領域で実課題に直結する研究ができます

  1000 - 1420 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア

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  会社概要

  同社は、世界トップシェアを維持する自動車部品メーカーです。

  業務内容

  ◆◇＜量子×AIでモビリティの未来を変える研究ポジション＞◇◆
  ■役割：AI研究部において、量子・データ駆動型の最適化技術の研究開発を担当いただきます。
  CASEにより高度化するモビリティ社会では、車両・交通・エネルギーなどから得られる膨大なデータを活かした大規模最適化アルゴリズムが重要です。
  本ポジションでは、量子コンピュータやGPGPUベースの擬似量子計算、生成AI・機械学習を組み合わせ、新しい最適化技術を創出し実社会への適用を目指します。量子コンピュータへの実機アクセス環境も整備されており、ハードウェアの進化を踏まえた実験的研究が可能です。
  
  ■具体的には：モビリティ領域の大規模最適化課題の定式化
  GPGPU／量子コンピュータを用いた擬似量子アルゴリズムの研究・実装
  生成AI・深層学習を活用した新規最適化手法の探索
  量子アニーリング／量子ゲート方式とのハイブリッド最適化検証
  数理最適化アルゴリズムとシミュレーション環境の構築・評価
  実社会データを用いた性能検証、事業部門との社会実装検討
  国内外アカデミアとの共同研究、論文投稿・国際会議発表
  
  ■当ポジションの魅力：量子×AI×数理最適化という先端領域で実課題に直結する研究ができる
  量子コンピュータ実機とGPGPU環境を活かし、独自手法の創出に挑戦できる
  アカデミックな探究と産業応用の両方に携われる研究フィールド
  成果が交通最適化やエネルギーマネジメントなど社会インフラに波及する
  
  ■組織構成：AI研究部の量子・最適化チームへの配属です。機械学習、量子情報、数理最適化、計算科学など多様なバックグラウンドを持つ研究者が在籍し、多国籍メンバーと英語・日本語で議論しながら研究を推進しています。
  東京（R&D Tokyo Haneda）と愛知（先端研究所）の拠点が連携してプロジェクトを進めています。
  
  

  

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• 求人番号：JN -032026-200940 掲載日：2026-03-16

  プロセス安全エンジニア

  プロセス安全に関する専門性・技術力を追求できる／充実した福利厚生／幅広い年齢層が活躍！

  1000 - 1400 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 環境労働安全 / EHS

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  会社概要

  同社は大手エンジニアリンググループ内で、人事・財務・IT・法務などのコーポレート機能を集約して提供する企業です。グループ各社の戦略推進と事業運営を支えるために設立され、全体の効率向上と持続的成長に貢献しています。

  業務内容

  
  ■ポジションについて
  各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）におけるプロセス安全設計支援業務をお任せします。
  ■具体的な業務内容
  プロセス安全設計思想の確立
  リスクベースアプローチによるプロセス安全設備(アラーム、SIS、安全弁など)設計支援
  リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援
  HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理
  プロジェクト遂行時に発生する変更の管理（プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断）
  プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング
  
  ■配属組織のミッション
  プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や
  消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、担っている業務は多岐にわたる。
  ■魅力ポイントについて
  技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる
  社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる
  いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド
  プロセス安全に関する専門性・技術力を追求できる
  
  ■海外駐在
  海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性あり。
  ■海外出張について
  顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定
  ■働く環境
  フレックスタイム制
  社内マッサージルーム、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -062025-189372 掲載日：2026-03-14

  National Sales Director ｜ Medical Device

  Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan

  1500 - 1900 万円 東京 医療機器 営業

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  会社概要

  同社は欧米に本社を置く医療機器メーカーです。

  業務内容

  
  The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
  They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
  Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
  Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
  This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
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  The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
  The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
  ■Main responsibilities:
  Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
  Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
  Provide on‐going feedback to management
  Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
  Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
  Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
  Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
  Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
  Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
  Promote, identify and escalate commercial service needs
  Attract, retain, train, and develop top talents
  Follow company policies, procedures and operating mechanisms
  Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies
  
  

  

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• 求人番号：JN -012026-199214 掲載日：2026-03-14

  【リモート可】Senior Engineering Manager, Accounting Product

  Hybrid+Full Flex / FinTech Leader／急成長中のFintech企業

  1000 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。

  業務内容

  
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  設立以来、同社は日本有数のフィンテック企業
  へと成長し、
  現在は数十のプロダクトを展開、B2B SaaSだけでも
  20万以上の有料ユーザーにサービスを提供しています。
  今回担当いただく中小企業向け会計プロダクト
  は、
  創業初期からポートフォリオの中核
  として位置づけられ、
  今も主要なビジネスドライバーです。
  会計領域では安定性と信頼性
  が不可欠である一方、
  AI技術の進展によりSaaSへの期待は高度化しており、
  より迅速な進化と高い利便性
  が求められています。
  同社は、この「安定性」
  と「機動性」
  を両立させることで、
  日本の中小企業に会計を通じた大きな価値提供を目指しています。
  ━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジションについて
  
  継続的に成長するグローバル組織を強化するために、あなたの管理および開発経験を活用し、
  グローバル開発チームを管理しながら、製品、ビジネス、そして会社の成長推進をお任せします。
  ■Responsibilities
  Grow the Organization: Recruit, evaluate, and develop engineers within a global development team spanning multiple locations.
  Strategic Planning: Plan and execute both continuous and non-continuous (disruptive) growth of the systems and organization to obtain market leadership.
  Stakeholder Management: Manage resources, coordinate with stakeholders, and make decisions to realize the product roadmap.
  Technical Leadership: Formulate technical roadmaps, select future-proof architectures, and promote/support technical initiatives.
  Problem Solving: Resolve organizational and product challenges by collaborating with Product Managers and heads of other divisions.
  Division-Level Strategy: Propose and drive growth strategies and solutions for the broader Division level, beyond just your immediate department.
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
  開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。
  図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
  ・・・など充実した福利厚生
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -022026-200050 掲載日：2026-03-13

  【リモート可】室長｜情報セキュリティ室

  ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500／東証プライム上場／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍

  1052 - 1219 万円 東京 IT システムアドミニストレータ

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  会社概要

  同社は、ヘルスケア商品の開発・製造・販売を行い、「医療機器」「ヘルスケアIT」「ライフサイエンス」の3つの事業を柱に、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。創立以来、技術力とモノづくり精神を活かし、世界中の人々の健康で豊かな生活を実現するために取り組んできました。現在、125カ国以上に事業を展開し、エレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術を駆使してさらなる成長を目指しています。主な製品には、糖尿病患者向け血糖値測定システム、医療業務効率化のための電子カルテ・院内ITシステム、保存機器・細胞治療関連製品などがあります。また、多様な背景を持つ個人が能力を最大限発揮できる環境整備を推進し、在宅勤務も積極的に取り入れています。これにより、若手社員も活躍しやすい職場風土を目指しています。

  業務内容

  
  同社は、世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。
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  ■ポジションについて
  PHCグループの情報セキュリティ部門は、情報リスクおよびサイバーリスクの管理についてグローバルな責任を担っています。
  現代的なクラウドアプリケーションやクラウドインフラ技術に囲まれながら、チームは新たに出現する情報セキュリティリスクに対応するため、継続的にセキュリティ戦略や運用を進化させています。
  日本の情報セキュリティチームおよびその活動をリードしていただきます。
  ■具体的な業務内容
  ポリシーおよび標準の策定
  ISMSおよびリスク管理活動
  情報セキュリティ予算の管理
  インシデント管理および対応
  社員向けセキュリティトレーニングおよび啓発プログラムの開発
  グループのセキュリティ基準に準拠するためのセキュリティ評価の実施・支援
  リーダーシップおよびステークホルダーマネジメント
  ※候補者の英語力によっては、APAC/グローバルの情報セキュリティプロセスも担当していただく可能性があります。
  
  ■働く環境
  リモートワーク可能（原則週2日以上は出社。頻度は状況により相談可能）
  ※入社後2～2か月間はオンボーディングのため原則出社
  ※海外とのミーティング（週に2～3回／日本の就業時間内）
  ・有給取得平均日数：16.7日/年
  ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

  

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• 求人番号：JN -122025-197582 掲載日：2026-03-13

  CQA Manager

  自動車関連の技術部門または品質部門のマネージャーとして3年以上の実務経験が活かせます。

  1100 - 1400 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 品質保証 / 品質管理

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  会社概要

  同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。

  業務内容

  顧客からの不具合情報を受領し、責任部門（国内工場、海外工場）へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。
  顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。
  海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。（80%日本、20%海外）
  リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。
  自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。
  

  

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• 求人番号：JN -032026-200900 掲載日：2026-03-13

  Sales Planning Manager

  リーダーがまず率先して実践することが求められれるような企業文化

  1000 - 1300 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業

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  会社概要

  同社は、日本国内で健康と福祉の分野に特化した革新的なソリューションを提供する企業です。同社は、高度な技術と深い理解に基づいて、医療機器やヘルスケアソリューションを展開しています。これにより、医療の質の向上と患者のケアの最適化を支援し、健康増進に寄与しています。また、持続可能な技術革新を追求し、社会における健康とウェルビーイングの向上に貢献しています。さまざまなパートナーシップと協力関係を築きながら、包括的なヘルスケアソリューションの提供に取り組んでいます。

  業務内容

  
  同社はヘルステックのリーダーとして、医療・健康課題の解決に取り組んでいます。
  自分らしく成長し、世界に変化をもたらし、未来のヘルスケアに変革をもたらしませんか？
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  ■ポジションについて
  所属いただく事業部の営業戦略をデータドリブンで支える重要なポジションです。
  単なる分析にとどまらず、経営層や営業チームと密接に連携し、市場動向・顧客インサイト・価格戦略を踏まえた意思決定をリードします。
  あなたの提案が、事業の成長や患者さんの治療体験向上に直結する、とてもやりがいのあるポジションです！
  ■具体的な業務内容
  営業戦略の中核を担う分析業務
  営業データを分析し、経営層に対して様々な視点から戦略的インサイトを提供
  レポート基盤の構築・運用
  複数ソースのデータを統合し、ダッシュボードやレポートを設計
  営業予測モデル・KPI体系の設計
  成長戦略に基づく営業予測モデルを構築し、KPIを設定・モニタリング
  価格戦略・収益性分析
  市場・競合分析を踏まえた価格戦略の評価・提言、マージン管理の最適化
  営業予算・支出の財務分析
  コスト管理をサポートし、収益性改善に貢献
  ツール最適化・業務効率化
  SFAやマージン管理ツールの改善を推進
  ステークホルダーとの連携
  営業、マーケティング、ファイナンスなど複数部門と協働し、事業成長を加速
  
  ■所属事業部について
  睡眠時無呼吸症候群や、呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。
  CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、
  患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。
  ■魅力ポイント
  あなたの分析と提案が、同事業部の売上・市場シェア拡大に直接影響します。経営層と密接に連携し、意思決定に関わることで、単なる分析業務を超えた、事業を動かす経験が得られます。
  世界的ヘルステック企業で、海外チームとの連携やグローバルプロジェクトへの参画も可能。将来的には営業戦略責任者や事業企画など、より広範なビジネスリーダーへのキャリアパスが開けています。
  最新の分析ツールやBI環境を活用し、意思決定の質を高める中心的存在に。データ分析だけでなく、価格戦略・収益性改善・市場予測など、ビジネス全体に影響するスキルを磨けます。
  睡眠時無呼吸症候群や呼吸器疾患の治療を支える製品群を扱い、患者さんの生活の質向上に貢献。医療×テクノロジーという成長市場で、社会的インパクトのある仕事に携われます。
  
  ■働く環境
  ハイブリッド勤務
  フルフレックス
  資格取得支援制度や、退職金制度など充実した福利厚生
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
  

  

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• 求人番号：JN -072025-190854 掲載日：2026-03-13

  Civil Engineering Manager｜風力発電事業 エンジニアリング・マネジャー（土木）

  グローバルな環境で英語を活かせます。

  1000 - 1400 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） プロジェクトマネジメント

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  会社概要

  同社は風力発電、太陽光発電などのエネルギー事業を行っています。

  業務内容

  
  ■再生可能エネルギーの開発と運営を手掛ける企業が
  風力発電事業 エンジニアリング・マネジャー（土木）
  を募集いたします■  数十年にわたり世界各国でクリーンエネルギーを提供してきた経験と実績を活用して、
  日本において風力発電事業を主軸としたプロジェクトの開発・建設・運営を自社で展開しています。 社内はフラットな雰囲気で、英語教育費会社負担率100％で社員の成長にも力を入れています。
  また、約10人に１人が外国籍社員で、グローバルな環境です。  ━━━━━━━━━━━━━━━ 
  ■具体的な業務内容
  風力プロジェクト開発に関連する土木工事
  開発チームのサポート
  BOPの競争入札における土木工事に関するRFP準備、成果物の技術審査および契約交渉
  BOPの詳細設計の設計管理
  BOP土木工事の施工方法およびコスト評価の技術審査
  NK認証を含むMETI施工計画の準備および提出
  新技術および契約タイプ選択を考慮した土木工事のコスト削減調査
  RFP準備（土木工事）、成果物の技術審査およびタービンサプライヤーとの契約交渉
  BOP請負業者とタービンサプライヤーとの間での技術的な議論およびインターフェース管理
  プロジェクトマネージャーのサポート
  資金調達のサポート
  内部チーム（東京）および本社（アメリカ）とのコミュニケーション
  
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
  

  

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• 求人番号：JN -022026-200347 掲載日：2026-03-12

  【課長クラス】経営基盤におけるAI推進・変革リーダー

  CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ／グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超の企業

  1160 - 1490 万円 東京 IT プリセールス / ポストセールス

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  会社概要

  同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。

  業務内容

  
  CIセクターCIO直轄の戦略組織（Control Tower）に所属いただきます。
  単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、
  セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。
  実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し同社立のAI変革を最前線でリードします。
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  ■ポジションについて
  CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室（EAO）に所属し、AI活用による経営変革の推進をお任せします。
  単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。
  1-1.セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。
  1-2.変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット（セキュリティ・資産管理等）の完遂。
  2.組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成。
  
  ■具体的な業務内容
  Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー（Globalチーム、IT本部、DSS）の合意形成を行う。
  Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する。
  Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す。
  Stakeholder Management: 複雑な利害関係（事業部、IT部門、研究開発等）を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する。
  
  ■働く環境
  リモートワーク可
  フルフレックス
  充実した福利厚生
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

  

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• 求人番号：JN -032026-201349 掲載日：2026-03-12

  財務会計（部長候補）

  IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）をお持ちの方必見です。

  1400 - 1600 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理

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  会社概要

  同社は、大手企業向けパッケージソフトの開発・販売・サポートを行っています。

  業務内容

  同社グループ月次連結財務諸表の管理：
  IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
  グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
  IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理
  
  月次予実分析と経営報告：
  IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
  KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告
  
  四半期・年次報告と監査対応：
  IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
  監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行
  
  高度会計論点の主導（重点項目）：
  企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
  のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
  税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
  税務申告書のレビュー
  
  管理会計部門・事業部門との連携：
  IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
  新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援
  

  

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• 求人番号：JN -112025-196146 掲載日：2026-03-11

  Site Operational Excellence Lead

  Attractive benefits and great environment

  1200 - 1500 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） 生産技術

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  会社概要

  同社はアメリカに本拠地を置く、グローバル規模の医薬品・臨床研究の企業です。製薬を通して人々の健康や健やかな生活、長生きへの手助けをしています。世界中で生産性のある協定や提携を結び、規模を拡大させ製薬を低コストで開発を行い、世界で有数の製薬企業として成長しました。卓越した風土の中で誠意をもって取り組む社員が多く、更なる拡大に向けて邁進しています。

  業務内容

  The Site Operational Excellence Lead is accountable for executing and supporting the Operational Excellence Management System for Manufacturing and Quality (M&Q). Reporting to the Site Head, this role focuses on site-level implementation, coaching, and continuous improvement of Operational Excellence to ensure alignment with the overall strategy and governance. The Site OPEX Lead serves as the key interface between the Global OpEx team and the site, as well as the interface between the Site OPEX Team and the Site Leadership Team (SLT). The Business Partner is an SME in Lean, Problem Solving, Root Cause Analysis, Manufacturing Standards of Operational Excellence, and Human Performance Reliability. This role involves a balance of execution, coaching, and administrative leadership.
  Main responsibilities:
  Lead the Site Operational Excellence Lead Team and provide Operational Excellence support for site central functions.
  Own the site prioritization process, Operational Excellence education strategy, Operational Excellence roadmap, and site-wide transformational initiatives.
  Participate in Site Lead Team metrics reviews, identify trends, and lead site improvement initiatives.
  Facilitate Operational Excellence training to all levels of employees within assigned areas to support deployment and ongoing sustainability of Operational Excellence / Lean ways of working
  Coach and train teams in Lean tools and systems (for example, daily management, A3 thinking, standard work)
  Lead cross functional teams in the development and implementation of strategies associated with the area for the following initiatives: Continuous Improvement, Root Cause Analysis (RCA), Failure Modes Effect Analysis (FMEA), Human Performance Reliability (HPR), etc.
  Facilitate shared learning and lead Operational Excellence Assessments within the site (site and globally driven)
  Integrate and drive Operational Excellence culture and systems within the site
  Align with Global Operational Excellence business processes and support the delivery of OpEx objectives.
  Influence local organizational uptake and execution of OpEx practices, tools, behaviors, and culture
  Develop, coach, and lead the local OpEx team members
  Identify, recruit, and onboard Operational Excellence talent
  Coach local leaders and Operational Excellence Business Partners on program execution
  Actively engage in the broader Operational Excellence community through periodic updates, 1:1 meetings, and ad hoc discussions
  Host local Operational Excellence education and communication sessions to monitor program and resource execution, share best practices, foster collaboration, communicate and facilitate Operational Excellence learning opportunities, and apply PDCA learning cycles to improve Operational Excellence business processes.
  Assist in the preparation of the Site Business and Strategic Plan; lead strategy deployment and participate in relevant SLT topics.
  Serve as technical leader for other Operational Excellence Business partners and build their Manufacturing operations, Lean, RCA, Problem Solving, HPR, and program management skill set
  Establishes and implement project management processes and methodologies to ensure Continuous Improvement projects are delivered on time, adhere to high quality standards and meet team expectations.
  Lead the establishment of the Operational Excellence systems (for example, the Lean Production, Lean Management systems, and our digitally integrated visual management system) within assigned areas, including the components and their interactions.
  

  

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