800万円以上、1700万円以下 の求人情報一覧
-
NEW求人番号：JN -072024-143283 掲載日：2025-06-01
[Osaka & Tokyo] Clinical Research Associate (CRA) in Operation
Rewarding Career, Global Development900 - 1400 万円 東京 製薬 臨床開発
- 会社概要
- 同社は世界中に100を超す拠点と数万名の従業員を有するヨーロッパ発のCROの日本法人です。
グローバルな医薬品開発サービスを提供する強固な事業基盤を持ち、「Global Healthcare Intelligence Partner」としてのビジョンを掲げています。医薬品開発の経験と100％バーチャル治験を実現した技術を組み合わせ、先進的な医薬品開発オペレーションを目指しています。
製薬メーカーやバイオベンチャーのパートナーとして、臨床試験から承認申請、市販後の活動まで幅広く支援しています。薬事、ファーマコビジランス、メディカルライティングなどのサービスも包括的に提供可能です。
従業員が健やかに働き、挑戦を楽しむ文化を持ち、アメリカの経済誌『Forbes』の「World\'s Best Company」を複数回受賞しています。 - 業務内容
- MANAGE / MONITOR THE PROGRESS OF YOUR TRIAL ON-SITE OR OFF-SITE, AND CONDUCT, RECORD, AND REPORT YOUR TRIAL IN ACCORDANCE WITH CLINICAL TRIAL PROTOCOL, SOPS, ICH / J-GCP, AND OTHER APPLICABLE LAWS AND REGULATIONS. GUARANTEE THAT YOU ARE
RESPONSIBLE FOR CONTRACT NEGOTIATIONS AND CONCLUSIONS WITH MEDICAL INSTITUTIONS
WORK CLOSELY WITH OTHER CLINICAL TEAM MEMBERS TO TIMELY RESOLVE ANY CLINICAL TRIAL ISSUES THAT ARISE
INEXPERIENCED GIVE APPROPRIATE GUIDANCE TO MEMBERS AND CONTRIBUTE TO THEIR GROWTH
Patrick Chang
Pharma -
NEW求人番号：JN -052025-188684 掲載日：2025-06-01
Senior Manager (Global Ethics & Compliance)
社風は外資系企業と日本企業のハイブリット／風通しが良い900 - 1500 万円 東京 法務＆コンプライアンス コンプライアンス
- 会社概要
- 同社は日本の医療機器メーカーで、グローバル・メディカルカンパニーとして患者の生活の質向上を目指しています。重度の循環器疾患治療・測定用医療機器の開発・製造・販売・サービスを手掛け、特に弁膜症治療に使用される人工心臓弁や弁形成術製品、また血行動態モニタリングなどのクリティカルケア製品では世界のトップシェアを誇っています。また、環境保護、社会貢献、企業ガバナンスの責任を重視し、持続可能な取り組みを推進しています。医療従事者向けのサポート情報や教育ツールの提供にも力を入れており、世界中で活動しています。
- 業務内容
- Imagine how your ideas and expertise can change a patient’s life. Patients are at the heart of what we do at Edwards Lifesciences. Our Finance teams work hard to optimize our current and long-term success and enable our ongoing strategy of innovation, leadership, and focus. As part of the team, whether providing analysis, forecasting, or reporting financial information, your application of accurate financial business practices will play a fundamental role in how we impact the quality of life for patients all over the world.Provide expertise on the company's ethics and compliance program, including its global business practice standards, industry codes and all interactions with health care providers.
Main responsibilities:
Support global risk assessment and monitoring plan to ensure compliance and mitigate risks ;
Monitor compliance with healthcare policies and procedures, development of complex testing templates and metrics for tracking and trending, and providing appropriate guidance to internal stakeholders
Drive and ensure a culture of ethics and compliance by closely partnering with commercial and cross-functional team to:Provide value added and solution oriented counseling.
Optimize local compliance rules and SOPs;
Design and update local compliance training materials an overall training plan;
Drive compliance ownership across the organization
Review and approve transactions and interactions with health care professionals
Support third party due diligence and overall risks management, including driving closure of red flags identified
Other incidental duties
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -032025-185511 掲載日：2025-06-01
(Senior) / Analyst, Business Planning & Analysis (BPA)
A leading, consistently growing global eye care company.800 - 1000 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、眼科医療のリーディングカンパニーです。コンタクトレンズや眼科手術用機器など、視力向上と眼科治療を目的とした製品の開発と販売を中心に、目の健康を支える製品とサービスを提供しています。イノベーションを重視し、高品質で安全な製品を提供することで、視力に関する問題を解決し、生活の質を向上させることを目指しています。また、社会貢献活動や持続可能なビジネスモデルにも取り組んでいます。
- 業務内容
- Join a leading ophthalmic care company dedicated to advancing eye health through innovative products and services. Their portfolio includes cutting-edge contact lenses and state-of-the-art ophthalmic surgical instruments, all designed to enhance vision and eye care.
They are seeking a dynamic Business Planning & Analysis professional to provide critical financial analysis and support for our business units. This role involves budgeting, forecasting, strategic initiatives, expense management, and addressing ad hoc requests to achieve financial goals and optimize operational efficiency. You will collaborate closely with a diverse, multi-functional team to drive their success.
[Responsibilities]Provide timely financial analysis to achieve financial targets and maximize operational effectiveness by creating reporting packages and presentations for facilitating management review and decision-making.
Support improving forecast accuracy by working with other functions such as sales, marketing and supply chain.
Conduct monthly financial close cycle including Budget/Latest Forecast vs. Actual reporting and variance analysis of Sales/Opex/Capex.
Partner with business team to drive operating performance excellence and execution.
Support budgeting, forecasting, strategic planning process and presentation
Ensure accurate data in system and proactively analyze variance with different scenario.
Propose and support any improvements of internal processes, financial targets.
Where requested, assist in designing business processes that are in line with internal control requirements
Collaborate with other regional BPAs in English where necessary
[Key Performance Indicators]Financial and Business ResultsImpact of early warning and value-added analyses on the responsible area
Strategy/Market FocusInternal customer satisfaction with quality, appropriateness, and timeliness of financial analyses provided by the BPA group
Operational ExcellenceReliability, timeliness and accuracy of budgetary and financial forecasts and reporting
Ability to anticipate how changes within daily operation affect the financials to highlight areas of opportunity or risk
People, Capabilities, and Management:Illustrates strong communication skills and collaborative, team-oriented perspective
Develop strong business partner relationships to ensure trust and transparency with Finance
━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob4
Emi Iida
Corporate Services -
NEW求人番号：JN -052025-188931 掲載日：2025-06-01
薬事マネージャー
治験届の作成・提出に関する経験が活かせます。1000 - 1200 万円 大阪 製薬 メディカルアフェアーズ
- 会社概要
- 同社は医薬品の開発過程を支援する各種の受託事業をおこなう日系企業です。医薬品の臨床試験データの収集・分析、薬事申請の支援、品質管理などの業務を担当しています。専門家チームがお客様のニーズに合わせたソリューションを提供し、安全性と有効性の確保に努めています。同社は、厳格な規制に準拠し、高品質なサービスを提供することに注力しています。お客様の医薬品開発の成功をサポートするために、経験と知識を活かしたプロフェッショナルなサポートを提供しています。
- 業務内容
- 治験届書及び添付資料の作成、維持・管理に関連する業務
規制当局（PMDA、MHLW等）との各種相談業務
承認申請関連業務（クライアント様への申請業務サポート）
薬事情報の収集、維持・管理に関する業務
部下の人事管理
その他（各種会議・研修等への参加）
Elaine Montes
Medical Device -
求人番号：JN -112024-180598 掲載日：2025-06-01
Account Representative
Be in the business of saving lives800 - 1200 万円 神奈川 自動車 営業
- 会社概要
- -
- 業務内容
- Main responsibilities:
Responsible for a portfolio of Safety products (Airbags, Seat Belts, Steering Wheels) within our Japanese OEMs global account
Responsible for business acquisition, business development, serial life and financial profitability in line with the account strategy ; manage the negotiation process with the customer
Support the Account Director with developing battle plans and sales presentations for new market acquisitions
Main contact for customer related tasks within all of the sales development phases: from the RFQ until and after the launch of the product
Work hand in hand with other internal departments – engineering, finance, operations, product line to prepare customer quotations and conduct successful negotiations
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -112024-179546 掲載日：2025-06-01
Sales Manager
A people-centric company with global reach1000 - 1300 万円 神奈川 自動車 営業
- 会社概要
- 同社は、グローバルオートモーティブサプライヤーです。自動車産業向けに先進的な技術と製品を提供しています。特に駆動システムの電動化と水素化、車内コックピットの安全性と快適性の向上に注力しています。持続可能な未来を目指し、生産拠点のカーボンニュートラル化や環境保護に取り組んでいます。また、多様性を重視し、様々な背景を持つ従業員とともにイノベーションを推進しています。
- 業務内容
- Integrated within the Sales Organization of a given Customer Business Unit (“CBU”), the Sales Manager isresponsible for the Sales development for a specific Account or part of this Account (Program, Serial Life,Acquisitions), within a Division / Region. Main responsibilities:
Develop in-depth intimacy with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs)Interfaces with the customer at 1st management level
Develop the relationship with his direct counterparts at the customer and with the assigned contacts by the sales network
Participate regularly to customer meetings (progress reviews, quality reviews, commercial global meetings)
Monitor what competition is doing
Prepare and check/validate the commercial offers to answer on due time to the Customer requestsGet a good understanding of the costing files (“hands on”)
Build up and get validated the targeted pricing and the negotiation path / tactics to convince the customer
Ensure proper documentation of all prices and written communication to customer
Check coherence of all offers and validates offers regarding technical changes and mandated components
Understand and apply the guidelines proposed by the hierarchy regarding contractual management
Support claims negotiation at the appropriate level at the customer
Manage a team of Sales EngineersEnsure the proper talent at the right place through internal or external recruitment processes
As and when properly staffed and organized, responsible for coaching, developing and promoting the Sales team
Assign objectives and follow-up
Serial Life SalesResponsible for on-time / on-profit customer ECRs (“Engineering Changes Requests”) negotiation
Detailed understanding of piece price, tooling and D&D impact
Follow the Variable Cost Margin of the products
Coordinate or take directly in charge the commercial productivity proposals with a detailed understanding of Squeeze management
Understanding and execution of VA-VE commercial mechanisms
Deep understanding and commercial management of local economics (inflation, exchange rate)
Understanding and rigorous implementation of the Sales Administration guidelines & processes (purchase orders, invoices, terms of payment, overdues…)
Oversees commercial management for Spare Parts
Programs SalesOversees several programs from Sales perspective
Supports the negotiation of ECRs and claims
Follow the profitability of the Program
Participate to the CBU / Division Program reviews
Acquisitions Execution (RFI/RFQ & Award)Part/Leader of the Acquisition Team
Understanding of the Business Plan & RFQA
Preparation and update / improvement of the commercial offers through the negotiation
Develop & lead the execution of the lobbying plan
Beat competition ! with satisfactory financials
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -072024-14811 掲載日：2025-05-31
Project Manager( Telematics& Connected Cars)
top tier-1900 - 1200 万円 東京 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
- Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned toManage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …)
Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
Secure Project resources and control them
Drive the associated advanced / platform development actors
Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve milestones
Could conduct concept competitions to obtain customer orders (RFI, RFQ, Change Request)
Define and manage the budget
Define scope of projects
Prepare decision making process for relevant committee and challenge the project team readiness
Prepare and submit business cases and investment plans (Project/System level) and challenge the Technical Project Managers or Launch Managers of the Projects
Manage all project changes (internal and customer) and coordinates through his team
Is applying Design to Cost methodology
Escalate at the right level and with relevant speed/anticipation the gaps versus targets
Lead appraisals and development of team members
Is functionally responsible of all project team members, set project objectives, ensure appraisal
Manage communication with Customers on Project development progressKeep client(s) updated on Project progress
Align the deliverables contents with the client and manage the project team
Manage technical discussions with the client
Take ownership to resolve problems in a timely manner when required
Prepare/validate reports on Project development progress the Management and to all Governance stages when required
Manage customer relationship (local and central) and coordinate communication
Ensure management of Escalation if any
Rose Phung
Electronics -
求人番号：JN -052025-188661 掲載日：2025-05-31
メーカー装置の提案営業
英語力を活かせます！！！850 - 1000 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、主に真空薄膜形成装置の製造と販売を行っています。光学、電子、電気、表面処理などの分野で高品質な薄膜を提供し、国内外の多様なニーズに応えています。技術力に優れ、蒸着とスパッタリングの両方の技術を駆使して顧客の要望に対応。さらに、新技術の開発にも積極的に取り組み、装置性能を最大限に引き出すサポート体制を整えています。高い信頼性と革新性で、業界内外から高く評価されています。
- 業務内容
- 光学事業部が国内販売する欧州メーカー装置案件に対する売上拡大のために、ニーズ調査・潜在顧客の開拓、既存取引先への提案型営業活動を行っていただきます。欧州メーカーとのメール、電話連絡及び週次、月次のTeams Meeting及び欧州での顧客対応・既存国内顧客の営業担当として業務を担っていただきます。既存顧客の取引額拡大のため、顧客ニーズ等を踏まえて、既存取引先への欧州メーカー及び同社装置の提案活動
既存顧客との既存取引を遂行するため、既存取引先からの受注を受けて、受注進捗状況の入力を行う
受注した欧州メーカー製装置の納期管理及び国内輸送、設置手配を生産管理に依頼する
既存顧客からの装置、改造及びOHの見積依頼に対して、各部署から原価、納期情報を入手し見積書を作成し、顧客に提出する
装置引き合い、改造及びOH引合いに関して、進捗情報を入力し受注獲得のための方策を立案する
国内、国外で同社が出展する展示会に出展メンバーとして参加し、既存顧客及び新規顧客の獲得をする
顧客の技術ニーズ及び課題を収集し、新規装置及び新規技術の開発をPD、設計と情報共有する
Misato Aiba
Electronics -
求人番号：JN -012025-183289 掲載日：2025-05-30
Software Cluster Lead
A corporate culture that exudes a sense of belonging800 - 1100 万円 - 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、欧米に本社を置くオーディオ専業メーカーの日本法人です。
車載用、家庭用、そして専門家向けの高品質なオーディオおよびエレクトロニクス製品の製造で世界をリードしています。複数の著名なブランドを擁し、車載用部門、コンシューマー部門、プロフェッショナル部門の三つの主要なセグメントで事業を展開しています。
自動車メーカー向けには車両用のオーディオやインフォテインメントシステムを提供し、家庭用およびモバイル用にはオーディオやビデオシステムを提供しています。さらに、コンサートホールやスタジアムなどで使用されるプロフェッショナル向けのラウドスピーカーと電子システムも手がけています。創業以来、革新的な技術を提供し続けています。 - 業務内容
- As a Software Project Lead at our company, you are responsible for successfully running the Software part of our Intelligent Cockpit Products and ensuring project deliveries in time, budget, and quality. You are the face to the customer for a group of software domain topics. Main responsibilities:
Lead a dedicated SW Team and be responsible for delivering SW for Customer programs in high quality, in time, and in cost for a group of functional domains.
Act as a role model in terms of leadership and code of business conduct in Project Management.
Understand potential customer expectations clearly and lead engineering teams to deliver according to customer expectations in terms of timing and quality.
Report and explain technical matters to customers clearly, negotiate and communicate with customers to reach mutual agreements and conclusions.
Ensure a high level of collaboration and transparency between the various entities involved with project execution, including but not limited to the CG, SW/HW domain, and Test.
Own and monitor the project metrics and ensure they stay healthy. Risks are identified earlier, and mitigation actions are initiated in a timely and effective manner.
Conduct management reporting internally including SBU Leader (Director level and above).
Constantly track project key performance indicators and set priorities for optimization.
Work with procurement to ensure license and royalty prices are best-in-class and correct.
Support VAVE initiatives with ideas and research.
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -072024-31240 掲載日：2025-05-30
Demand And Supply Manager
Top Biotech company1000 - 1100 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画
- 会社概要
- 外資系医薬品会社です。国際的なバイオ医薬企業との合併により、日本市場に革新的なバイオテクノロジーを導入しています。高度な専門性を持つ医薬情報提供活動を通じて、日本市場でのプレゼンスを高めています。がん、がん免疫および不妊治療領域を重点領域に、革新的なヘルスケア・ソリューションを日本の皆様に提供しています。
- 業務内容
- Main Responsibilities include monitoring and controlling available to sell inventory regularly in alignment with appropriate departments.
Achieve KPI target such as forecast accuracy and on time delivery
Maintains SAP master data in line with local compliance set up (SoD)
LT management related with site operation
Project lead for new product launch
Assures inbound supply according to the monthly rolling forecast plan
Assures the appropriate level of stock for finished products, intermediates and packaging materials
Is responsible for short/mid (0-2 years) product supply plans in coordination with Atsugi and global sites
Takes the necessary steps to minimise inventory Write Offs based on forecast changes or over supply
Provides analytical input to Atsugi production planning and global sites for the finished and semi finished products`
Works closely with local customer service and WS management team ensuring optimum information flow between the company and customer
Proactively communicates with key stakeholders and engages to avoid supply shortages
Drives process improvements to share the best practice
Be able to lead cross functional meeting (IBP, S&OP, demand and supply review)
Is the first point of contact for global supply chain
Aligns on MRP parameter setting with Atsugi and Global team
Prepares weekly and monthly inventory reports and inbound updates to the team concerned
Participates and engages in APAC or Global projects
Emmeline Tang
Electronics -
求人番号：JN -022025-183981 掲載日：2025-05-30
Expert Manager, Market Quality
A global food giant, built on over a century of heritage.850 - 1100 万円 東京 化学 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。
- 業務内容
- Join a leading global food company with operations in over 70 countries and regions!They are seeking talented Expert Manager, Market Quality to oversee product quality performance for their Japanese market. With nearly 50 years of history in Japan and a portfolio of renowned pet food and confectionery brands, this is an exciting opportunity to leverage your QMS expertise in the FMCG industry.
Responsible for Quality Performance:
Responsible for measuring and monitoring all quality performance of products / services from assigned factories. This role represents in quality review for products / services for assigned factories in Japan market.
Seek, propose, improve, and innovate more productive ways of working to drive continuous improvement programs to achieve excellence in market unit Quality collaborating with and influencing assigned factories.
Facilitate regular quality review with assigned factories to review their performance and agree on priorities as focus improvement.
Drives understandings of consumers and customers insights and expectations to quality in the market. Communicate such insights / expectation with technical info to the regional and factory R&D team.
Heighten perspective, collaborate, and influence within cross-functional team and within function by utilizing own expertise.
Contribute to reviewing products retrieved as part of consumer/customer complaint, and supports Customer Care team in developing communication that includes RCA and CAPA when needed. This includes escalation to sourcing units for investigation.
Quality Incident Management:
Manage quality issues/incidents in the market including non-conformance management, rework management, and hold & release management.
In case of quality incident, lead the market unit according to the company's quality incident management process.
At the time of a critical quality incident, Co-lead a quality incident management process in the Japan market with Line manager or higher senior leader in the market.
Act as a single point of contact in Japan market with a factory (or factories) and drive recommendation of actions in the situations when the quality of the products / services from a factory (or factories) are in question.
Articulate and escalate unresolved quality issues, significant quality risk/concerns that require support from upper managers.
Preventive Actions for new products and/or any change management:
Contribute minimizing quality related issues for new products introductions and/or any product change management via risk assessment under the project management process in the area of product/package design, supply chain operations, etc. Lead any quality related issue resolution with the project team members.
Provide inputs to R&D/Quality team by reviewing product and package specification for solid quality requirements and process control management.
Support new project in artwork development (e.g. labelling, instruction, etc.)
Support Quality Management System (QMS) and Global Standard Compliance:
Support QMS leader for implementation and compliance of QMS and other global standard into the operation. The role may delegate to lead compliance of a few specific Global Standards.
Support an audit leader in QMS audits (internal/ regional / LRQA) and lead external partners audits (warehouse, distributor, copacker).
Support Team Engagement and Talent Developments:
Support the Line Manager in co-leading/facilitating key team engagement activities.
Support the Line Manager in developing team members through activities such as peer assistance, coaching and teaching.
Productive Ways of Working:
Seek, propose, improve and innovate more effective and efficient ways of working in own area of responsibility in terms of when, where, and how to work.
Identify opportunities and propose new and/or continuous improvement ideas where the team and the cross-functional team (e.g., project team) could work more effectively and efficiently together.
Lead and drive changes by taking action, practicing, and being the catalyst
Articulate and escalate challenges and/or issues that require support from upper managers.
Effectively understand each other genuinely. Actively listen to stakeholders and check for understanding.
Deliver messages concisely by adjusting style and contents to meet various needs of stakeholders.
When any gaps are identified, demonstrate a proactive mindset and volunteer to tackle to solve them even beyond own responsibilities.
Heighten perspective, collaborate and influence within cross-functional team and within function by utilizing own expertise.
━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob4
Airi Mochizuki
Chemical -
求人番号：JN -052025-188067 掲載日：2025-05-30
Product Manager
experience in product management, automotive manufacturer800 - 1200 万円 神奈川 自動車 機械エンジニア
- 会社概要
- 同社は、通信関連の総合メーカーの日本拠点です。開発から製造まで社内一貫体制を貫き、収益性の高い事業運営を継続しています。同社は同グループの中でも技術開発・生産の重要拠点として位置付けられており、同グループが生み出す電子デバイスの新製品のうち、3分の1以上が日本で開発されたものです。また研究開発、設備投資に力を入れており、売上の一定割合を必ずこの分野に投資するなど豊かな開発環境を整えています。コネクターの開発製造から、精密金型の開発設計、さらには超高速自動ロボットの開発設計まで自社内で行う高度な技術力があります。
- 業務内容
▼Responsibilities:
Collaborate with product managers to support product vision, strategy, and roadmap.
Assist in gathering and analyzing market and customer data to identify trends and opportunities.
Support the development and maintenance of product documentation, including requirements, specifications, and user stories.
Coordinate with engineering, design, and marketing teams to ensure successful product development and launch.
Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
Conduct competitive analysis and stay informed about industry trends and best practices.
Assist in the planning and execution of product launches and marketing.
Duy Pham
Electronics -
求人番号：JN -052025-189062 掲載日：2025-05-30
塗料・着色剤の添加剤営業
化学業界で営業経験がある方必見です。850 - 1100 万円 東京 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、ヨーロッパに拠点を置くスペシャルティケミカルメーカーです。
- 業務内容
- 新規ビジネス開拓：顧客ビジネスプランの開発および実施、キーアカウント戦略の実行、新規事業開発および革新的な販売の推進、市場での成長機会の特定と追求
販売およびマーケティング戦略の実行：販売目標の合意とその達成の確保
製品導入の検討、ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の実施、市場動向および競合状況の調査
価格・納期調整：供給/需要の管理、SCMなどの他部門や仲介業者との強力な関係の構築および維持
チーム調整：他のアカウントマネージャーのフォロー、異なる部門間のステークホルダーの調整、内部および外部パートナー間の効果的なコミュニケーションの確保
Esra Demirtas
Chemical -
求人番号：JN -042025-187218 掲載日：2025-05-30
Business Development Manager - Defense
World famous aerospace & defense maker900 - 1500 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、1990年代初頭から陸・海・空の分野で日本の安全・安心に貢献しており、国境を守り、主要な同盟国と協力し、最先端の技術を提供するシステムとソリューションに基づいて日本の重要な国家防衛案件をサポートしてきました。
日本においては、海軍の造船、地上戦闘システム、海上監視、訓練、シミュレーションのサポートを行い、民間分野では航空および海上交通管理システムの重要なサプライヤーとして知られています。
設立から長きにわたり、日本の業界パートナーと緊密な関係を築き、日本の防衛と同盟国との協力体制を維持するために知見と経験を提供しています。 - 業務内容
- Main responsibilities:
Developing and executing business strategies to grow the company's market presence in Japan
Building, maintaining and further develop strong relationships with customers, partners, and key stakeholders
Identifying new business opportunities and ensuring accurate reporting in our CRM system
Representing Saab at industry events, exhibitions, and business development activities
Collaborating with the Country Manager and business units in Sweden to achieve strategic goals
Supporting country-specific business development initiatives and improving processes
Acting as a key link between Saab Japan and our global organization to drive successful outcomes
Laurent Sauvageau
Electronics -
求人番号：JN -052025-189058 掲載日：2025-05-30
グローバル内部統制
グローバル企業での内部統制設計、運用の経験（3年以上）または内部監査の経験（3年以上）をお持ちの方必見です940 - 1200 万円 東京 経理＆財務 生産管理
- 会社概要
- 同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。
- 業務内容
- グローバル内部統制の戦略立案、導入、運用
内部統制オペレーションの効率化、改善施策の企画、推進
内部統制の有効性モニタリング
グローバル内部統制コミュニティの企画・運営
各種の内部統制関連委員会の運営
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -012025-183285 掲載日：2025-05-30
調達・購買部門のマネージャー
生産に関わる調達/設計の分野でマネジメント経験をお持ちの方必見です。800 - 1300 万円 神奈川 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は、世界70以上の国と地域で汚泥脱水機を中心とした製品・サービスを提供する産業機械メーカーです。
主な事業内容には、汚泥処理・水質検査、環境分析、給排水設備のメンテナンスなどがあげられます。特に、汚泥脱水機の開発・製造・販売で知られ、日本国内外で5,000台以上の導入実績があります。この装置は排水処理で発生する汚泥の水分率を下げ、産廃処分量を削減するために使用されており、高い脱水性能と維持管理の容易さが評価されています。
「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」ことを目指し、高い技術と信頼されるサービスを提供し続けています。 - 業務内容
- 部門管理および事業計画の策定、他部門との連携を行います。市場の価格動向に備えた仕入先管理と在庫管理
自部門の事業計画や仕入れ戦略の策定
国内外の仕入先開拓含む調達先管理
部材管理
輸出入手配
チームマネジメント
部門内のメンバーの育成と評価/業務プロセスの見直し
※国内以外にアジア・ヨーロッパから部品の仕入れを実施
Maki Hayashimoto
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-184008 掲載日：2025-05-30
Sr. HR Business Partner
世界有数のデータストレージメーカーで語学力を活かすHRBPに挑戦いただけます940 - 1200 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
- 業務内容
日本から世界へ。世界最先端のデータストレージ技術で世の中を牽引する外資系企業の日本法人です。
同社は、スマートフォンや自動運転技術に使われる「NAND型フラッシュメモリー」、そして大規模データセンターなどで活用されているHDD（ハードディスクドライブ）の双方を、コンシューマー向け製品から企業向けの大規模ストレージ製品にいたるまで、トップレベルで開発・生産するデータストレージメーカーです。
フラッシュメモリーとHDD、双方を開発・生産・販売するオリジナルメーカーとしての責務を果たし、社会の変革を加速させ、世界中のデータを支えています。
データストレージ分野で世界をリードし、常に革新的な製品を生み出してきた同社の主な開発拠点は日本にあります。フラッシュメモリー 、HDDともに、日本から数多くの技術が生まれました。
そんな同社ではいま、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードする「Sr.HRBP」
を募集しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
HRビジネスパートナーとして、 日本のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現していただきます。
■KEY RESPONSIBILITIES:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.
・Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
・Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
・Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
・Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
・Respond as needed to global or local crises affecting Western Digital employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.
・Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
・Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
・Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
・Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
・Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.
・Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
・Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
・Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
・Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
・Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
・Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
■働き方：
・1日の実働稼働時間：7時間30分×完全週休二日制（土日祝）×年間休日126日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -052025-189036 掲載日：2025-05-30
Senior Manager Manufacturing Engineering
Drive impactful change @ global healthcare company1000 - 1500 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） プラントマネージャー
- 会社概要
- 同社はアメリカに本拠地を置く、グローバル規模の医薬品・臨床研究の企業です。製薬を通して人々の健康や健やかな生活、長生きへの手助けをしています。世界中で生産性のある協定や提携を結び、規模を拡大させ製薬を低コストで開発を行い、世界で有数の製薬企業として成長しました。卓越した風土の中で誠意をもって取り組む社員が多く、更なる拡大に向けて邁進しています。
- 業務内容
- The Engineer – Automation will develop, implement, and continuously improve process automation solutions within Seishin Manufacturing to ensure that business goals are achieved for the Process Team they support. This position will require the development of expertise in production processes, commissioning, qualification, and validation requirements and equipment specific code and/or control system technologies.The Engineer–Automation is responsible for equipment performance, providing front–line support to production processes, and supporting area engineering initiatives, process improvements, and small project implementation. This will be done while ensuring that process automation solutions / systems are in-control, capable, and compliant.
Main responsibilities:
SafetyEnsure a safe working environment by following HSE policies and helping to improve the safety culture within the process team.
Actively participate in safety-related activities (audits, JSA’s, hazard reviews, etc.) to drive ongoing safety improvement.
Understand and support safe operation of the equipment within the area.
Quality & Reliability
Line SupportAct as first-tier support for automation systems, collaborating with engineers, fitters, and operations to troubleshoot/resolve downtime events.
Use control system and electrical data to identify root causes and implement corrective actions.
Understand production processes, critical parameters, and customer needs.
Evaluate and optimize automation code to improve performance and prevent issues.
Support deviation investigations and proactively address potential risks.
Ensure compliance with cGMP and site procedures.
Project ImplementationLead or support automation-related projects, including planning, contractor coordination, and execution.
Monitor and analyze data to drive improvements in data integrity, efficiency, and commercialization.
Ensure compliance with AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy), automation change strategy , and regulatory requirements.
Support commissioning and qualification (C&Q) activities and maintain validation documentation.
Technical ContributionsContinuously monitor data and assess systems to identify improvement opportunities and implement changes.
Perform analysis to identify trends. Understand data trends of assigned area and proactively get involved and/or support discussion(s) and action plans.
Proactively evaluate automation code to identify and correct code opportunities to avoid product losses or overall performance of the line.
Initiate and implement change controls with supporting documentation and technical recommendations.
Define user requirements, system architecture, and automation code.
Copy, reuse and replicate standards and control code developed by others.
Manage contractors and ensure timely, cost-effective project delivery.
Maintain system administration (user management, patches, firmware updates).
Stay current with validation expectations and develop consistent validation practices.
Broad Technical KnowledgeUnderstand process flow diagrams (PFDs), critical process parameters (CPPs), and control strategies.
Familiarity with data flow, S95, MES, SAP, and their integration with control systems.
Working knowledge of technologies such as PLCs, VFDs, vision systems, and MES configuration.
Ability to locate and interpret technical data to recommend and implement control improvements.
Document and share technical knowledge effectively.
Collaboration & Knowledge SharingParticipate in teams designated by supervision.
Attend and proactively participate in team meetings and huddle board discussions.
Contribute to team performance action plans.
Keep process teams and functions informed of activities and status, as applicable.
Identify all roadblocks and communicate to the appropriate level on time.
Represent the Automation area by sharing priorities, strategies, schedules, and project updates to team members.
Be influential and vocal in the teams.
ComplianceAdhere to internal and external computer systems quality policies and procedures.
Maintain validated state of automation systems and report any risks or non-conformances.
Comply with GMP, Data Integrity Requirements, and Good Documentation Practices.
Emmeline Tang
Electronics -
求人番号：JN -072024-147990 掲載日：2025-05-30
【リモート可】HRBPマネージャ（部門担当戦略人事）
人事制度等最先端の経験が積める環境◎フレックス1000 - 1250 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
- 業務内容
- ■業務内容：
人件費等の予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定
タレントの特定、各種育成施策の検討、実施
評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
報酬制度の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
従業員満足度を上げるための企画立案と実行
HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HRITシステムの導入・浸透等）への参画
個人属性、パフォーマンスデータ等の分析、課題抽出等
労務関連、グローバル関連の案件対応
※コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。
課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できるポジションです。
■HRBPチーム：
同社の各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。
■当ポジションの魅力：
最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができる環境です。
多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいただけます。
■就業環境：
中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい企業風土です。リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境です。管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場です。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -052025-189056 掲載日：2025-05-30
不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルタント／マネージャークラス（会計士人材）
公認会計士資格、もしくはUSCPAを有する方必見です。800 - 1500 万円 東京 コンサルティング リスクコンサルタント
- 会社概要
- 同社は国内最大級の監査法人です。監査業務を中心に活動し、主要事業は、会計監査、財務報告監査、内部監査、リスク評価などがあげられ、監査以外のサービスとして、会計・財務アドバイザリーや税務アドバイザリー、コンサルティングなども提供しています。企業や組織の財務健全性や透明性を確保し、経営上のリスクを評価するための専門的なサービスを提供しています。
- 業務内容
- 不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
内部監査支援：海外からの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
Yuhi Samejima
Consulting