コンサルティング × 人事コンサルタント の求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -032026-201295 掲載日：2026-04-03
【基本リモート】オペレーションエクセレンスマネージャー
土日祝休み・年間休日124日／社員の働き方改革にも注力／◆人事プロセス最適化・HRテクノロジーの運用定着などをお任せ800 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
総合人材サービス企業の日本法人にて
【オペレーションエクセレンスマネージャー】
を募集いたします。
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■ポジションについて
人事プロセスの最適化・標準化やHRテクノロジー運用、データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供と従業員体験の向上を担うポジションです。
さらに、給与・福利厚生オペレーション統治や制度改定を支えつつ、グローバル連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められます。
■具体的な業務内容
人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行（コミュニケーション、トレーニング、現場定着）
人事プロセス（オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等）の標準化・可視化、継続的改善の推進
グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
Success Factorsの運用定着と改善
マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築（ダッシュボード、レポート作成等）
人事レポート統括（監査対応含む）、経営・ビジネス部門へのインサイト提供（離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標）
ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計（HRBPと協働）
例：離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポート、HRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化、データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
関係部門（HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム）との連携
■教育制度・資格補助
入社時研修
リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
Female Leader トレーニング
クリティカルシンキング トレーニング 等
■働く環境
在宅勤務メイン、月3～4回程度の出社イメージです。
退職金あり
各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
など
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Yukiko Nakamura
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-14609 掲載日：2025-12-22
人的資本コンサルタント
非常にチャレンジングなポジションです550 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- 業務概要
私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -102025-195541 掲載日：2025-12-22
人材コンサルティング
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター経験をお持ちの方必見です600 - 1500 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、戦略策定から実装まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを目指しています。特に、業界知識とデータ分析を活用し、戦略の立案やビジネスプロセスの改善を推進します。テクノロジーの導入やデジタルトランスフォーメーションにおいてもリーディングカンパニーとして、クライアントの競争力強化をサポートします。グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチを組み合わせ、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
- 業務内容
- クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う
現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する
トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -102025-195528 掲載日：2025-12-22
人材コンサルティング◆組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント
企業の大規模変革を人・組織の観点から包括的に支援600 - 1500 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、戦略策定から実装まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを目指しています。特に、業界知識とデータ分析を活用し、戦略の立案やビジネスプロセスの改善を推進します。テクノロジーの導入やデジタルトランスフォーメーションにおいてもリーディングカンパニーとして、クライアントの競争力強化をサポートします。グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチを組み合わせ、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
- 業務内容
- ■概要同社チームは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。
■業務内容（1）組織人事コンサルタント・M&AコンサルタントHRトランザクション（M&A・組織再編）
グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス
役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス
人事制度設計・導入
労働環境整備・働き方改革支援
（2）退職年金コンサルタント年金制度改革支援（制度設計、導入支援）
M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）
【募集ポジション】シニアマネージャー
マネージャー
シニアコンサルタント
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -112025-196070 掲載日：2025-12-03
【リモート可／リーダー候補】セールスコンサルティング担当
新規事業ながら5万件の顧客基盤を活かせる／フルフレックス×ハイブリッドワークでワークライフバランス◎540 - 890 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社はヘルスケアの事業を行っております。
- 業務内容
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マーケティング部
では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、
医療DXの推進、顧客数最大化
を行っています。 その中で◤HRビジネス推進課◢
は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、
マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織
です。 当社のプロダクトを5万件以上
導入している顧客基盤を活かした、
医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。
ご参画いただく方には【新規事業を牽引いただくリーダー】
として、
営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。
同社の一員として、日本の医療業界の問題を解決しませんか？
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ポジションについて
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転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋ととなる両面営業としてご活躍いただきます。
それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。
■具体的な業務内容
求人獲得、求人紹介、求職者紹介
面接フォロー、入社、就業に向けたサポート
営業戦略の立案および数値管理
メンバーマネジメント
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配属部署
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マーケティング部HRビジネス推進課
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働き方
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フルフレックスタイム制
在宅勤務制度
育児短時間勤務制度
ラーニング＆コミュニケーション促進制度
キャリア開発サポート勤務
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Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -082025-192122 掲載日：2025-08-04
【赤坂】給与計算・労務管理
給与計算実務のご経験者必見です!500 - 800 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、国際および国内の税務会計コンサルティングを専門とする集団です。毎年の税法改正による「複雑化する税務問題」、適正な課税を求める「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化に伴う「多様化する選択肢」に対応するため、税務相談、税務戦略の立案・実行、税務訴訟対応など、あらゆる税務分野で総合的なソリューションを提供しています。さらに、税務問題だけでなく、商事税務や会計監査などの事業戦略・実行サポートも行い、適切なビジネス環境を提供することが強みです。日本では、グローバルな基準を取り入れた会計コンサルティングサービスを提供し、クライアントの多様なニーズに応えています。
- 業務内容
- 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。
業務一例:
給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー
就業規則等作成またはレビュー
年末調整計算補助
教育研修
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072025-191655 掲載日：2025-07-23
デリバリーサービスディレクター
採用支援／人財業界におけるサービスデリバリーの経験をお持ちの方必見です1200 - 1500 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- 複数のRPOプログラムを対象としたデリバリー戦略の立案・実行
RPO事業開発・戦略アカウントマネージャーと連携し、クライアントのニーズを把握。顧客満足度を高めるデリバリーソリューションの構築と導入
クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
各プログラムにおけるKPI・SLA・P&Lの管理・分析・レポーティング
パフォーマンスマネジメント体制の構築（目標設定・進捗管理・成果評価）
アカウントごとのプロセス文書の整備と標準化
テクノロジーチームと連携し、アカウント対応におけるツールの最適化と利活用推進
デリバリーチーム（Recruitment Manager／Sr. RM 等）のマネジメント、育成、目標管理
デリバリーパフォーマンスに起因する重要課題において、Recruitment Manager／Sr.RMを支援
データに基づくパフォーマンス分析、改善機会の特定・実行
他部門（営業、トランジション、IT、トレーニング）との連携
チーム・個人別のパフォーマンス指標を管理し、生産性向上・ツール活用・トレーニング・イノベーション機会の発見と実行
グローバルチームおよび本社との連携・報告
その他、特別プロジェクトへの参加および関連業務対応
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-142607 掲載日：2025-05-01
【恵比寿】セールスマネージャー候補
法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。550 - 700 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
- 業務内容
- 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-128231 掲載日：2024-09-25
【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)
事業会社での人事経験者必見です!550 - 1500 万円 大阪 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。
- 業務内容
- 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-21990 掲載日：2024-09-11
人材・組織コンサルタント
お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。600 - 2000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。
- 業務内容
- グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
要員計画/アサイン計画のグローバル展開
社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
若手社員育成プログラムの企画、実行支援
Yo Yasuike
Consulting
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