• 求人番号：JN -042026-202543 掲載日：2026-06-15

  HRビジネスパートナー

  人事評価、労務管理、雇用契約管理などご担当いただきます

  550 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

  ---

  会社概要

  同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

  業務内容

  人事評価対応（人事評価・報酬制度の策定・運用）
  労務対応（社員相談対応、数値管理（労働時間、健康診断等）、産業医面談・休職・復職等）
  雇用契約・規定管理（雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等）
  グループ会社人事業務（給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業務全般）
  その他、各種人事施策の企画、実行
  ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
  

  

  詳細を見る

  検討する
• 求人番号：JN -072024-128231 掲載日：2026-05-05

  【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)

  事業会社での人事経験者必見です!

  550 - 1500 万円 大阪 コンサルティング 人事コンサルタント

  ---

  会社概要

  当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。

  業務内容

  人事システムの基本構想
  人事業務プロセス改革
  グローバルHCM、タレントマネジメント
  業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
  

  

  詳細を見る

  検討する
• 求人番号：JN -072024-14609 掲載日：2025-12-22

  人的資本コンサルタント

  非常にチャレンジングなポジションです

  550 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

  ---

  会社概要

  同社は総合人材サービス企業の日本法人です。

  業務内容

  業務概要
  私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。

  

  詳細を見る

  検討する
• 求人番号：JN -072024-142607 掲載日：2025-05-01

  【恵比寿】セールスマネージャー候補

  法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。

  550 - 700 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

  ---

  会社概要

  同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。

  業務内容

  企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
  具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
  グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
  グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
  また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
  

  

  詳細を見る

  検討する
• 求人番号：JN -072024-21990 掲載日：2024-09-11

  人材・組織コンサルタント

  お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。

  600 - 2000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

  ---

  会社概要

  同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。

  業務内容

  グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
  ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
  要員計画/アサイン計画のグローバル展開
  社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
  若手社員育成プログラムの企画、実行支援
  

  

  詳細を見る

  検討する