【恵比寿】セールスマネージャー候補

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募集要項

会社概要

同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。

業務内容

• 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
• 具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
• グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
• グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
• また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。

応募条件

• 法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験
• 5 名以上の組織マネジメント経験

歓迎条件：

• 人材業界の経験や知見
• 採用に関わった経験（面接官、リクルーターなど）
• 研修講師経験

給与

550 - 700 万円

勤務地

東京