コンサルティング × 人事コンサルタント の求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -032025-185739 掲載日：2025-03-31
人材・組織開発コンサルタント
法人営業のご経験をお持ちの方必見です500 - 800 万円 愛知 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は日本のビジネススクールとコンサルティングサービスを提供する企業で、経営学の教育やリーダーシップの育成に力を入れています。MBAプログラムや企業研修を通じて、実践的な経営スキルを提供し、多くのビジネスリーダーを育成しています。また、経営コンサルティングサービスを通じて、企業の課題解決や戦略立案を支援しています。さらに、オンライン学習プラットフォームを活用し、幅広い層の学習者に対して質の高い教育コンテンツを提供しています。
- 業務内容
- プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。コンサルタントは以下業務責任を担います。クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する
クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供を行う
変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応する
クライアント企業、講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ
担当プログラムに責任者として同行（現地開催/オンライン）し、プログラムの品質維持に努める
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -032025-185073 掲載日：2025-03-04
コンサルタント
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方必見です504 - 1016 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。
クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。
「組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現していきたい」「社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事がしたい」「裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積みたい」という想いがある方に最適なポジションです。
※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -022025-184513 掲載日：2025-02-18
HRビジネスパートナー
必須条件： 10～12年程度の人事業務経験（特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど）をお持ちの方必見です。940 - 1200 万円 神奈川 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
- 業務内容
- シニアエグゼクティブリーダーをサポート事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進
データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定
シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進
従業員の体験を把握し、アクションプラン策定
企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動
目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進
クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表
タレントプログラム全体でインクルージョンに重点
HR機能のビジネス価値を最適化
クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員
HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表
ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合
グローバルHRプログラムの採用を推進
重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表
ローカルHRチームの経験と成長をサポート
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -122024-181217 掲載日：2025-02-03
グローバル採用コンサルタント
国外在住の外国籍人材の採用にフルプロセスで関与した経験（インハウス人事、RPO、両面型人材紹介など）をお持ちの方必見です550 - 800 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、採用コンサルティングや採用業務代行（RPO）などのサービスを提供しております。
- 業務内容
- ＜採用支援業務＞人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
ダイレクト採用業務（スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務）
採用広告の企画設計、運用
クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜コンサルティング業務＞採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
アルムナイプロジェクトの運用
リファラル採用の構築と推進
各種HRイベントの実行
採用ブラィング支援（記事選定／投稿、結果分析など）
採用活動の分析と打ち手の立案
＜リーダー業務＞社内貢献プロジェクトの立案～実行
メンバー支援
PBD Account -
求人番号：JN -112024-179785 掲載日：2024-12-27
【港区本社】組織戦略コンサルタント（経験者）
コンサルティングファーム経験者必見です!600 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、主にコンサルティングサービスを提供しています。特にコストマネジメントや事業再生、物流の最適化など、幅広い分野で専門知識を活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。現場に密着した伴走型の支援を行い、実践的なソリューションを提供することを重視しています。また、企業の成長や変革を支援するために、経営改革の推進やサプライチェーンの改善にも力を入れています。クライアントとの長期的なパートナーシップを築き、価値創造を追求しています。
- 業務内容
- 組織戦略領域:
組織戦略策定
組織変革支援
サクセッションプログラム推進支援
人的資本情報開示支援
オペレーション領域:
関連する業務改善
DX推進
PBD Account -
求人番号：JN -102024-177311 掲載日：2024-12-06
HRスペシャリスト
事業会社（100名以上）において人事業務経験5年以上をお持ちの方必見です。600 - 700 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は医薬品の開発過程を支援する各種の受託事業をおこなう日系企業です。医薬品の臨床試験データの収集・分析、薬事申請の支援、品質管理などの業務を担当しています。専門家チームがお客様のニーズに合わせたソリューションを提供し、安全性と有効性の確保に努めています。同社は、厳格な規制に準拠し、高品質なサービスを提供することに注力しています。お客様の医薬品開発の成功をサポートするために、経験と知識を活かしたプロフェッショナルなサポートを提供しています。
- 業務内容
- 社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
社員向け研修運営事務局サポート
人事メンバーの育成サポート
Samantha Labrador
Corporate Services -
求人番号：JN -102024-177310 掲載日：2024-10-29
HRスペシャリスト
事業会社（100名以上）において人事業務経験5年以上をお持ちの方必見です。600 - 700 万円 大阪 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は医薬品の開発過程を支援する各種の受託事業をおこなう日系企業です。医薬品の臨床試験データの収集・分析、薬事申請の支援、品質管理などの業務を担当しています。専門家チームがお客様のニーズに合わせたソリューションを提供し、安全性と有効性の確保に努めています。同社は、厳格な規制に準拠し、高品質なサービスを提供することに注力しています。お客様の医薬品開発の成功をサポートするために、経験と知識を活かしたプロフェッショナルなサポートを提供しています。
- 業務内容
- 社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
社員向け研修運営事務局サポート
人事メンバーの育成サポート
Samantha Labrador
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-128231 掲載日：2024-09-25
【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)
事業会社での人事経験者必見です!550 - 1500 万円 大阪 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。
- 業務内容
- 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -092024-176093 掲載日：2024-09-18
人事コンサルタント
人事制度策定支援の経験が活かせます。1110 - 1800 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
求人番号：JN -072024-142607 掲載日：2024-09-16
【恵比寿】セールスマネージャー候補
法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。550 - 700 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
- 業務内容
- 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -092024-176169 掲載日：2024-09-11
人事コンサルタント
大手エンタープライズ向け人事労務システム導入プロジェクト経験が活かせます。700 - 1100 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 業務内容：
人事戦略策定
人的資本経営構想
実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
求人番号：JN -072024-14609 掲載日：2024-09-11
人的資本コンサルタント
非常にチャレンジングなポジションです550 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- 業務概要
私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-21990 掲載日：2024-09-11
人材・組織コンサルタント
お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。600 - 2000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。
- 業務内容
- グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
要員計画/アサイン計画のグローバル展開
社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
若手社員育成プログラムの企画、実行支援
Yo Yasuike
Consulting -
求人番号：JN -072024-24087 掲載日：2024-09-11
人材育成コンサルタント
幅広いネットワークを利用できます510 - 1250 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は大手グループの総合シンクタンクです。
- 業務内容
- 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社は研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、また「変化を実現するまで伴走」します。■具体的には：(1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動(2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発(3) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師(4) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、ロジカルシンキング等の各種目的別研修に関する講師(5) 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、能力開発におけるデジタル化対応等）に関するコンサルティング活動(6) 各種人材アセスメントツールを活用した定量的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動(7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発関するコンサルティング活動(8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆
Hisako Ishibashi
Consulting -
求人番号：JN -092024-176168 掲載日：2024-09-06
人事コンサルタント
複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験が活かせます。1130 - 1450 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales
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