コンサルティング × 人事コンサルタント の求人情報一覧
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求人番号：JN -082025-192122 掲載日：2025-08-04
【赤坂】給与計算・労務管理
給与計算実務のご経験者必見です!500 - 800 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、国際および国内の税務会計コンサルティングを専門とする集団です。毎年の税法改正による「複雑化する税務問題」、適正な課税を求める「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化に伴う「多様化する選択肢」に対応するため、税務相談、税務戦略の立案・実行、税務訴訟対応など、あらゆる税務分野で総合的なソリューションを提供しています。さらに、税務問題だけでなく、商事税務や会計監査などの事業戦略・実行サポートも行い、適切なビジネス環境を提供することが強みです。日本では、グローバルな基準を取り入れた会計コンサルティングサービスを提供し、クライアントの多様なニーズに応えています。
- 業務内容
- 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。
業務一例:
給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー
就業規則等作成またはレビュー
年末調整計算補助
教育研修
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072025-191655 掲載日：2025-07-23
デリバリーサービスディレクター
採用支援／人財業界におけるサービスデリバリーの経験をお持ちの方必見です1200 - 1500 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- 複数のRPOプログラムを対象としたデリバリー戦略の立案・実行
RPO事業開発・戦略アカウントマネージャーと連携し、クライアントのニーズを把握。顧客満足度を高めるデリバリーソリューションの構築と導入
クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング
各プログラムにおけるKPI・SLA・P&Lの管理・分析・レポーティング
パフォーマンスマネジメント体制の構築（目標設定・進捗管理・成果評価）
アカウントごとのプロセス文書の整備と標準化
テクノロジーチームと連携し、アカウント対応におけるツールの最適化と利活用推進
デリバリーチーム（Recruitment Manager／Sr. RM 等）のマネジメント、育成、目標管理
デリバリーパフォーマンスに起因する重要課題において、Recruitment Manager／Sr.RMを支援
データに基づくパフォーマンス分析、改善機会の特定・実行
他部門（営業、トランジション、IT、トレーニング）との連携
チーム・個人別のパフォーマンス指標を管理し、生産性向上・ツール活用・トレーニング・イノベーション機会の発見と実行
グローバルチームおよび本社との連携・報告
その他、特別プロジェクトへの参加および関連業務対応
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -022025-184513 掲載日：2025-06-02
HRビジネスパートナー
必須条件： 10～12年程度の人事業務経験（特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど）をお持ちの方必見です。940 - 1200 万円 神奈川 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
- 業務内容
- シニアエグゼクティブリーダーをサポート事業戦略に沿ったタレント戦略を策定・推進
データに基づき労働力のニーズやギャップを診断し、優先事項を特定
シニアエグゼクティブリーダーと強固な関係を築き、テクノロジー変革を推進
従業員の体験を把握し、アクションプラン策定
企業全体の戦略的タレントプログラムの設計と導入人事機能の戦略と運営モデルの管理者として行動
目標設定、パフォーマンスフィードバック、報酬などの統合タレント管理プログラムを推進
クロスファンクショナルチームに参加し、ビジネスの声を代表
タレントプログラム全体でインクルージョンに重点
HR機能のビジネス価値を最適化
クロスファンクショナルなビジネスニーズと現場のHRチームにHRリーダーシップを提供ローカルビジネスのニーズを把握し、適切なHRチームを迅速に動員
HRプログラム設計時にサイトのニーズを代表
ローカルタレント戦略をグローバルな人材戦略に統合
グローバルHRプログラムの採用を推進
重要なステークホルダー会議やカンファレンスでHRを代表
ローカルHRチームの経験と成長をサポート
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-142607 掲載日：2025-05-01
【恵比寿】セールスマネージャー候補
法人営業経験（BtoB ・無形商材の提案営業経験）をお持ちの方必見です。550 - 700 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
- 業務内容
- 企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
具体的には、顧客継続率90％以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -042025-187085 掲載日：2025-04-21
人材・組織開発コンサルタント
人材開発関連の職務経験をお持ちの方必見です500 - 800 万円 愛知 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は日本のビジネススクールとコンサルティングサービスを提供する企業で、経営学の教育やリーダーシップの育成に力を入れています。MBAプログラムや企業研修を通じて、実践的な経営スキルを提供し、多くのビジネスリーダーを育成しています。また、経営コンサルティングサービスを通じて、企業の課題解決や戦略立案を支援しています。さらに、オンライン学習プラットフォームを活用し、幅広い層の学習者に対して質の高い教育コンテンツを提供しています。
- 業務内容
- 【業務概要】グローバル、リージョナル（地域）、およびローカル（現地）のリーダーを対象にカスタマイズされた研修プログラムを提供することで、クライアント企業の組織変革を支援します。
【業務詳細】プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。
アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。
提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。
担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -042025-187080 掲載日：2025-04-21
【品川】HRBP (ゲーム機のエンジニアリング部門担当)
施策をゼロから企画・実行できる裁量権の高い環境810 - 1635 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社はは、家庭用ゲーム機や関連するエンターテインメントサービスを提供するグローバル企業です。特に革新的なハードウェアと高品質なソフトウェアの開発に注力しており、数多くの受賞歴を持つ製品を展開しています。また、オンラインサービスやデジタルコンテンツの提供も行い、世界中のユーザーに優れたエンターテインメント体験を提供しています。最新の技術とクリエイティビティを融合し、ユーザーの想像力を刺激する魅力的な体験を創出しています。
- 業務内容
- このポジションでは主にVPクラスに対する戦略的人事ビジネスパートナー（HRBP）として、各部門のビジョンと戦略を達成するための人事戦略立案および実行をご担当いただきます（ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担い、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期に渡るさまざまな人事施策を人事部門の他チームと連携・協働しながら提供します。）
■業務内容：同社ゲーム機コンソールをはじめとしたハードウェア、システムソフトウェアや全世界のユーザーとつながるプラットフォームなどを構築する技術組織のHRBPとして、戦略的な人材マネジメントを実施します。具体的には以下のようなことを行なっていただきます。組織の目標達成に向けた組織プランニング、ワークフォースプランのサポート、またそれを通じて戦略を策定・実行
組織活性化・ピープルマネジャーのマネジメント力向上に向けた施策の実行
担当部門のキーポスト サクセッションプラン検討と実行支援
担当部署内の従業員を対象としたパフォーマンスマネジメントおよび開発計画に関するコンサルテーション
要員計画の立案と、それに基づく採用・異動・昇格を含むリソースマネジメント
人材開発、定着施策＆プロセス管理
従業員エンゲージメントの分析、向上のための施策立案と実行
アメリカ・ヨーロッパを中心としたグローバル組織の様々なステークホルダー（HRチーム、ビジネスサイドの各部門など）とのやりとりが日常的に発生するので、メールやチャットでのコミュニケーションやビデオ会議等で英語を使う場面も多くあります。
■英語の使用頻度：毎日
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-128231 掲載日：2024-09-25
【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)
事業会社での人事経験者必見です!550 - 1500 万円 大阪 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。
- 業務内容
- 人事システムの基本構想
人事業務プロセス改革
グローバルHCM、タレントマネジメント
業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -092024-176093 掲載日：2024-09-18
人事コンサルタント
人事制度策定支援の経験が活かせます。1110 - 1800 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
求人番号：JN -092024-176169 掲載日：2024-09-11
人事コンサルタント
大手エンタープライズ向け人事労務システム導入プロジェクト経験が活かせます。700 - 1100 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 業務内容：
人事戦略策定
人的資本経営構想
実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales -
求人番号：JN -072024-14609 掲載日：2024-09-11
人的資本コンサルタント
非常にチャレンジングなポジションです550 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
- 業務概要
私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-21990 掲載日：2024-09-11
人材・組織コンサルタント
お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。600 - 2000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。
- 業務内容
- グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）
ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
要員計画/アサイン計画のグローバル展開
社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
若手社員育成プログラムの企画、実行支援
Yo Yasuike
Consulting -
求人番号：JN -092024-176168 掲載日：2024-09-06
人事コンサルタント
複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験が活かせます。1130 - 1450 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
- 人事戦略策定
人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
人事・労務BPR支援
組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
人事システム導入支援
Satoshi Nakano
Sales
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