IT × ITマネジメント の求人情報一覧
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NEW求人番号：JN -072026-207828 掲載日：2026-08-04
【Hybrid】Strategic AI Advisor
成長し続けられる環境／AI戦略立案から導入・定着まで一貫して担うアドバイザーポジション800 - 1800 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開する外資系テクノロジー企業の日本法人です。企業の営業、顧客対応、マーケティングなどの業務を支援するクラウドサービスを提供し、顧客接点の強化や業務効率化を支援しています。また、データ活用やAI技術を通じて、さまざまな業界のデジタル変革を後押ししています。
- 業務内容
■ポジションについて
企業のAI活用および業務変革を支援するStrategic AI Advisorポジションです。
AI戦略の立案からソリューション設計、導入、定着化までを一貫してリードし、顧客のビジネス課題解決や価値創出を推進いただきます。
エンタープライズ顧客や社内エンジニアチームと連携しながら、AI活用プロジェクトの成功を担っていただきます。
■主な業務内容
AI戦略およびロードマップの策定
AIソリューションの設計および導入支援
顧客向けワークショップおよび要件整理
プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
顧客のAI活用定着および利用拡大支援
顧客経営層および関係者との折衝
エンジニアチームとの連携によるプロジェクト推進
業務変革およびチェンジマネジメント支援
AI活用における課題抽出および改善提案
市場・顧客ニーズのフィードバックおよび製品改善提案
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Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -072026-207830 掲載日：2026-08-04
AI Solution Architect / Forward Deployed Engineer
成長し続けられる環境／AIソリューションの設計から実装・導入まで担うアーキテクトポジション800 - 1800 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開する外資系テクノロジー企業の日本法人です。企業の営業、顧客対応、マーケティングなどの業務を支援するクラウドサービスを提供し、顧客接点の強化や業務効率化を支援しています。また、データ活用やAI技術を通じて、さまざまな業界のデジタル変革を後押ししています。
- 業務内容
■ポジションについて
企業のAI活用を支援するAIソリューションアーキテクトポジションです。
顧客と直接連携しながら、AIアプリケーションやインテリジェントエージェントの設計・開発・導入をリードし、ビジネス課題の解決や業務変革を推進いただきます。
アーキテクチャ設計から実装、導入後の改善まで一貫して担い、顧客への価値創出を実現します。
■主な業務内容
AIソリューションおよび業務アプリケーションの設計・開発
AIエージェントおよびLLMを活用したソリューションの構築
顧客要件のヒアリングおよびソリューション設計
システムアーキテクチャの設計および導入推進
データモデル設計およびデータ連携基盤の構築
AIアプリケーション向けデータ活用環境の整備
技術課題の分析およびトラブルシューティング
PoCやプロトタイプ開発の推進
顧客および関係部門とのプロジェクト推進
エンジニアへの技術支援およびベストプラクティス展開
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Phoowai Lwin
Consulting -
NEW求人番号：JN -022026-200576 掲載日：2026-08-04
【リモート可】デジタルデリバリーディレクター｜Generative AI
フルフレックス／リモートワーク可／英語スキル活かせる／東京もしくは大阪での勤務です。1000 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、大手保険グループの生命保険会社です。
- 業務内容
同グループ全体で進行する生成AI活用のデジタル施策を、
戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者募集いたします。
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■ポジションについて
本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割をお任せします。
■具体的な業務内容
GenAIを活用したデジタルソリューションの企画・開発・展開・運用を含む技術デリバリー全体の統括
プロダクトロードマップや優先順位・戦略方針に沿った施策実行の推進（デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップとの連携）
規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装の推進（アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームとの協働）
品質・セキュリティ・性能・コスト効率などの非機能要件を前提とした複数施策の並行管理
安定したリリースと運用を実現する体制およびプロセスの構築・維持
■働く環境
フルフレックス
プロジェクトの状況により出社の必要はございますが、リモートワークを推奨しております
■勤務地東京もしくは大阪
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Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号：JN -082026-208060 掲載日：2026-08-04
【リモート可】新規企画・導入推進担当
■そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■650 - 900 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？
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■業務詳細
グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案
システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
■想定されるプロジェクト
生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進
人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革（BPR）およびシステム企画
グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進
データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進
グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。
■使用システム（予定含む）
Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。
■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントをお任せするか、もしくはエキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207969 掲載日：2026-08-04
【リモート可】新規企画／導入推進担当（管理職/エキスパート）
■そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■850 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？
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■ポジションについて
同グループにおいて、事業成長を支える共通業務領域の変革を推進するポジションです。
人事・財務・総務・営業支援などの業務領域を対象に、業務課題や変革機会の特定から、業務改革（BPR）、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫して担当いただきます。
多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断で大規模な変革をリードできます。
■具体的な業務内容
グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案
システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
■想定されるプロジェクト
コーポレート領域（人事・財務会計・総務等）におけるAI活用施策の企画・推進
生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進
グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト
コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画
データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進
など
■使用システム（予定含む）
Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
■働く環境
リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。
マンスリーフレックス制
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
など
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207834 掲載日：2026-08-04
IT人材・組織開発担当
語学力も活かせる環境／世界中で愛される日本のアパレル企業800 - 1400 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
- 業務内容
あなたも１着は持ってるかも？
同社はグローバルに事業を展開、多くの人に愛されるアパレル企業です。
そんな同社にて、デジタル改革を推進いただける方を募集しております。
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■ポジションについて
グループ全体のデジタル業務改革を加速するうえで、IT組織の強化と、AIを前提とした人材・組織づくりは極めて重要なテーマです。
本ポジションでは、人事の制度運用に閉じず、IT組織のマネジメント・組織開発・教育を担う立場として、CIO/CTOやIT部門内の関係者、社内教育部門と連携しながら、各種施策の企画から実行推進までを担っていただきます。
■具体的な業務内容
全社AI教育の企画・設計・実行推進
AI活用を前提としたIT組織・人材戦略の企画、組織開発施策の推進
ITプロジェクトの横断管理・推進支援、および関係者間の連携促進
IT組織の組織設計、要員計画、人材育成施策の企画・推進
CIO/CTOからの特命案件に関する企画、推進、実行支援 等
※将来的にIT組織全体の人・組織課題の解決をリードしていただくことを期待しています。
■キャリアパス
IT組織における人・組織責任者としてのキャリアに加え、IT戦略／経営企画責任者、CIO補佐、PMO、戦略推進、さらには事業部側の組織・人材変革担当など、IT組織内外で活躍の幅を広げていくことが可能です。
また、ご志向や実績に応じて、チームリードや組織マネジメントを担う役割へのステップアップも期待しています。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -062026-205349 掲載日：2026-08-04
【フルリモート】社内IT
グローバル企業／フルリモート・フレックスと働きやすい環境500 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材サービスを提供する企業にて、社内ITを募集いたします。
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■担当いただく領域
コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
認証認可領域（グループ内で利用されるシステムの認証・認可（AD,AzureAD等）インフラ）
ネットワークセキュリティ領域（IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ）
セキュリティガバナンス領域 (グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務)
■具体的な業務内容
プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
サービス品質の維持・向上
契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
■働く環境
マンスリーフレックス
フルリモート
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207967 掲載日：2026-08-04
グローバルIT企画・戦略 プロジェクトマネージャー候補
世界中で愛される日本のアパレル企業／多彩なバックグラウンドを持つ多国籍な環境800 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
- 業務内容
あなたも１着は持ってるかも？
同社はグローバルに事業を展開、多くの人に愛されるアパレル企業です。
そんな同社にて、デジタル改革を推進いただける方を募集しております。
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■ポジションについて
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。
担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
■具体的な業務内容
各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化
IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進プロジェクトロードマップの策定
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
グローバル事業へのロールアウト・定着化
■キャリアパス
日本国内に限らず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルに活躍の幅を広げる機会があります。
IT部内の他チーム、ビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的に会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -082026-208066 掲載日：2026-08-04
アプリ・Web開発PM
体験を積み重ね成長できる環境610 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、そしてユーザーエクスペリエンス（UX）のリサーチ・デザインを主な事業内容としています。
設立以来、あらゆる業種のアプリを手掛けています。、iPhone/iPad、Androidなどの多様なデバイスやOSに対応した製品を提供しています。
スマートフォンアプリ開発、ウェブアプリ開発、UIデザイン、UXデザインの分野で業界トップクラスの成果を上げており、特にユーザー満足度を高めるためのリサーチとデザインに注力しています。「ユーザーにハピネスを」というビジョンのもと、機能とデザインを高次元で融合させたソフトウェアを提供し、温かいコミュニケーションを実現することを目指しています。 - 業務内容
- 当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いて当社のミッションに貢献してください。
業務内容：
見積もり、提案活動
要件定義、要件整理
外部設計
QCD管理
課題/リスク管理
開発パートナー管理
社内外の各種折衝/調整対応
Natsuki Okubo
Tech Services -
NEW求人番号：JN -062026-205729 掲載日：2026-08-04
Digital Workplace & Service Delivery グループ マネジャー
国内食品メーカー／英語スキル活かせる800 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、国内食品メーカーです。
- 業務内容
この度、同社ではインフラストラクチャ・セキュリティ部Digital Workplace & Service Deliveryグループのマネジャー候補の募集をしております。
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■ポジションについて
チームの活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、
インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、
グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。
■具体的な業務内容
<Digital Workplaceチーム：グローバルレベルので365や標準ツールの定義及び管理>
グローバル標準の観点からEntraID・InTune・Teams・SharePointなどM365に含まれる製品機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案と実行、及び運用管理がベースとなります。EntraIDによる認証環境の管理
アカウント生成・削除・権限・属性情報・グループ管理の仕様においてポリシー準拠の運用設計を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
InTuneにおけるデバイス管理方針の策定、及びソフトウェア配信の実施（新たにNinja ONEのグローバル展開をしているので、InTuneと併用の戦略立案）
SharePoint・Teamsの利用方針（国内、グループ内、社外等）の策定を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
パソコン・スマホの標準仕様において、認証・M365機能・ソフトウェア配信に関する定義
DWP環境における中長期的なロードマップの策定
DWP関連のサービス・ライセンス・資産の管理
ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
DWPに関連する予算の管理
<サービスデリバリーチーム：グローバルレベルのL1設計・導入と各リージョン・ローカルの配置するサービス内容の定義と管理>
ITILをベースとしたグローバルサービスデスク体制の海外展開が今後のメインとなり、主に以下の内容の運用設計・導入・稼働の実行従業員の入社・退職時のユーザーアカウント業務を含むID管理
パソコンやスマホの資産管理及びキッティングを含むライフサイクル管理
パソコン、スマホ、M365、会議システム、業務アプリケーションの1次受けとL2-3へのディスパッチ
サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用
ITサービス環境における中長期的なロードマップの策定
サービスデスク関連のサービス・ライセンス・資産の管理
ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
サービスデスクに関連する予算の管理
*上記の内容を国内に展開中、海外拠点もサービス範囲に取り込んで行きます。
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Masaaki Sato
Consulting -
NEW求人番号：JN -012026-199181 掲載日：2026-08-03
【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など
スタートアップでの業務改善経験お持ちの方歓迎700 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社はアプリ開発、空間設計事業、アカデミー事業を行っている企業です。
- 業務内容
- 当社のビジネスオペレーション部のマネージャーとして、全社のオペレーションと社内製品の改善プロセス推進に携わっていただきます。
■業務内容：下記のような業務範囲を想定しています。◎プロダクト改善プロセスの推進営業・開発間の要件整理
改善サイクルの設計・運用
◎社内システム（CRM等）の改善提案・運用設計◎ビジネスオペレーション部のマネジメントメンバー育成、プロジェクトディレクション
◎全社オペレーションの運営・最適化業務プロセスの整理・改善
新しい仕組みやルールの設計・導入
■ポジションの魅力：プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進できるため、事業インパクトを実感しやすいポジションです。
◇急成長フェーズならではの裁量とスピード感 組織が拡大していく中で、仕組みづくり・改善の余地が大きく、挑戦できる領域が広い環境です
変化の大きい環境の中で、フラットに意思決定に関わる機会が豊富です
◇プロダクトと事業の両面に深く関われる
Hirohito Ezawa
Industrial -
NEW求人番号：JN -072026-207086 掲載日：2026-08-03
グローバルIT企画・戦略
グローバル事業の業務改革をリードするDXプロジェクトマネージャー800 - 20000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルに事業を展開するアパレル企業です。幅広い顧客層に向けて商品やサービスを提供し、人々の暮らしに身近な価値を届けています。顧客視点を重視した事業運営を強みに、商品開発から販売まで一貫した価値創出に取り組んでいます。変化する市場環境や消費者ニーズに対応しながら、国内外で持続的な成長を続けています。
- 業務内容
近年、事業成長や顧客体験向上を実現するために、デジタル技術を活用した業務改革の重要性が高まっています。
本ポジションでは、グローバル規模で展開する事業の業務改革を推進し、課題発見からシステム導入、定着化までを一貫してリードいただきます。
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■ポジションについて
デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
担当領域の業務を深く理解し、課題の特定や改革テーマの策定、システム導入を通じて業務変革を実現するポジションです。
構想策定だけでなく、プロジェクト推進や導入後の定着化まで一貫して関与し、事業成長に直結する成果創出を担います。
店舗、EC、サプライチェーン、商品企画、人事、会計、データ活用など幅広い領域のプロジェクトがあり、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
■主な業務内容
業務課題の発見および改革テーマの定義
デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
プロジェクトロードマップの策定
社内外ステークホルダーとの調整・マネジメント
プロトタイプ開発やシステム導入の推進
リソース・リスク管理を含むプロジェクトマネジメント
現場の声をもとにした業務・システム改善
グローバル展開および定着化支援
■働く環境
業務改革からシステム導入・定着までEnd to Endで携われる環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働
AIをはじめとする先端技術活用プロジェクトへの参画機会
グローバル規模のプロジェクトに携われる環境
内製開発を重視し、事業に近い立場で変革を推進できる組織
■キャリアパス
グローバルプロジェクトへの参画を通じたキャリア形成
IT・デジタル領域における専門性向上
他領域や事業部門へのキャリア拡大
中長期的には事業変革や経営課題解決を担うポジションへのチャレンジも可能
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -052026-204906 掲載日：2026-08-03
【フルリモート】データエンジニア
フルリモート・マンスリーフレックスでワークライフバランス◎／総合人材サービスグループ760 - 1600 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材サービスを提供するグループにて、アナリティクスエンジニアを募集いたします。
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■募集背景
同グループでは、全社的なDX推進に取り組んでいます。
新設されたデータソリューション部では、顧客への提供価値向上と事業収益の拡大を目指しています。
本ポジションは、AIソリューション（機械学習・深層学習・LLM等）の選定から、アーキテクチャ設計、実装、基盤整備までを一貫して担う中核的な役割です。
■ポジションについて
グループ各社の事業価値および業務生産性の向上を目的に、AI・データを活用した施策の企画・推進をお任せします。（例：マッチングの高度化、共通業務の効率化など）。
あわせて、グループ内に蓄積されたデータを活用し事業価値へつなげるため、データ基盤の構築やAPI／アプリケーション開発にも携わっていただきます。
業務は、デジタル企画・データサイエンス・エンジニアリング・ガバナンスなど各領域の専門メンバーと連携し、プロジェクト単位で推進します。
■具体的な業務内容
事業課題に基づくデータ要件定義
データモデリング（DWH設計）およびデータマート整備（dbt等）
データ品質管理（テスト・監視）
機械学習・レコメンド向け特徴量データの整備
事業KPI（粗利/人、生産性、成約率等）に紐づくデータ設計
定義した指標に基づく分析および事業改善の推進
セキュリティやガバナンスを考慮したデータ管理ルールの整備
■所属いただく組織
デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で150名ほどの組織で、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
データサイエンス室は現在メンバー8名程度で、30代前半～40代のデータサイエンティスト、AIエンジニアが中心で構成されます。
■魅力ポイント
同グループ中期経営計画の柱となる一端を担う組織です。
売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。
戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -062026-205254 掲載日：2026-08-03
Strategic Business Analyst｜戦略ビジネスアナリスト
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる／英語スキル活かせる800 - 1150 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人々のデジタルライフを支えるサポートサービスを提供しています。国内外で事業を展開する企業グループの一員として、多様なパートナー企業と連携しながら、利用者が安心してサービスを活用できる環境づくりに取り組んでいます。トラブル発生時の迅速な対応体制や顧客体験の向上を強みとし、日常生活やビジネスシーンに欠かせないサービスの安定運営を支援しています。
- 業務内容
同社は携帯電話補償サービスを提供する、グローバル企業です。
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■ポジションについて
システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。
まだ課題やアイデアが曖昧な段階から入り込み、ビジネス課題・顧客課題・業務課題を整理し「何を作るべきか」「なぜ必要か」「どのような価値を生むのか」を明確にしていきます。
単なる調整役ではなく、自ら仮説を立て、サービスを変えるデジタル施策を考え、シニアマネジメントの意思決定につながる提案へ落とし込むことが期待されます。
担当範囲は、システム施策の上流工程です。Business Case承認後の開発・導入プロジェクトのリードは主な責任範囲ではなく、承認後はデリバリーチームへ引き継ぎます。
■具体的な業務内容システム部門として推進するデジタル施策の上流企画をリードするクライアント、ビジネス部門、UX、データ、IT部門と連携し、課題や成長機会を特定する曖昧な課題やアイデアを整理し、業務要件・システム要件・期待効果を明確化するサービス価値や顧客体験を高めるデジタルソリューションを企画・提案するBusiness Case、投資提案、ロードマップ、経営向け資料を作成し、プレゼンするビジネス価値、顧客影響、実現性、コスト、リスクを踏まえて施策の優先順位付けを行うBusiness Case承認後は、開発・導入チームへ背景、目的、要件を適切に引き継ぐ
■魅力ポイント
システム部門の立場から、サービスや顧客体験を変える上流企画に関われる
自らアイデアを出し、デジタルソリューションをBusiness Caseとして具体化できる
シニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる
単なる調整役ではなく、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207968 掲載日：2026-08-03
【リモート可】システム構想・全体設計アーキテクト
派遣事業のシステム化構想をお任せ／業務・システム全体のあるべき姿を定義し、意思決定に関与できる760 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？
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■ポジションについて
国内外にグループ会社を展開する同社において、最も事業規模が大きく、DXによる高い事業インパクトが期待されるグループを担当いただきます。
事業課題の解決と価値向上を目的に、ビジネス企画担当と連携しながら、システム・プロダクトの企画から開発、リリース、改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
また、個別最適な開発に留まらず、業務・システム全体を俯瞰した全体最適のアーキテクチャ設計を担い、事業成長とDX推進を支えていただきます。
■具体的な業務内容
事業課題起点でのシステム化構想事業課題・ビジネス要件を起点とした、営業・マッチング・派遣スタッフ接点領域におけるシステム化構想の策定
業務フローや既存システムを踏まえた、全体最適の視点でのプロダクト・システムアーキテクチャ設計
As-Is／To-Be整理、業務要件定義、投資対効果試算を通じた構想具体化およびシステム全体設計の推進
ビジネス企画担当と連携した経営層との合意形成、ビジョンの言語化、開発フェーズへの移行推進
構想を起点としたプロダクト開発・改善のリードビジネス企画担当および現場部門と連携した、ビジネス要件・システム要件を踏まえた開発推進
複数のシステム・プロダクトを横断したアーキテクチャ整合性の担保と全体最適の実現
開発チームのマネジメントおよび利用部門との折衝、課題解決・改善施策の企画・推進
リリース後のモニタリングと継続的な改善を通じた、プロダクト・システム全体の価値最大化の推進
■働く環境
リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
マンスリーフレックス制
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
など
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207966 掲載日：2026-08-03
【リモート可】AIプロダクトオーナー
0→1の新規プロダクト企画を主導／億規模の事業・複数グループ横断の変革に関与できる760 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？
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■ポジションについて
同グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクトやシステムの
構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
■具体的な業務内容
各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います）
AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み
AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化
全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います）
プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定
開発チームとの協働による開発推進・ディレクション
リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証
■プロジェクト事例
各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援）
営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上）
AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現）
■働く環境
リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
マンスリーフレックス制
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
など
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -072026-207264 掲載日：2026-08-03
プロダクトマネジャー
互いを高めあう企業文化／顧客折衝から開発推進まで一貫して担当できる800 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。
- 業務内容
■ポジションについて
プロダクトマネジャーとして、顧客が実現したいサービスやプロダクトの開発プロジェクトを推進いただきます。
顧客との要件整理や折衝を行いながら、エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトの進捗管理や仕様策定を担当いただくポジションです。
■主な業務内容
顧客ニーズや要件のヒアリング、要件整理
顧客との折衝およびプロジェクト推進
プロジェクトの進捗管理およびタスク管理
エンジニア、デザイナーとの連携による仕様策定
Web・モバイルアプリ開発プロジェクトの推進
関係者とのコミュニケーションおよび調整業務
■取り扱う技術領域
スマートフォンアプリ（Swift、Kotlin、Flutter等）
Webフロントエンド（React、Next.js、Vue.js等）
Webバックエンド（PHP、Java、Go、Node.js等）
データベース（MySQL、PostgreSQL、DynamoDB等）
クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）
■ポジションの魅力
幅広い技術領域のプロジェクトに携われる
エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクト開発を推進できる
顧客折衝から要件整理、プロジェクト推進まで一貫して担当できる
多様な業界・サービスの開発プロジェクトに関われる環境
■働く環境
多様な専門性を持つエンジニア・デザイナーとの協働
グローバル企業ならではの大規模プロジェクト環境
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号：JN -012026-199275 掲載日：2026-08-03
プロダクトマネージャー（オープン）
金融系のウェブサービスを提供／リモートワーク可・フレックスタイム制800 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
個人および企業向けに金融管理ソリューションを提供する企業にて
プロダクトマネージャー（オープン）を募集いたします。
応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。
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■ポジションについて
toB SaaSのいずれかのサービスにおいて、
営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど
関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、
プロダクトマネジメントを推進して頂きます。
■具体的な業務内容
プロダクトビジョン・ロードマップの策定
ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
課題設定、仮説検証、プロダクト分析
ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
書籍購入補助、401K、持株など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Minato Kinoshita
Consulting -
NEW求人番号：JN -052026-204725 掲載日：2026-08-03
【フルリモート】システム企画・PMO（基幹システム／グループ横断）
【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境！】510 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
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■ポジションについて
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。
■具体的な業務内容
グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進
グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理（例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等）
■配属組織について
AIファーストな事業モデルへの転換をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。
経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。
■魅力ポイント
世界トップクラス規模の総合⼈材企業である同グループで、様々な経験を積むことが出来ます。
案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。
上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。
まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services -
NEW求人番号：JN -052026-204726 掲載日：2026-08-03
【フルリモート】DXプロダクト企画・開発推進（システム構想）
高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます！750 - 1380 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、人材派遣、人材紹介、転職支援、BPO、IT・エンジニアリング領域など幅広い人材サービスを展開する総合人材グループです。国内外で個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題解決を支援しており、人材サービスに加えて業務アウトソーシングやテクノロジー領域にも事業を拡大しています。多様な働き方や人材活用を支える業界大手の一社です。
- 業務内容
同社は、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。
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■ポジションについて
グループ最大規模でDX効果が見込まれるグループ企業において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。
あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。
具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。
■ご担当頂く業務領域
ビジネス企画からのデジタル化構想デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。
このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。
デジタル化構想からのサービスの創出プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。
具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。
またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。
■配属組織について
グループAI本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
本部全体で8部170名を超える組織に成長。
立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
■業務ツール環境
Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます
その他ツールは社内許可範囲内での利用となります
■魅力ポイント
グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想〜開発〜改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります
経営戦略直結のテーマに携わり、経営層〜現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です
技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります
新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進）
リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
Rieko Kawabe
Tech Services