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求人番号:JN -082026-209003 掲載日:2026-08-25

【リモート可】コーポレートITリーダー

ユニークな手当あり/社員の挑戦をサポートする会社
800 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

募集要項

会社概要
この企業は、組織の生産性向上や業務効率化、チームパフォーマンスの最大化を支援するクラウド型ソフトウェアを提供しています。勤怠管理やプロジェクト管理、人材関連業務を統合したソリューションを展開し、主に中堅企業から大企業向けにサービスを提供しています。生産性向上、ガバナンス強化、そして高いセキュリティ水準を重視している企業として評価されています。
業務内容

同社は、働き方改革プラットフォームを開発・提供するSaaS企業で、
生産性改革という社会課題の解決を目指しています。
近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。
自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。
現在、今後の事業・組織拡大を見据え、経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。

■ポジションについて
コーポレートITの責任者として、事業成長を支えるIT戦略の推進と組織基盤の強化をお任せします。
全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。

■具体的な業務内容
  • IT全般統制
    • J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
    • 全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理
  • IT戦略・企画
    • 経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画(SoR/SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理
    • 各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画
  • 組織マネジメント・チームリード
    • コーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理・育成・目標設定・評価)
    • メンバーからのエスカレーション(技術的・運用上の判断を要する事項)への意思決定
    • 経営陣・他部門長との調整、要件定義


■ポジションの魅力
  • 経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。
  • 描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。
  • 柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)、フレックスタイム制で、成果に集中できる環境です。


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
応募条件

■必須
  • 5年以上のコーポレートIT/社内SE等におけるご経験
  • コーポレートIT/社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験(人数不問)
  • IT全般統制(J-SOX対応等)または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
  • IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験
  • SaaS(Salesforce/Google Workspace/Box等)を活用した全社的な業務フロー設計の知見
  • ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験
  • ネイティブレベルの日本語スキル
給与
800 - 1200 万円
勤務地
東京
Rieko Kawabe
BRSコンサルタント
Rieko Kawabe
Tech Services

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